咖啡店應聘合同范例

咖啡店應聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（應聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔任咖啡店相關(guān)職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、招聘職位及工作內(nèi)容

1.招聘職位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、工作時間及待遇

1.工作時間：____________________

2.薪酬待遇：____________________

3.社會保險及公積金：____________________

三、試用期及轉(zhuǎn)正

1.試用期：____________________

2.轉(zhuǎn)正條件：____________________

四、勞動保護及福利

1.甲方應保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。

3.甲方應按規(guī)定給予乙方相應的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

五、合同解除及違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.雙方解除或終止本合同，應當提前通知對方。

5.因甲方原因解除或終止本合同，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）甲方法定代表人身份證復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（應聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔任咖啡店相關(guān)職位，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、招聘職位及工作內(nèi)容

1.招聘職位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方招聘、入職、培訓、離職等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查、能力測試等，以確保乙方符合甲方的要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的職位描述和薪資標準，向乙方提供就業(yè)機會。

4.丙方有權(quán)對乙方進行績效考核，并將考核結(jié)果報告給甲方。

三、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘進度報告、面試記錄等相關(guān)信息。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，單方面解除與乙方的勞動合同。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、企業(yè)文化等，以判斷是否符合自己的職業(yè)規(guī)劃。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲方的薪酬待遇、社會保險及公積金等福利。

3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。

4.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

五、違約責任及限制條款

1.若丙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

2.若乙方在試用期內(nèi)離職，應提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

3.若乙方在勞動合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，應賠償甲方因招聘、培訓等產(chǎn)生的合理費用。

4.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

5.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

3.任何一方有權(quán)在合同期滿前一個月書面通知對方解除合同。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）甲方法定代表人身份證復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方法定代表人身份證復印件；

（6）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方招聘到符合要求的員工。在此過程中，甲方權(quán)益得到充分保障，包括對招聘進度、候選人信息的了解、對乙方工作的監(jiān)督等。同時，甲方在合同中擁有較大的權(quán)利，如單方面解除合同、調(diào)整工作內(nèi)容等。乙方違約及限制條款的設(shè)置，旨在維護甲方的利益，降低甲方在招聘、培訓等方面的風險。整體而言，甲方為主導的模式有利于甲方實現(xiàn)經(jīng)營目標，確?？Х鹊甑娜肆Y源穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（咖啡店運營方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（咖啡店員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方運營咖啡店需要招聘員工，乙方希望加入甲方團隊，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、招聘職位及工作內(nèi)容

1.招聘職位：咖啡店服務(wù)員

2.工作內(nèi)容：負責咖啡店日常運營，包括接待顧客、點單、制作飲品、清潔等工作

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方與甲方的招聘對接，包括簡歷篩選、面試安排等。

2.丙方有權(quán)對乙方進行初步的職業(yè)培訓和背景調(diào)查。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，推薦符合要求的候選人。

4.丙方有權(quán)在乙方入職后，提供一定期限的就業(yè)指導和支持。

三、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的面試表現(xiàn)和背景調(diào)查報告。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間進行調(diào)整。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、工作環(huán)境、薪酬待遇等信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會。

3.乙方有權(quán)按照合同約定，享受薪酬待遇、社會保險及公積金等福利。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。

五、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供工作場所的安全保障，包括但不限于衛(wèi)生、消防設(shè)施等。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，不得無故降低乙方的工作待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)，不得無故解雇乙方。

六、甲方違約及限制條款

1.若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

2.若甲方未提供合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即履行或賠償損失。

3.若甲方在合同期內(nèi)無故降低乙方的工作待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復原待遇或賠償損失。

4.若甲方未提供安全保障，導致乙方人身安全受到威脅，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同解除及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

3.任何一方有權(quán)在合同期滿前一個月書面通知對方解除合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）甲方法定代表人身份證復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方法定代表人身份證復印件；

（