2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度范文（2篇）

2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度范文第一章總則第一條為確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理與運(yùn)行規(guī)范有序，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升工作效率，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，特制定本問責(zé)制度。第二條本制度在全國范圍內(nèi)開展的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中具有普遍適用性。第三條基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的問責(zé)主體包括但不限于政府部門、衛(wèi)生計(jì)生委、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)等。第四條本制度旨在保障人民群眾的健康權(quán)益，提供公平、高質(zhì)量且易于獲取的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。第五條問責(zé)工作應(yīng)遵循依法依規(guī)、公正公開、協(xié)同合作、全面監(jiān)督的原則。第六條問責(zé)方式包括但不限于警示提醒、通報(bào)批評(píng)、組織調(diào)查及責(zé)任追究等。第二章問責(zé)主體第七條政府部門作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的核心問責(zé)主體，負(fù)責(zé)衛(wèi)生政策的制定與推廣、項(xiàng)目運(yùn)行的監(jiān)督以及跨部門協(xié)調(diào)等工作。第八條衛(wèi)生計(jì)生委承擔(dān)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督、行業(yè)內(nèi)部問題的協(xié)調(diào)解決及技術(shù)支持與指導(dǎo)等職責(zé)。第九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)需提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并積極配合相關(guān)監(jiān)督檢查工作。第十條行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)宣傳項(xiàng)目政策、組織培訓(xùn)活動(dòng)及監(jiān)督行業(yè)內(nèi)部自律規(guī)范的落實(shí)情況。第三章問責(zé)內(nèi)容第十一條問責(zé)內(nèi)容全面覆蓋以下方面：（一）政策推行及實(shí)施情況；（二）項(xiàng)目執(zhí)行效果評(píng)估；（三）資金的使用與管理狀況；（四）服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與反饋；（五）投訴處理機(jī)制及效果；（六）培訓(xùn)與能力建設(shè)情況；（七）其他與基本公共衛(wèi)生服務(wù)密切相關(guān)的內(nèi)容。第四章問責(zé)方式第十二條根據(jù)具體情況，問責(zé)方式包括但不限于：（一）警示提醒：對(duì)違規(guī)單位進(jìn)行書面或口頭警告，要求其立即糾正錯(cuò)誤行為；（二）通報(bào)批評(píng)：公開曝光違規(guī)行為，以儆效尤；（三）組織調(diào)查：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行深入調(diào)查，并依法處理；（四）責(zé)任追究：對(duì)失職瀆職的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理，包括行政、紀(jì)律及法律追究等。第五章問責(zé)程序第十三條問責(zé)程序包括：（一）問題發(fā)現(xiàn)：通過日常監(jiān)督、投訴舉報(bào)等途徑發(fā)現(xiàn)問題；（二）問題核查：組織專業(yè)人員進(jìn)行問題核實(shí)，確保問題準(zhǔn)確無誤；（三）責(zé)任追究：依據(jù)問題性質(zhì)及情節(jié)，采取相應(yīng)問責(zé)措施；（四）結(jié)果通報(bào)：將問責(zé)結(jié)果公開通報(bào)，確保透明度。第六章監(jiān)督與督導(dǎo)第十四條建立健全的監(jiān)督與督導(dǎo)機(jī)制是保障問責(zé)制度有效實(shí)施的關(guān)鍵。第十五條監(jiān)督與督導(dǎo)工作主要包括：（一）定期開展檢查與監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題；（二）完善監(jiān)督檢查、投訴舉報(bào)及信訪接待等制度；（三）加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升項(xiàng)目參與人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。第十六條監(jiān)督機(jī)構(gòu)可采用調(diào)研、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場檢查及查閱檔案等方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全面監(jiān)督。第七章問責(zé)結(jié)果的回避和復(fù)審第十七條符合復(fù)核條件的責(zé)任單位或個(gè)人可提出復(fù)審申請(qǐng)，由相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審。第十八條問責(zé)結(jié)果若涉及當(dāng)事人自身利益，應(yīng)由問責(zé)主體進(jìn)行回避處理。第八章問責(zé)制度的宣傳和培訓(xùn)第十九條加強(qiáng)問責(zé)制度的宣傳與培訓(xùn)，提升公眾及項(xiàng)目參與人員的知曉率與參與度。第二十條相關(guān)部門和單位應(yīng)廣泛宣傳問責(zé)制度，提高社會(huì)認(rèn)知度。第二十一條定期組織項(xiàng)目參與人員進(jìn)行問責(zé)制度培訓(xùn)，提升其理解與執(zhí)行能力。第九章附則第二十二條本問責(zé)制度自公布之日起實(shí)施，如需修訂應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行。第二十三條違反本制度的行為將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度追究責(zé)任。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸XX部門所有。以上為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度的范本，具體執(zhí)行以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定及法律法規(guī)為準(zhǔn)。2024年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作問責(zé)制度范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作人員，我針對(duì)____年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作提出了一份問責(zé)制度范文，希望得到您的指導(dǎo)和批準(zhǔn)。