重慶市工傷認(rèn)定流程

重慶市工傷認(rèn)定流程重慶市工傷認(rèn)定的流程主要包括以下幾個步驟：一、事故報告1.時間要求：發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門報告。2.報告內(nèi)容：用人單位需要填報《事故傷害報告表》，詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因以及受傷職工的基本信息等。二、提交工傷認(rèn)定申請1.申請主體：用人單位或職工（或其家屬）均可在事故發(fā)生后30日內(nèi)向人力資源和社會保障部門提交工傷認(rèn)定申請。2.申請材料： 工傷認(rèn)定申請表（需貼有受傷職工的照片） 受傷職工的身份證復(fù)印件（由單位注明已與原件核對一致） 勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明 送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書（或死亡原因證明） 受傷時在場工友的證明及其身份證復(fù)印件（由單位注明已與原件核對一致） 其他與工傷認(rèn)定有關(guān)的材料，如事故現(xiàn)場照片、視頻等證據(jù)材料三、受理與審查1.受理：人力資源和社會保障部門在收到工傷認(rèn)定申請后，會填寫《工傷認(rèn)定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》。如果申請材料不完整，會當(dāng)場或在15日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。2.審查：對符合條件的申請，人力資源和社會保障部門會進(jìn)行審查，并根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查核實過程中，可以委托專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行鑒定。四、認(rèn)定決定1.時間要求：人力資源和社會保障部門在調(diào)查核實后，應(yīng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，可以在15日內(nèi)作出決定。2.決定書：作出工傷認(rèn)定決定后，會出具《工傷認(rèn)定決定書》。該決定書會明確工傷的認(rèn)定結(jié)果、依據(jù)和結(jié)論。五、公示與送達(dá)1.公示：認(rèn)定決定作出后，應(yīng)在用人單位和職工所在單位進(jìn)行公示，確保信息的公開透明。2.送達(dá)：人力資源和社會保障部門會在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)給職工或其家屬和用人單位。送達(dá)方式可以是直接送達(dá)、郵寄送達(dá)等。六、不服認(rèn)定決定的復(fù)議與訴訟如果職工或用人單位對工傷認(rèn)定決定不服，可以在收到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向上一級人力資源和社會保障部門申請復(fù)議，或直接向人民法院提起訴訟。七、注意事項1.在工傷認(rèn)定期間，職工或其家屬應(yīng)及時熟悉認(rèn)定進(jìn)度，以便做好相應(yīng)準(zhǔn)備。查詢方式可以包括現(xiàn)場查詢、電話查詢和書面查詢等。2.工傷認(rèn)定主要依據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，認(rèn)定結(jié)果將作為工傷賠償?shù)闹匾?/p>