宿管委員會(huì)招新策劃書

宿管委員會(huì)招新策劃書宿管委員會(huì)招新應(yīng)該怎么去寫相關(guān)的策劃書呢？以下是的宿管委員會(huì)招新策劃書，歡迎參考閱讀！為了保證宿管部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，鼓勵(lì)學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己，使自己的“德智體美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)。招新對(duì)象：各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。招新要求：1、工作積極主動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、富有熱情。2、思想上：品行端正，作風(fēng)正派，思想正派，并以“宿舍為家”，自我要求嚴(yán)格。3、學(xué)習(xí)上：認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)持正確的態(tài)度，努力奮斗。4、生活上：好個(gè)人內(nèi)務(wù)，個(gè)人宿舍要做到全班同學(xué)的楷模。5、紀(jì)律上：嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退。6、工作上：積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按學(xué)校的規(guī)章制度辦事，端正態(tài)度，任勞任怨，嚴(yán)格嚴(yán)肅認(rèn)真的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不搞笑團(tuán)體，不拉幫結(jié)派。7、樹立團(tuán)隊(duì)精神，分工協(xié)作，并配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作。8、對(duì)于平常表現(xiàn)突出者會(huì)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。主要工作：晚上宿舍查寢，協(xié)助開展學(xué)生宿舍的紀(jì)律，安全等檢查、督察、教育工作。解決學(xué)生宿舍中存在的問(wèn)題，為學(xué)生提供服務(wù)和幫助。面試時(shí)間：20XX年12月11日16：00教學(xué)樓107教室一、宿管會(huì)機(jī)構(gòu)：1、主席：1名副主席：3名（常務(wù)1名）秘書部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)1名2名干事紀(jì)檢部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)2名7名干事文宣部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)2名2名干事外聯(lián)部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)1名3名干事樓長(zhǎng)：二號(hào)樓（1名），四號(hào)樓（2名），一號(hào)樓（1名），六號(hào)樓（2名），五號(hào)樓（2名），三號(hào)樓（1名），每個(gè)樓層組長(zhǎng)按宿舍數(shù)選定若干名，由樓長(zhǎng)任命。2、學(xué)生黨支部：書記：1名組織委員：1名宣傳委員：1名二、招新目的：學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿舍宿管會(huì)是宿舍管理和維持紀(jì)律工作的主要力量，通過(guò)新一屆的開展，爭(zhēng)強(qiáng)學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿舍自管會(huì)成員的凝聚力，加深本院學(xué)生對(duì)宿管會(huì)的認(rèn)識(shí)以便日后的工作能夠順利進(jìn)行。為新的學(xué)生干部提供一個(gè)充分展現(xiàn)自己、展現(xiàn)勇氣的舞臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。三、招新對(duì)象：學(xué)前教育和音樂(lè)學(xué)院全體同學(xué)(不包括院學(xué)生會(huì)及分團(tuán)委干部)四、招新形式：自愿報(bào)名，公開競(jìng)聘。競(jìng)聘同學(xué)參加學(xué)院統(tǒng)一面試。面試時(shí)每人2分鐘競(jìng)聘演講（包括自我介紹、競(jìng)聘崗位、施政打算等），一分鐘回答面試評(píng)委提問(wèn)。按面試成績(jī)和個(gè)人適崗情況錄取和任命。五、招新要求：1、執(zhí)行宿管會(huì)章程，自覺遵守宿管會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。3、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，熱愛學(xué)生工作，有為同學(xué)們服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。