新員工培訓(xùn)課件

新員工培訓(xùn)講座此情可待成追憶

只是當(dāng)時已茫然講師：馨生E-mail:ppttnn@Tel生講師簡介珠海暨人企業(yè)管理咨詢有限公司經(jīng)理珠海市人力資源中心大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)講師團(tuán)成員珠海市就業(yè)指導(dǎo)中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教員、創(chuàng)業(yè)咨詢顧問暨南大學(xué)工學(xué)學(xué)士、工商管理碩士（MBA）咨詢顧問高級經(jīng)濟(jì)師高級企業(yè)培訓(xùn)師高級企業(yè)人力資源管理師高級企業(yè)人力資源考評員客戶榜政府：珠海市綜合技能培訓(xùn)中心珠海市人力資源管理中心珠海市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心珠海市香洲區(qū)人力資源中心某市地稅局學(xué)校：吉林大學(xué)、原珠海市教育學(xué)院、珠海市對外經(jīng)貿(mào)專修學(xué)院、珠海工大專修學(xué)院、廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院、北京科技大學(xué)珠海函授站、天津科技大學(xué)珠海函授站、天津大學(xué)珠海函授站、珠?？萍紝Ｐ迣W(xué)院、廣東海洋大學(xué)珠海函授站。企業(yè)：珠海藤倉公司、珠?；浽ＸS鋼鐵公司、得一超市、珠海樂家樂超市、珠海思泰電子廠、珠海潤星泰電器公司、珠海納思達(dá)公司、珠海恒基業(yè)公司、珠海南順公司、中山利德洗水廠、中山祥明玻璃廠、中山武藏公司。課堂公約守時用心分享靜音遠(yuǎn)離香煙咱老百姓心中的幸福人生唐伯虎說：秋香裙下死，做鬼也風(fēng)流。梁山好漢說：不怕天，不怕地，不怕官司，論稱分金銀，異樣穿綢棉，成甕吃酒，大塊吃肉，如何不快活？媽媽說：孩子，到了廣東，飯要吃飽，注意勞逸結(jié)合，莫苦了身子。水妹妹：柱子哥，能跟你過一輩子，就是我最大的幸福！。。。。。。主角：小王在各家公司的遭遇。

第一家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：不忙。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你不能為公司多干事，所以才會不忙，公司要你何用？

第二家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：很忙。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你做事沒有條理性，所以才會整天忙，公司要你何用？第三家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：還行。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你做事不理性，所以才會有什么“還行”不“還行”的，公司要你何用？第四家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：剛忙完。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你做事效率太低，做完就不能檢查一下么？公司要你何用？第五家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：有些做完了，也檢查過了，現(xiàn)在在做其他事。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你做事缺乏系統(tǒng)性，有些事不會一起做么？公司要你何用？第六家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：我的工作都做完了，正在幫別人做。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你做事沒有打算，你不會自己規(guī)劃一下明天要做的事么？公司要你何用？第七家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：今天的工作做完了，明天的工作也做完了。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你做事不考慮整體，你不會幫同事分憂解勞嗎？公司要你何用？第八家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：今天的和明天的工作都做完了，現(xiàn)在在幫同事的忙。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你太愛出風(fēng)頭，你的幫忙很可能造成其他人的懶惰或壓力，公司要你何用？第九家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：等一下，我思考一下再回答你。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：你目中無人，我問你話竟然一再搪塞我，公司要你何用？第十家公司

老板：小王，今天工作忙不忙？

小王：我……我……不、不知道……該、該怎么、回答你。

下班時老板對小王說：你明天不用來了。

小王：為什么？

老板：因為你連做事忙不忙都不知道，公司要你何用？

小王終于失望了，做人真難?。?/p>

講課要點

——把握健康人生身體健康心理健康社會適應(yīng)能力強(qiáng)觀念心態(tài)職業(yè)技能職場發(fā)展人人普遍關(guān)心自己的將來，關(guān)心工作的意義；人人愿意知道自己有貢獻(xiàn)；人人很在意自己的老板；人人要求被尊重、關(guān)心和信任；人人渴望被理解；人人渴望被信任和合作；人人渴望學(xué)習(xí)、進(jìn)步；人人渴望成功。人的需要？生存需要人的需要？安全需要社交需要自尊需要自我實現(xiàn)需要事業(yè)心---------謀求發(fā)展的動力；自信心---------為人立本的基礎(chǔ)；恒心---------做事成功的要素；愛心---------凈化心靈的天使；忠心---------團(tuán)隊凝聚的前提；感恩的心------為人處世的哲學(xué)。良好的心態(tài)__通向成功的基礎(chǔ)我來自偶然，象一顆塵土，有誰看出我的脆弱。我來自何方，我情歸何處？誰在下一刻呼喚我？天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦。我還有多少愛，我還有多少淚，讓蒼天知道，我不認(rèn)輸！感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己！感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜。感恩的心提高適應(yīng)社會的能力更換環(huán)境，謀求發(fā)展。

改變環(huán)境，實現(xiàn)目標(biāo)。

適應(yīng)環(huán)境，工作稱職。

適應(yīng)環(huán)境，首先做到：

樹立良好的職業(yè)習(xí)慣

遵守企業(yè)的規(guī)章制度

認(rèn)真完成工作任務(wù)

