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煤礦安全心理保障實(shí)踐合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱(chēng))乙方:(全稱(chēng))甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,就煤礦安全心理保障實(shí)踐事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、定義與術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?.1甲方:指具有獨(dú)立法人資格的煤礦企業(yè),負(fù)責(zé)提供煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)條件和支持。1.2乙方:指具備專(zhuān)業(yè)心理保障能力的服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為甲方提供煤礦安全心理保障實(shí)踐服務(wù)。1.3煤礦安全心理保障實(shí)踐:指通過(guò)心理評(píng)估、心理干預(yù)、心理培訓(xùn)等方式,提高煤礦員工的安全意識(shí)和心理素質(zhì),降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。二、服務(wù)內(nèi)容與要求:2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定詳細(xì)的煤礦安全心理保障實(shí)踐方案,并提交甲方審批。2.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方煤礦員工進(jìn)行心理評(píng)估,分析員工心理狀況與安全行為之間的關(guān)系,并提出改進(jìn)措施。2.3乙方應(yīng)針對(duì)甲方煤礦員工的具體需求,開(kāi)展心理干預(yù)和心理疏導(dǎo)工作,幫助員工應(yīng)對(duì)工作壓力和心理問(wèn)題。2.4乙方應(yīng)定期為甲方煤礦員工提供心理培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和心理素質(zhì)。三、服務(wù)期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。四、費(fèi)用與支付:4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付乙方提供服務(wù)的報(bào)酬。具體報(bào)酬金額、支付方式和支付時(shí)間由雙方在合同附件中詳細(xì)約定。4.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用。五、保密條款:5.1乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方煤礦企業(yè)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。5.2乙方不得將合同內(nèi)容泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任:6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決:雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。如在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他條款:8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.煤礦安全心理保障實(shí)踐方案2.心理評(píng)估報(bào)告3.心理干預(yù)和心理疏導(dǎo)記錄4.心理培訓(xùn)課程安排5.費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)報(bào)酬,視為違約。4.甲方未履行合同約定的義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指具有獨(dú)立法人資格的煤礦企業(yè)。2.乙方:指具備專(zhuān)業(yè)心理保障能力的服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.煤礦安全心理保障實(shí)踐:指通過(guò)心理評(píng)估、心理干預(yù)、心理培訓(xùn)等方式,提高煤礦員工的安全意識(shí)和心理素質(zhì),降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正,并可要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題:甲方支付服務(wù)報(bào)酬延遲。解決辦法:甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付費(fèi)用,如有延遲,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私。解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,如有泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.煤礦企業(yè)需要提高員工安全意識(shí)和心理素質(zhì)。2.煤礦企業(yè)希望降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

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