4、有一定的自我鍛煉自我管理意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和組織能力。5、思想積極向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。注：宿管會(huì)成員參照學(xué)生干部各項(xiàng)待遇。六、招新部門競(jìng)聘崗位主席1名副主席3名（常務(wù)1名）秘書部部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)1名2名干事紀(jì)檢部部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)1名7名干事文宣部部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)2名2名干事外聯(lián)部部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)1名3名干事樓長(zhǎng)10名樓層組長(zhǎng)若干名崗位職責(zé)（一）主席的職責(zé)：1)負(fù)責(zé)宿管會(huì)的全面工作，主持召開部長(zhǎng)會(huì)議和整體會(huì)議2)及時(shí)向老師匯報(bào)工作，同其他社團(tuán)保持密切聯(lián)系3)統(tǒng)籌整個(gè)宿管會(huì)的工作，協(xié)調(diào)各部長(zhǎng)之間的關(guān)系4)負(fù)責(zé)制定和完善宿管會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況5)做好宣傳工作，每周公布一次宿舍衛(wèi)生與安全檢查結(jié)果6)組織開展文明宿舍的活動(dòng)，評(píng)選星級(jí)文明宿舍7)負(fù)責(zé)宿管會(huì)干部的調(diào)配和工作安排8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)（二）副主席的職責(zé)：1)協(xié)助主席開展工作、處理日常事務(wù)2)負(fù)責(zé)宿管會(huì)干部的思想工作指導(dǎo)3)負(fù)責(zé)各部門和各棟樓的工作監(jiān)督和指導(dǎo)工作4)每周組織人員檢查，公布檢查結(jié)果，并存檔備用5)對(duì)突發(fā)事件的處理并及時(shí)上報(bào)（四）秘書部的職責(zé)：1)會(huì)議、活動(dòng)通知傳達(dá)，會(huì)務(wù)安排、會(huì)議記錄等工作2)出好每周一期的學(xué)生宿舍情況簡(jiǎn)報(bào)，并負(fù)責(zé)送達(dá)各樓棟值班室處3)做好管理中心的值班安排4)為同學(xué)們的生活、學(xué)習(xí)提供信息服務(wù)5)協(xié)助管理中心做好檔案的管理6)邀請(qǐng)函、節(jié)目單制作工作（三）紀(jì)檢部的職責(zé)：1)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍有關(guān)紀(jì)律的實(shí)施情況2)負(fù)責(zé)收集每周各樓的紀(jì)律檢查情況，對(duì)每周學(xué)生宿舍園區(qū)的學(xué)生紀(jì)律情況作出總結(jié)3)配合文明宿舍建設(shè)，定期開展紀(jì)律檢查、評(píng)比活動(dòng)，做好安全紀(jì)律工作4)對(duì)宿舍區(qū)內(nèi)的違紀(jì)現(xiàn)象加以制止并及時(shí)上報(bào)5)做好巡視工作，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)采取力所能及的應(yīng)對(duì)措施，降低事件的損害程度，及時(shí)向上級(jí)反映情況。6)做好學(xué)生宿舍園區(qū)安全防范工作（四）文宣部的職責(zé)：1)將本宿管會(huì)的最新信息、學(xué)院和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題以海報(bào)等多種方式進(jìn)行宣傳2)協(xié)助宿管會(huì)工作，負(fù)責(zé)宿管會(huì)活動(dòng)的展板設(shè)計(jì)和會(huì)場(chǎng)布置3)負(fù)責(zé)宿管會(huì)活動(dòng)等方面的攝影工作4)負(fù)責(zé)院里必要活動(dòng)的橫幅、豎幅、主題、海報(bào)前言等文字性編寫工作5）緊扣周末和節(jié)假日，舉辦特色活動(dòng)6）每學(xué)年在全院開展“宿舍文化節(jié)”活動(dòng)7）鼓勵(lì)學(xué)生積極參加體育活動(dòng)，幫助學(xué)生開辟文體活動(dòng)的環(huán)境8）定期組織宿管會(huì)活動(dòng)，豐富宿管會(huì)成員的生活（五）外聯(lián)部的職責(zé)：宿管部外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各類活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)院宿管會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