2024年度人力資源服務(wù)委托合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)委托合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1委托方名稱及地址1.2受托方名稱及地址1.3人力資源服務(wù)范圍第二條合同期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期第三條服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘時(shí)間3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地3.3薪酬福利管理3.3.1薪酬體系3.3.2福利政策3.3.3薪資核算3.4員工關(guān)系管理3.4.1員工合同管理3.4.2勞動(dòng)糾紛處理3.4.3員工關(guān)懷3.5績(jī)效管理3.5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.5.2績(jī)效反饋周期3.5.3績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1委托方的權(quán)利和義務(wù)5.2受托方的權(quán)利和義務(wù)第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1委托方違約7.2受托方違約第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的事宜第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承條件11.2轉(zhuǎn)讓條件第十二條法律法規(guī)適用12.1適用法律12.2法規(guī)沖突解決第十三條其他條款13.1附件13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3修改權(quán)第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方名稱及地址委托方全稱：（填寫委托方全稱），地址：（填寫委托方地址）。1.2受托方名稱及地址受托方全稱：（填寫受托方全稱），地址：（填寫受托方地址）。1.3人力資源服務(wù)范圍受托方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等。具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)本合同第三條。第二條合同期限2.1開(kāi)始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同有效期至（填寫結(jié)束日期）。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘渠道受托方將通過(guò)包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等渠道進(jìn)行招聘。3.1.2招聘流程受托方需按照委托方的要求制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人推薦等。3.1.3招聘時(shí)間受托方應(yīng)在委托方提供職位需求后的（填寫時(shí)間）個(gè)工作日內(nèi)完成相應(yīng)職位的招聘工作。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間受托方應(yīng)在委托方提供培訓(xùn)需求后的（填寫時(shí)間）個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。3.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地受托方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求提前預(yù)定培訓(xùn)場(chǎng)地，并確保場(chǎng)地設(shè)施齊全、舒適。3.3薪酬福利管理3.3.1薪酬體系受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求制定薪酬體系，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.3.2福利政策受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求制定福利政策，包括五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。3.3.3薪資核算受托方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后（填寫時(shí)間）個(gè)工作日內(nèi)完成薪資核算，并將薪資支付給員工。3.4員工關(guān)系管理3.4.1員工合同管理受托方應(yīng)負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并管理員工的合同檔案。3.4.2勞動(dòng)糾紛處理受托方應(yīng)負(fù)責(zé)處理員工與委托方之間的勞動(dòng)糾紛，包括但不限于工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議等。3.4.3員工關(guān)懷受托方應(yīng)關(guān)注員工的工作和生活情況，及時(shí)解決員工的問(wèn)題，提高員工的滿意度。3.5績(jī)效管理3.5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并確?？己说墓?、公平。3.5.2績(jī)效反饋周期受托方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后（填寫時(shí)間）個(gè)工作日內(nèi)向員工反饋績(jī)效結(jié)果。3.5.3績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃受托方應(yīng)根據(jù)員工的績(jī)效結(jié)果制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，并協(xié)助員工提高工作能力。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同的服務(wù)費(fèi)用總額為（填寫金額），詳見(jiàn)附件。4.2分期支付方式委托方應(yīng)按照雙方約定的分期支付方式向受托方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)雙方同意，除合同約定的服務(wù)費(fèi)用外，其他額外費(fèi)用由（填寫承擔(dān)方）承擔(dān)。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1委托方的權(quán)利和義務(wù)委托方有權(quán)要求受托方按照本合同的約定提供服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2受托方的權(quán)利和義務(wù)受托方有權(quán)要求委托方按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供相關(guān)信息和協(xié)助。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限雙方同意，本合同的保密期限為（填寫時(shí)間）。6.3泄密責(zé)任雙方同意，如有泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1委托方違約如委托方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，延遲支付或支付的金額不足，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的（填寫比例）%。8.2受托方違約如受托方未按照本合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的（填寫比例）%。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雙方約定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1變更條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件本合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承條件本合同的有效期和權(quán)利義務(wù)可由雙方約定的繼承人繼承。11.2轉(zhuǎn)讓條件本合同的一方如需將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，需經(jīng)另一方書面同意。