2024年度電工勞動力外包合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度電工勞動力外包合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3電工勞動力的定義第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度2.2合同續(xù)約條件第三條：電工勞動力的提供3.1乙方應提供的電工勞動力數(shù)量3.2乙方應提供的電工勞動力資質及要求3.3乙方對電工勞動力的管理及培訓第四條：工作內容與要求4.1電工勞動力的工作范圍4.2電工勞動力的作息時間及工作強度4.3甲方對電工勞動力的監(jiān)督與檢查第五條：工資待遇與支付5.1電工勞動力的工資標準5.2乙方應按時支付工資及福利待遇5.3工資支付的憑證與記錄第六條：社會保險與福利6.1乙方為電工勞動力繳納社會保險6.2乙方提供福利待遇的相關規(guī)定第七條：勞動爭議解決7.1勞動爭議的解決方式7.2勞動爭議的處理程序第八條：保密條款8.1雙方對合同內容的保密義務8.2違反保密條款的責任第九條：違約責任9.1雙方違反合同條款的責任9.2違約賠償?shù)挠嬎惴绞降谑畻l：不可抗力10.1不可抗力的定義及范圍10.2不可抗力事件的處理方式第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更的條件及程序11.2合同解除的條件及程序第十二條：爭議解決方式12.1雙方解決爭議的方式12.2爭議解決的時效限制第十三條：合同的生效、修改與失效13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的失效條件第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2約定事項的執(zhí)行與監(jiān)督第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X。1.2乙方名稱：X電工服務公司，地址：X。1.3電工勞動力：指具備電工職業(yè)資格，為甲方提供電工服務的人員。第二條：合同期限2.1本合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前30日內簽訂新的合作協(xié)議。第三條：電工勞動力的提供3.1乙方應向甲方提供具備資質的電工勞動力，數(shù)量為人，具體人員名單詳見附件。3.2乙方應確保提供的電工勞動力具備有效的電工職業(yè)資格證書，且具備相關工作經(jīng)驗。3.3乙方應對電工勞動力進行必要的管理和培訓，確保其具備熟練的電工技能和安全意識。第四條：工作內容與要求4.1電工勞動力應按照甲方的要求，完成甲方指定的電工工作，包括但不限于設備安裝、維修、保養(yǎng)等。4.2電工勞動力應遵守甲方的作息時間和工作強度規(guī)定，如需調整，應提前通知乙方。4.3甲方有權對電工勞動力的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保工作質量和安全。第五條：工資待遇與支付5.1電工勞動力的工資標準為每人每月元，具體工資分配方式見附件。5.2乙方應按時支付電工勞動力的工資及福利待遇，不得拖欠。5.3支付工資的憑證應保存至少一年，以備查驗。第六條：社會保險與福利6.1乙方應依法為電工勞動力繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應提供福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日加班費、帶薪年假等。第七條：勞動爭議解決7.1如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.2如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條到第十四條的內容由于篇幅原因，將在后續(xù)的補充材料中提供。第八條：保密條款8.1雙方應對合同內容的全部信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。8.2違反保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任。第九條：違約責任9.1雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。9.2違約方的賠償金額應等于守約方因違約所遭受的損失。第十條：不可抗力10.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.2合同解除應符合法律規(guī)定和合同約定，任何一方不得單方面解除合同。第十二條：爭議解決方式12.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改與失效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.3合同失效指合同約定的權利義務已履行完畢或者合同被解除。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入時，應明確其身份和職責，并在合同中予以說明。1.3第三方應遵守本合同的約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、施工方等。2.3第三方介入時，甲乙方應要求第三方提供相應的資質證明和身份證明。第三條：第三方責任及限額3.1第三方應對其提供的服務或商品負責，確保其質量、安全、合規(guī)等方面符合甲乙方的要求。3.2第三方在履行合同過程中造成甲乙方損失的，由第三方承擔賠償責任。3.3甲乙方應有權要求第三方提供擔?；虮ＷC金，以保障合同的履行。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關系。4.2第三方在履行合同過程中，不得損害甲乙方的合法權益。4.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同關系。第五條：第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更或解除應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.2第三方介入的變更或解除不得影響本合同的履行。第六條：第三方信息的保密6.1第三方應對甲乙方提供的合同信息保密，不得泄露給無關方。6.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條：爭議解決7.1如第三方介入引起的爭議，甲乙方應協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、修改與失效8.1本合同自甲乙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同的修改應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.3本合同失效指合同約定的權利義務已履行完畢或者合同被解除。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙方可另行協(xié)商補充。9.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：電工勞動力名單詳細列出乙方提供給甲方的電工勞動力名單，包括姓名、身份證號碼、職業(yè)資格證書號碼等信息。附件二：工資待遇明細表詳細列出電工勞動力的工資標準、工資支付周期、加班費計算等信息。附件三：工作內容說明書詳細描述電工勞動力的工作范圍、工作內容、工作強度等信息。附件四：社會保險繳納證明乙方應提供的電工勞動力社會保險繳納證明文件。附件五：福利待遇明細表詳細列出乙方提供的福利待遇，包括年終獎、節(jié)假日加班費、帶薪年假等信息。附件六：工作服及安全裝備清單列出乙方應提供給電工勞動力的工作服、安全裝備等的詳細信息。附件七：合同變更或解除協(xié)議如有合同變更或解除，需附上相應的書面協(xié)議。附件八：第三方資質證明文件第三方介入時，需提供相應的資質證明和身份證明文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付工資及福利待遇。2.乙方未按約定提供足夠的電工勞動力或不符合甲方要求。3.乙方未按時支付電工勞動力的工資及福利待遇。4.乙方未依法為電工勞動力繳納社會保險。5.乙方未提供福利待遇或提供的福利待遇不符合約定。6.第三方未按約定提供服務或商品，或提供的服務或商品不符合甲乙方的要求。7.第三方在履行合同過程中造成甲乙方損失。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付工資及福利待遇的，應支付違約金，違約金金額為應支付工資及福利待遇的10%。2.乙方未按約定提供足夠的電工勞動力或不符合甲方要求的，應支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。3.乙方未按時支付電工勞動力的工資及福利待遇的，應支付違約金，違約金金額為應支付工資及福利待遇的10%。4.乙方未依法為電工勞動力繳納社會保險的，應支付違約金，違約金金額為未繳納保險費用的2倍。5.乙方未提供福利待遇或提供的福利待遇不符合約定的，應支付違約金，違約金金額為未提供福利待遇的價值。6.第三方未按約定提供服務或商品，或提供的服務或商品