就業(yè)定金支付與退還協(xié)議

合同編號(hào)：__________就業(yè)定金支付與退還協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)定金的支付與退還事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)定金的支付1.1乙方在獲得甲方錄取通知書后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的期限內(nèi)支付就業(yè)定金人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整）。1.2乙方支付就業(yè)定金的方式為：_______（轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/其他方式）。1.3乙方支付就業(yè)定金后，應(yīng)由甲方出具收款憑證。二、就業(yè)定金的退還2.1乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，且與甲方簽訂勞動(dòng)合同，甲方向乙方退還就業(yè)定金人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整）。2.2乙方未能按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，甲方有權(quán)扣除就業(yè)定金作為違約金。2.3乙方因個(gè)人原因與甲方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)扣除就業(yè)定金作為違約金。2.4甲方在扣除違約金后，剩余部分應(yīng)退還乙方。2.5甲方應(yīng)在扣除違約金后_______個(gè)工作日內(nèi)，將剩余就業(yè)定金退還乙方。三、其他約定3.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。3.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.就業(yè)定金的支付與退還：乙方在獲得甲方錄取通知書后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的期限內(nèi)支付就業(yè)定金。若乙方按時(shí)到崗并簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)退還就業(yè)定金。若乙方未能按約定到崗或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)扣除部分或全部就業(yè)定金作為違約金。2.合同履行：甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.就業(yè)定金：指乙方在獲得甲方錄取通知書后，為保證按時(shí)到崗而支付給甲方的款項(xiàng)。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.違約金：指乙方未能按約定到崗或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)支付給甲方的賠償款項(xiàng)。4.管轄權(quán)：指具有審理某一案件權(quán)限的法院。在本協(xié)議中，有管轄權(quán)的法院應(yīng)為甲方所在地人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方因特殊情況（如家庭緊急事務(wù)、身體狀況等）無法按時(shí)到崗，應(yīng)在約定的到崗時(shí)間前通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。甲方經(jīng)核實(shí)后，可適當(dāng)延遲乙方的到崗時(shí)間，并調(diào)整就業(yè)定金的退還事宜。2.甲方因業(yè)務(wù)需求調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位發(fā)生變動(dòng)，乙方有權(quán)拒絕變動(dòng)。若乙方拒絕變動(dòng)，甲方應(yīng)退還乙方就業(yè)定金，并支付相應(yīng)的賠償。3.在合同期內(nèi)，甲方若發(fā)生重大違法行為（如未按時(shí)支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等），乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料。若乙方提供虛假資料，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并扣除全部就業(yè)定金作為違約金。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同模板5.收款憑證6.違約金計(jì)算公式說明7.甲方重大違法行為清單8.乙方個(gè)人資料真實(shí)性承諾書注意事項(xiàng)：1.請(qǐng)確保合同雙方在簽訂合同時(shí)，仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容及附件。2.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。3.如遇合同糾紛，請(qǐng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