第十二條法律法規(guī)適用12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法規(guī)沖突解決如本合同中的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十三條其他條款13.1附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。13.3修改權(quán)本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同于（填寫簽署地點(diǎn)）簽署。14.3簽署人委托方簽署人：（填寫委托方簽署人姓名），職務(wù)：（填寫職務(wù)）。受托方簽署人：（填寫受托方簽署人姓名），職務(wù)：（填寫職務(wù)）。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方因客觀需要，與第三方簽訂合作協(xié)議，由第三方負(fù)責(zé)完成部分或全部合同約定的服務(wù)內(nèi)容。為明確第三方的責(zé)權(quán)利及與其他各方的劃分說(shuō)明，特進(jìn)行如下修正：第一條第三方定義與資質(zhì)要求1.1第三方定義第三方是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，介入合同執(zhí)行的具有獨(dú)立法人資格或自然人身份的合作伙伴。1.2資質(zhì)要求第二條第三方介入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方的介入必要性及服務(wù)內(nèi)容。2.2甲乙雙方共同對(duì)第三方進(jìn)行考察評(píng)估，確保第三方具備完成服務(wù)內(nèi)容的資質(zhì)和能力。2.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。2.4甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。第三條第三方責(zé)任與權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，確保服務(wù)不違反法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗。3.2第三方權(quán)益第三方享有按照合作協(xié)議約定獲得合理報(bào)酬的權(quán)利。第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，自主決定服務(wù)的方式和內(nèi)容。第四條第三方與其他方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入后，成為甲乙雙方的共同合作伙伴。第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的管理規(guī)定，接受甲乙雙方的監(jiān)督。4.2第三方與合同其他方的關(guān)系如合同其他方與第三方有直接合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守合同其他方的管理規(guī)定，接受合同其他方的監(jiān)督。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)內(nèi)容等因素，共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可采取固定金額或按比例計(jì)算的方式。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)第三方的實(shí)際表現(xiàn)，合同履行情況，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未按照本合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方有權(quán)按合同約定或協(xié)商一致的方式處理違約事宜。6.2第三方違約責(zé)任第三方應(yīng)按甲乙雙方的約定，承擔(dān)違約責(zé)任。違約金可采取固定金額、按比例計(jì)算或賠償實(shí)際損失等方式。第七條第三方權(quán)益保護(hù)7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故拖欠報(bào)酬，不得擅自變更合作協(xié)議。7.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方處理與合同履行相關(guān)的行政事務(wù)，確保第三方合法開(kāi)展業(yè)務(wù)。第八條合同的變更和解除8.1變更條件本合同的變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件本合同的解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第九條繼承和轉(zhuǎn)讓9.1繼承條件本合同的有效期和權(quán)利義務(wù)可由甲乙雙方約定的繼承人繼承。9.2轉(zhuǎn)讓條件本合同的一方如需將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，需經(jīng)另一方書面同意。第十條法律法規(guī)適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法規(guī)沖突解決如本合同中的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十一條其他條款11.1附件本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。11.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。11.3修改權(quán)本合同的任何修改和補(bǔ)充均需甲乙雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)委托合同條款詳解本附件詳細(xì)解釋了本合同的各條款內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、違約責(zé)任等。附件二：第三方資質(zhì)證明文件提供第三方的合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、行業(yè)資質(zhì)證書等證明文件。附件三：第三方服務(wù)范圍描述詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)范圍，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。附件四：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)明細(xì)第三方的服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)、額外費(fèi)用的計(jì)算方式等。附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法提供第三方績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量符合要求。附件六：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出第三方提供的培訓(xùn)課程安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：薪酬福利管理方案詳細(xì)描述第三方的薪酬福利管理方案，包括薪酬體系、福利政策等。附件八：?jiǎn)T工關(guān)系管理指南提供第三方在員工關(guān)系管理方面的指南，包括合同管理、勞動(dòng)糾紛處理等。附件九：第三方責(zé)任限額證明文件提供第三方的責(zé)任限額證明文件，明確第三方的責(zé)任限額。附件十：第三方違約行為處理辦法詳細(xì)描述第三方違約行為的處理辦法，包括違約金的計(jì)算方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，視為違約行為。示例：第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，或招聘的質(zhì)量不符合甲乙雙方的要求。2.第三方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或延遲提供服務(wù)的，視為違約行為。示例：第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)課程，或延遲提供培訓(xùn)課程。3.第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或造成甲乙雙方損失的，視為違約行為。示例：第三方提供的薪酬福利管理方案存在漏洞，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方未按照本合同約定履行義務(wù)的，視為違約行為。示例：第三方未按照約定履