培養(yǎng)良好的人際關(guān)系1、優(yōu)秀的道德品質(zhì)（Morality）；2、良好的性格（Personality）：誠信3、賴以生存的專業(yè)（Specialty）；4、良好的人文素質(zhì)（Culture）；5、人際交往和溝通能力（Communication）；6、適宜的外在形象（Image）；7、獨立思維和創(chuàng)新能力（Creativeidea）。提高適應(yīng)社會的能力__提高素質(zhì)提高適應(yīng)社會的能力

__提升自我核心競爭力知識、技能、經(jīng)驗、形象、體能個人生命周期與個人職業(yè)生涯年齡個人價值大小、生命旺盛程度職業(yè)生涯生命周期您的“誠信網(wǎng)”您公司供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)同事下屬客戶經(jīng)銷商血緣或社會關(guān)系公共關(guān)系部門或機(jī)構(gòu)溝通障礙主觀障礙:個體主觀心理因素的制約:個人的性格、氣質(zhì)、態(tài)度、見解的差別。雙方經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)差別。分層次逐級傳遞失真：源于個人記憶力、思維能力差異對信息的態(tài)度不同：關(guān)注與己利益相關(guān)的信息溝通雙方互不信任：下屬的畏懼感也會成為障礙：客觀障礙:時間差異：代溝空間差異：城鄉(xiāng)社會文化背景差異：行業(yè)、文化程度、信仰、種族、禮儀組織結(jié)構(gòu)差異：機(jī)構(gòu)龐大、層次就多溝通聯(lián)絡(luò)方式的障礙：語言系統(tǒng)障礙：誤解、歪曲、信息表達(dá)方式不當(dāng)。（希臘—-埃及）溝通方式選擇不當(dāng)?？陬^、書面溝通障礙壓力分析1、壓力：使員工在工作過程中的精神、心理以及身體狀況處于緊張狀態(tài)的外部條件。2、表現(xiàn)：緊張，不安，焦慮，拒絕合作、溝通，績效下降；身體功能紊亂，引起疾病。3、壓力產(chǎn)生原因：多種因素共同作用的結(jié)果。有：過重的工作負(fù)荷；職責(zé)不明，分工協(xié)作問題；價值觀沖突等。挫折分析1、挫折：個人所激發(fā)的內(nèi)驅(qū)力受到某種因素的阻礙和干擾，需要和動機(jī)不能獲得滿足的情緒狀態(tài)。2、挫折的原因：客觀原因：即環(huán)境障礙，包含：管理模式、管理方法、協(xié)作關(guān)系、其它制度因素等。主觀原因：期望過高、自我評價失真、性格特點等。挫折分析表現(xiàn)：有積極反應(yīng)和消極反應(yīng)。積極反應(yīng)：自我調(diào)整，主動適應(yīng)。消極反應(yīng)，有：攻擊：直接攻擊（直接相關(guān)的人與事）；轉(zhuǎn)向攻擊（替代的人與事）冷漠：表面冷漠，內(nèi)心痛苦；幻想：自我安慰；退化：與齡不相稱的行為；固執(zhí)：仍固年守不放棄；挫折分析消極反應(yīng)，有：妥協(xié)：消極性的自我調(diào)整方式，有文飾（編理由辯解）；逃避（形避、神避）；替代（另設(shè)置一個目標(biāo)）；反向（酸葡萄效應(yīng)）；投影（人人都這樣、你看張三也是如此，天涯何處無芳草）表同（模仿他人言行舉止，粉絲）溝通模式列對策分主次析原因找問題權(quán)衡定決策評估七個步驟邁向成功！法則一：樹立成功的意識(Vision)——強(qiáng)化你的PMA法則二：建立成功的目標(biāo)(Goals)——由遠(yuǎn)到近法則三：制定實現(xiàn)的計劃(Plans)——行動計劃法則四：執(zhí)行你的計劃(Action)——心動不如行動， 從現(xiàn)在開始邁向成功之旅法則五：培養(yǎng)良好的的習(xí)慣((Habits)——改掉不良習(xí)慣，貴在堅持法則六：塑造你人格的魅力(Personality)——獲得成功者的性格青春青春，不是指生命的一段時光，而是指一種精神狀態(tài)。她并不是指紅潤的臉頰、透紅的嘴唇和靈便的腿腳，而是指堅強(qiáng)的意志、豐富的想象和強(qiáng)烈的情感。她是指生命源頭的清新之感。青春，在氣質(zhì)上意味著勇敢多于怯懦，冒險進(jìn)取多于舒適茍安。這在60歲的老年人中，往往比在20歲的青年人中，更為常見。人之所以變老，不僅僅是因為年歲的增長，我們之所以變老，往往是由于放棄了對理想的追求。歲月，也許會使皮膚增添皺紋，可一旦放棄了熱忱，靈魂的皺紋就會隨即出現(xiàn)。憂慮、恐懼和缺乏自信，會使人心灰意冷、意志消沉。無論是60歲，還是16歲，新奇事物對每個人都有吸引力。只要童心不泯，就有希望探索未知的世界和享受人生的樂趣。在你的心中和我的心中，都有一座無線電臺，只要它總在不斷地接受人類和上帝發(fā)出的美、希望、鼓勵、勇氣和力量的信息，你就會永遠(yuǎn)不老。