2024年度事業(yè)編制高校教師崗位選聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)編制高校教師崗位選聘協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（選聘方）1.2乙方（應聘方）第二條：選聘崗位及數(shù)量2.1崗位名稱2.2崗位數(shù)量第三條：應聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)條件3.3年齡條件3.4其他條件第四條：選聘程序4.1發(fā)布招聘公告4.2接收應聘材料4.3資格審查4.4面試4.5考察4.6體檢4.7確定擬聘人員4.8公示4.9簽訂合同第五條：合同期限5.1合同期限為____年5.2試用期為____個月第六條：雙方權利義務6.1甲方的權利義務6.2乙方的權利義務第七條：工資待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3福利待遇第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方提供的培訓機會8.2乙方參加培訓的要求第九條：保密協(xié)議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條：合同解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除或終止合同后的處理第十一條：爭議解決11.1解決爭議的方式11.2適用法律第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：附件14.1應聘報名表14.2應聘者學歷、學位證書復印件14.3其他相關材料第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：選聘崗位及數(shù)量2.1崗位名稱：根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展和工作需要，本次選聘的崗位名稱為____。2.2崗位數(shù)量：本次共選聘崗位數(shù)量為____個。第三條：應聘條件3.1基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守憲法和法律；（4）具備崗位所需的身體條件；（5）具備崗位所需的其他條件。3.2專業(yè)條件：乙方應具備與崗位相適應的專業(yè)背景和能力，具體要求如下：（2）專業(yè)要求：所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相符；（3）職稱要求：具備相應的職稱資格。3.4其他條件：具備甲方規(guī)定的其他條件。第四條：選聘程序4.1發(fā)布招聘公告：甲方通過官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告，公告內容應包括崗位名稱、數(shù)量、應聘條件、招聘程序等相關信息。4.2接收應聘材料：乙方按照公告要求，向甲方提交應聘材料，包括個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、相關業(yè)績證明等。4.3資格審查：甲方對乙方提交的應聘材料進行審查，確定符合應聘條件的人員名單。4.4面試：甲方組織面試，面試形式和內容由甲方確定，乙方應按照甲方要求參加面試。4.5考察：甲方對面試合格人員進行考察，考察內容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等。4.6體檢：甲方組織對考察合格人員進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。4.7確定擬聘人員：甲方根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘人員名單。4.8公示：甲方對擬聘人員名單進行公示，公示期為____天。4.9簽訂合同：公示無異議后，甲方與乙方簽訂勞動合同。第五條：合同期限5.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第六條：雙方權利義務6.1甲方的權利義務（1）按照本合同約定，為乙方提供工作崗位及相應的待遇；（2）對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展指導；（3）按照法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。6.2乙方的權利義務（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的工作要求，完成工作任務，提高業(yè)務水平；（3）尊重同事，團結協(xié)作，積極參與甲方的工作和活動；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機密；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。第七條：工資待遇7.1基本工資：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方支付基本工資。7.2績效工資：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，支付相應的績效工資。7.3福利待遇：甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方提供的培訓機會：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供必要的培訓機會，包括專業(yè)培訓、技能提升等。8.2乙方參加培訓的要求：乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，按照甲方的要求完成培訓任務，并主動學習相關知識和技能。第九條：保密協(xié)議9.1保密內容：乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、工作機密、技術秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起算，為____年。9.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1合同解除的條件：合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并報請相關部門批準。10.2合同終止的條件：合同終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于合同到期、乙方達到法定退休年齡等。