以下是范文的具體內(nèi)容：一、背景基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是我國衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分，旨在通過提供全民基本公共衛(wèi)生服務(wù)，保障人民群眾的健康權(quán)益。為了加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理和執(zhí)行，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本問責(zé)制度，以規(guī)范各級(jí)工作人員的行為和責(zé)任。二、問責(zé)內(nèi)容根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)，將對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行問責(zé)：1.項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行：負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目要求，科學(xué)合理地進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施工作。如出現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行不力、未完成工作目標(biāo)等情況，將追責(zé)相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.資金使用和監(jiān)管：財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理項(xiàng)目資金的使用和監(jiān)管情況。如發(fā)現(xiàn)資金使用不當(dāng)、違規(guī)操作等問題，將追責(zé)相關(guān)人員，并追究相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任。3.人員配備和管理：各級(jí)人力資源部門應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，合理配置工作人員，并進(jìn)行績效考核和管理。如存在不均衡、不合理的人員配備，或是人員管理不善等情況，將追責(zé)相關(guān)人員。4.服務(wù)質(zhì)量和效果評(píng)估：各級(jí)相關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量和效果評(píng)估。如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題嚴(yán)重、效果不佳等情況，將追責(zé)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時(shí)采取措施改進(jìn)。5.監(jiān)督和檢查：各級(jí)監(jiān)督檢查部門應(yīng)落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行定期或不定期的檢查和評(píng)估。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)督檢查不力、對(duì)問題未及時(shí)處理等情況，將追責(zé)相關(guān)監(jiān)督檢查人員。6.問題整改和落實(shí)情況：各級(jí)相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)處理項(xiàng)目工作中的問題，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤和督促。如問題整改不力、未落實(shí)相關(guān)要求等情況，將追責(zé)相關(guān)責(zé)任人。三、問責(zé)程序1.接到問題線索：任何單位或個(gè)人接到項(xiàng)目工作中的問題線索，都可以向上級(jí)部門或工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行反映和舉報(bào)。2.起草問責(zé)報(bào)告：由上級(jí)單位委托相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)起草問責(zé)報(bào)告，明確問題事項(xiàng)、責(zé)任人、違反的規(guī)定和相應(yīng)的處罰建議。3.提交問責(zé)報(bào)告：起草完成后，上級(jí)單位將問責(zé)報(bào)告提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)構(gòu)，由其審核并作出決定。4.追責(zé)程序：對(duì)于需要追責(zé)的情況，按照相關(guān)程序執(zhí)行追責(zé)。如追責(zé)涉及紀(jì)律處分、行政處罰等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。四、問責(zé)結(jié)果問責(zé)的結(jié)果應(yīng)根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重程度來決定相應(yīng)的處罰措施。常見的問責(zé)結(jié)果包括：1.提醒和警告：針對(duì)一般性問題，進(jìn)行批評(píng)教育和書面警告。2.誡勉和通報(bào)批評(píng)：對(duì)于較為嚴(yán)重的問題，進(jìn)行口頭誡勉和通報(bào)批評(píng)。3.組織調(diào)整和職務(wù)調(diào)整：對(duì)于問題嚴(yán)重、責(zé)任明確的人員，進(jìn)行組織調(diào)整或職務(wù)調(diào)整，確保相關(guān)工作的正常進(jìn)行。4.紀(jì)律處分和行政處罰：對(duì)于涉及違反紀(jì)律和法律規(guī)定的人員，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰。五、問責(zé)定期報(bào)告本問責(zé)制度要求各級(jí)單位應(yīng)定期報(bào)告問責(zé)工作的開展情況。具體要求如下：1.月度報(bào)告：每月底前，各級(jí)單位需要向上級(jí)單位報(bào)送上月份的問責(zé)工作開展情況，包括受理的問題線索數(shù)量、處理進(jìn)展情況、存在的問題等。2.年度報(bào)告：每年底前，各級(jí)單位需要向上級(jí)單位報(bào)送全年度的問責(zé)工作開展情況，包括受理的問題線索統(tǒng)計(jì)、處理結(jié)果、問責(zé)措施等。3.監(jiān)督和反饋：上級(jí)單位對(duì)下級(jí)單位報(bào)送的問責(zé)報(bào)告進(jìn)行審核和指導(dǎo)，提出意見和建議，并將情況向更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)構(gòu)匯報(bào)。六、問責(zé)制度宣傳和培訓(xùn)為了保障問責(zé)制度的有效實(shí)施和落實(shí)，需要開展相關(guān)的宣傳和培訓(xùn)工作，確保相關(guān)工作人員理解和掌握問責(zé)制度的內(nèi)容和要求。七、問責(zé)制度的監(jiān)督和評(píng)估為了監(jiān)督和評(píng)估問責(zé)制度的實(shí)施情況，上級(jí)單位應(yīng)對(duì)下級(jí)單位的問責(zé)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)問責(zé)工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。八、問責(zé)制度