作：1）增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)2）促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流3）積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力4）與兄弟學(xué)校、學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持5）進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校、學(xué)院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法，以便更好的宣傳我自管會(huì)6）加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)7）關(guān)注宿管會(huì)內(nèi)部建設(shè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的交流與合作，促進(jìn)各部門成員親密關(guān)系（六）.樓（層）長(zhǎng)職責(zé)：1）認(rèn)真落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合工作人員負(fù)責(zé)所管宿舍（公寓）樓的安全、秩序、衛(wèi)生、公物、等管理工作。2）了解本宿舍樓學(xué)生思想狀況，做好學(xué)生思想工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向宿舍管理部門匯報(bào)。3）配合宿舍管理人員做好本幢宿舍（公寓）樓治安保衛(wèi)工作，注意陌生人（推銷員）出入，注意防火、防盜、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)。4）管理好宿舍樓宣傳板報(bào)、消防器具、等公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞行為及時(shí)制止并報(bào)告管理人員。5）積極協(xié)助公寓管理辦公室組織開展學(xué)生宿舍文化建設(shè)活動(dòng)。6）動(dòng)員組織本宿舍樓的黨員、學(xué)生干部、宿舍舍長(zhǎng)配合公寓管理辦做好管理工作。7）協(xié)助公寓輔導(dǎo)員協(xié)調(diào)、解決宿舍間、上下樓層同學(xué)之間矛盾。8）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。七、應(yīng)聘者待遇：被招聘的同學(xué)享受學(xué)院學(xué)生干部待遇。八、面試流程一輪：根據(jù)報(bào)名的學(xué)生名單進(jìn)行統(tǒng)一通知面試，（包括先看報(bào)名學(xué)生的報(bào)名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個(gè)問(wèn)題）。二輪：用當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)的方式觀察他們的回答并進(jìn)行篩選。三輪：自我介紹，做一篇關(guān)于院學(xué)生會(huì)宿管部的演講及個(gè)人的想法。九、后期工作1、經(jīng)商討和協(xié)調(diào)確定新一屆學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿管會(huì)各職位名單。2、近期召開新一屆學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿管會(huì)部門會(huì)議。3、一個(gè)月試用期后，最后公示新一屆學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿管會(huì)各職位名單。十：競(jìng)聘時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間：4月26日下午4：00地點(diǎn)：智賢樓B103一、活動(dòng)主題金秋的中工校園，又有一批滿懷期待與夢(mèng)想的新生走進(jìn)我們的菁菁校園。為了保證校宿管會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展宿管會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)宿管會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大宿管會(huì)干部隊(duì)伍，保證宿管會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，現(xiàn)決定選拔一批有熱情、有能力、綜合素質(zhì)高且對(duì)學(xué)生宿舍管理有興趣的同學(xué)加入宿管會(huì)。二、招新要求1.承認(rèn)宿管會(huì)章程，自覺遵守宿管會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2.