10.3解除或終止合同后的處理：合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、辦公設備等，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十一條：爭議解決11.1解決爭議的方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如需補充或修改合同內容，應簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的解除：合同的解除應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條：附件14.1應聘報名表：乙方提交的應聘報名表作為本合同的附件。14.2應聘者學歷、學位證書復印件：乙方提供的學歷、學位證書復印件作為本合同的附件。14.3其他相關材料：雙方認為需要作為合同附件的其他材料。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務或協(xié)助完成合同義務的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行合同過程中，需要通過中介機構進行招聘、評估、審計等服務，中介機構即為第三方。2.2其他第三方介入：除中介方外，其他如咨詢顧問、技術支持、專業(yè)服務機構等，在甲方和乙方同意的情況下，可作為第三方介入。第三條：第三方責任的限定3.1第三方責任：第三方介入后，其應按照約定履行相關義務，并對其提供的服務或協(xié)助承擔責任。3.2第三方責任限額：甲方和乙方應與第三方明確約定其責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。第四條：第三方介入的程序4.1甲方和乙方應在合同中明確第三方介入的條件、程序和方式。4.2甲方和乙方應在第三方介入前，對第三方進行充分了解和評估，確保其具備相應的能力和信譽。4.3甲方和乙方與第三方簽訂合同時，應確保合同內容符合本合同的相關規(guī)定，并保障甲方和乙方的合法權益。第五條：第三方義務的履行5.1第三方應按照甲方和乙方的要求，及時、準確、完整地提供服務或協(xié)助。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。5.3第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第六條：甲方和乙方的權利義務6.1甲方和乙方的權利（1）對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督和評價；（2）要求第三方按照約定履行義務；（3）在第三方未履行義務或造成損失時，要求第三方承擔責任。6.2甲方和乙方的義務（1）向第三方提供必要的信息和支持；（2）按照約定支付第三方服務費用；（3）第三方介入后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第七條：第三方責任的承擔7.1第三方因提供服務或協(xié)助導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。7.2甲方和乙方在履行合同過程中，因第三方原因導致?lián)p失的，有權要求第三方承擔責任。7.3甲方和乙方在要求第三方承擔責任時，應提供相關證據(jù)，證明損失與第三方的行為有直接因果關系。第八條：爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1本合同第三方介入相關條款的變更或解除，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條：附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲方、乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：應聘報名表附件2：應聘者學歷、學位證書復印件附件3：第三方介入?yún)f(xié)議附件4：培訓計劃和要求附件5：保密協(xié)議附件6：工資待遇明細表附件7：績效考核標準附件8：工作職責和崗位要求附件9：合同解除和終止協(xié)議附件10：爭議解決協(xié)議附件1：應聘報名表的詳細要求和說明本附件用于記錄乙方提交的應聘信息，包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應確保填寫的信息真實、準確、完整。附件2：應聘者學歷、學位證書復印件的詳細要求和說明本附件用于提交乙方的學歷、學位證書復印件，以證明乙方具備相應的學歷和學位。乙方應確保提供的復印件與原證書一致。附件3：第三方介入?yún)f(xié)議的詳細要求和說明本附件用于明確甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系，包括第三方提供的服務內容、責任范圍、費用支付等。附件4：培訓計劃和要求的詳細要求和說明本附件用于記錄甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。乙方應按照甲方要求的培訓計劃參加培訓。附件5：保密協(xié)議的詳細要求和說明本附件用于明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保護義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等。附件6：工資待遇明細表的詳細要求和說明本附件用于詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效工資、福利待遇等。附件7：績效考核標準的詳細要求和說明本附件用于明確乙方的績效考核標準，包括考核指標、考核周期、考核結果運用等。附件8：工作職責和崗位要求的詳細要求和說明本附件用于明確乙方的工作職責和崗位要求，包括工作內容、工作地點、工作時間等。附件9：合同解除和終止協(xié)議的詳細要求和說明本附件用于明確合同解除和終止的條件、程序以及解除或終止合同后的處理事項。附件10：爭議解決協(xié)議的詳細要求和說明本附件用于明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式、適用法律等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照合同約定提供工作崗位、未按時支付工資待遇、未提供培訓等，均屬于違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時間內提供工作崗位，甲方應支付乙方違約金，違約金計算方式為乙方試用期基本工資的____%。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照合同約定履行工作職責、未參加培訓、違反保密協(xié)議等，均屬于違約行為。乙