長(zhǎng)春大學(xué)《公共部門戰(zhàn)略管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁長(zhǎng)春大學(xué)

《公共部門戰(zhàn)略管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、以下關(guān)于行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來源，描述準(zhǔn)確的是：A.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力完全來自于職位賦予，與個(gè)人魅力和能力無關(guān)。B.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力包括法定權(quán)力、獎(jiǎng)賞權(quán)力、強(qiáng)制權(quán)力、專家權(quán)力和參照權(quán)力等多種來源。C.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力只取決于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，不需要得到下屬的認(rèn)可和支持。D.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力一旦獲得就不會(huì)失去，無論其領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效如何。2、政府在制定公共政策時(shí)，需要進(jìn)行政策評(píng)估和調(diào)整。假設(shè)一項(xiàng)政策實(shí)施后效果不理想，以下哪種評(píng)估方法最有助于找出政策存在的問題和改進(jìn)方向？A.對(duì)比分析法B.成本效益評(píng)估C.目標(biāo)達(dá)成評(píng)估D.過程評(píng)估3、在電子政務(wù)的發(fā)展中，以下哪種應(yīng)用更能提升政府的決策支持能力：A.數(shù)據(jù)挖掘B.在線辦公C.信息發(fā)布D.政務(wù)公開4、行政倫理的規(guī)范需要與時(shí)俱進(jìn)。在數(shù)字化時(shí)代，以下哪種行政倫理問題更值得關(guān)注？A.信息安全保護(hù)B.網(wǎng)絡(luò)言論管理C.電子政務(wù)公平性D.虛擬行政服務(wù)質(zhì)量5、公共部門人力資源的激勵(lì)機(jī)制中，以下哪種激勵(lì)方式更能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神：A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神獎(jiǎng)勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.工作環(huán)境改善6、在公共服務(wù)外包中，政府需要選擇合適的供應(yīng)商。以下哪項(xiàng)因素是選擇供應(yīng)商時(shí)最應(yīng)優(yōu)先考慮的？A.報(bào)價(jià)高低B.服務(wù)質(zhì)量C.企業(yè)規(guī)模D.過往業(yè)績(jī)7、關(guān)于行政法制，依法行政是現(xiàn)代行政管理的基本要求。以下哪種情況可能違反行政法制原則？A.行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律授權(quán)行使職權(quán)B.行政機(jī)關(guān)在法定范圍內(nèi)自由裁量C.行政機(jī)關(guān)超越法定權(quán)限執(zhí)法D.行政機(jī)關(guān)遵循法定程序作出決策8、在行政溝通中，信息的傳遞可能會(huì)出現(xiàn)失真和誤解。以下哪種情況更容易導(dǎo)致信息傳遞的偏差？A.溝通渠道不暢B.溝通雙方的文化差異C.信息內(nèi)容的復(fù)雜性D.溝通氛圍的緊張9、對(duì)于行政文化，它對(duì)行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。以下哪種行政文化特征不利于組織的創(chuàng)新和變革？A.開放包容B.因循守舊C.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)D.尊重知識(shí)10、公共預(yù)算的編制需要綜合考慮多種因素。以下哪個(gè)因素對(duì)于預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和合理性影響最大？A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩rB.政策重點(diǎn)C.歷史數(shù)據(jù)D.部門需求11、行政協(xié)調(diào)是解決行政組織內(nèi)部和外部矛盾沖突的重要手段。以下哪種行政協(xié)調(diào)方法最適用于解決跨部門之間的職責(zé)不清和工作推諉問題？A.會(huì)議協(xié)調(diào)B.信息溝通協(xié)調(diào)C.組織整合協(xié)調(diào)D.行政指令協(xié)調(diào)12、電子政務(wù)的安全保障是電子政務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容。以下哪個(gè)方面是電子政務(wù)安全保障的關(guān)鍵？A.技術(shù)防范B.制度建設(shè)C.人員管理D.應(yīng)急處置13、在公共危機(jī)管理的預(yù)警機(jī)制中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是預(yù)警的關(guān)鍵？A.危機(jī)監(jiān)測(cè)B.危機(jī)評(píng)估C.危機(jī)預(yù)報(bào)D.危機(jī)防范14、在行政績(jī)效的評(píng)估主體中，以下哪類主體的評(píng)估更能反映行政工作的社會(huì)效果？A.上級(jí)部門B.內(nèi)部工作人員C.服務(wù)對(duì)象D.專家學(xué)者15、關(guān)于行政決策的合法性審查，以下哪項(xiàng)不是審查的重點(diǎn)內(nèi)容？A.決策主體的資格B.決策程序的合規(guī)性C.決策成本的高低D.決策依據(jù)的合法性16、在行政執(zhí)行的動(dòng)力機(jī)制中，以下哪種因素更能激發(fā)執(zhí)行人員的積極性？A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神鼓勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.社會(huì)認(rèn)可17、對(duì)于行政執(zhí)行的監(jiān)控，以下哪種監(jiān)控方式側(cè)重于對(duì)執(zhí)行過程的實(shí)時(shí)跟蹤？A.事后監(jiān)控B.事中監(jiān)控C.事前監(jiān)控D.不定期監(jiān)控18、行政組織在運(yùn)行過程中，需要不斷進(jìn)行變革和創(chuàng)新以適應(yīng)環(huán)境的變化。以下哪種情況最有可能促使行政組織進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變？A.法律法規(guī)的重大變化B.新技術(shù)的廣泛應(yīng)用C.公眾需求的顯著改變D.以上都是19、公共服務(wù)的質(zhì)量評(píng)估是改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù)。以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的方法，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？A.滿意度調(diào)查B.成本效益分析C.神秘顧客法D.主觀臆斷20、行政執(zhí)行的過程中可能會(huì)遇到各種障礙。以下哪一項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的內(nèi)部障礙？A.行政決策不完善B.資源短缺C.公眾抵制D.執(zhí)行人員素質(zhì)不高二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）詳細(xì)描述公共預(yù)算管理中的中期財(cái)政規(guī)劃，分析中期財(cái)政規(guī)劃在公共預(yù)算管理中的作用和實(shí)施要點(diǎn)。2、（本題10分）論述行政管理中的行政權(quán)力下放與承接，包括下放的原則、方式和承接能力建設(shè)。3、（本題10分）行政文化對(duì)行政管理的理念和方式產(chǎn)生重要影響，論述不同行政文化類型的特點(diǎn)和影響，以及如何塑造適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的行政文化。4、（本題10分）說明行政倫理中的公正原則在行政決策和執(zhí)行中的體現(xiàn)，舉例分析如何確保行政行為的公正性。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）某區(qū)政府在推進(jìn)政務(wù)公開工作時(shí)，公開內(nèi)容不全面、更新不及時(shí)，公眾獲取信息困難。請(qǐng)分析該案例中的政務(wù)公