遵紀(jì)守法，品行端正，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，熱愛學(xué)生工作，有為同學(xué)們服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。3.有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。4.思想積極向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。三、招新對(duì)象20XX級(jí)中原工學(xué)院南區(qū)新生四、招新宗旨為宿管會(huì)吸收新的、優(yōu)秀的人力資源，精選宿管會(huì)骨干，加強(qiáng)宿管會(huì)的號(hào)召力和影響力，提升宿管會(huì)自身的組織形象。五、主辦單位學(xué)生處團(tuán)委后勤服務(wù)總公司六、承辦單位校宿管會(huì)七、招新時(shí)間與地點(diǎn)宣傳時(shí)間：20XX年9月4日—20XX年9月16日初試時(shí)間：20XX年9月-日—20XX年9月-日復(fù)試時(shí)間：20XX年9月-日—20XX年9月-日宣傳地點(diǎn)：中原工學(xué)院南區(qū)1．南苑餐廳門口2．新生各宿舍3．新生軍訓(xùn)場(chǎng)地初試地點(diǎn)：復(fù)試地點(diǎn)：八、招新流程及安排1.準(zhǔn)備階段1)宣傳部制作宣傳海報(bào)（6張）、印發(fā)宣傳頁(yè)、宣傳卡片、制作宣傳展板（2張）、宣傳條幅（3條）。2)內(nèi)務(wù)部制作宣傳單、報(bào)名表、招新通知，維持好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)秩序。3)辦公室負(fù)責(zé)招新宣傳時(shí)的人員調(diào)配以及宣傳后報(bào)名表、新生報(bào)名登記冊(cè)、失物招領(lǐng)登記冊(cè)、申請(qǐng)表的。4)外聯(lián)部準(zhǔn)備好宣傳時(shí)所需的帳篷、桌椅、音響等宣傳所需物品。并輔助各部展開工作2.宣傳階段1)在新生軍訓(xùn)期間，利用晚上連隊(duì)的集體休息時(shí)間經(jīng)教官同意，3人一組分劃區(qū)域，到每個(gè)連隊(duì)宣傳宿管會(huì)，向新生說(shuō)明宿管會(huì)的主要工作及招新時(shí)間，并在宣傳時(shí)適量散發(fā)宣傳頁(yè)；2)晚上大一回寢后，進(jìn)樓在每層的自習(xí)室集中宣傳（主要針對(duì)寢室長(zhǎng)），并適量發(fā)放宣傳頁(yè)，詳細(xì)講述我們這個(gè)組織的主要活動(dòng)內(nèi)容及組織性質(zhì)，使新生能夠?qū)ξ覀冇幸粋€(gè)正確的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)；3)在南、北苑餐廳門口和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)懸掛條幅，在寢室樓下張貼宣傳海報(bào)，制作宣傳卡片，貼在學(xué)校要道的適當(dāng)位置，讓宿管會(huì)的名字更為大家熟知；4)在餐廳門口設(shè)置宣傳臺(tái)，為新生提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢及報(bào)名。3.面試階段面試部分分為初試和復(fù)試，初試由后勤服務(wù)總公司老師及二十二屆宿管會(huì)成員組成評(píng)委組，對(duì)面試者進(jìn)行面試。初試階段1)初試時(shí)，面試地點(diǎn)分為幾個(gè)不同的教室，分別為等待室和面試室，在面試開始前安排成員接待新生，并在教室門上寫清“宿管會(huì)招新”。每位新生到接待室進(jìn)行新生登記，抽簽排號(hào)并記錄下聯(lián)系信息。2)初試內(nèi)容，評(píng)委團(tuán)宜以新生自我介紹為主，提問(wèn)為輔。3)初試結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)出得分較高的新生，然后再由面試人員推薦部分落選但給人印象深刻的新生，作為初試通過(guò)者，進(jìn)入復(fù)試。然后通過(guò)飛信和在寢室樓下及時(shí)的張貼復(fù)試信息進(jìn)行通知。復(fù)試階段1)復(fù)試宜在初試的3天之后進(jìn)行，這期間需和老師聯(lián)系商量，盡可能使老師也參與復(fù)試的面試中來(lái)。復(fù)試與初試對(duì)新生的認(rèn)知篩選不同，復(fù)試時(shí)需區(qū)分新生的能力，需要更多的問(wèn)些關(guān)于實(shí)施工作問(wèn)題，由新生本人的表現(xiàn)和登記時(shí)的意向來(lái)決定新生應(yīng)該歸入哪個(gè)部門。2)復(fù)試結(jié)束后，再進(jìn)行一次分類和篩選，大致歸出宿管會(huì)5個(gè)部門的新生名單，然后用飛信和寢室樓下黑板通知新成員的第一次例會(huì)時(shí)間，講明工作分配。4.審核階段經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，各部長(zhǎng)根據(jù)新成員平時(shí)表現(xiàn)，確定宿管會(huì)第二十三屆成員。九、活動(dòng)總