2024年度人力資源招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源招聘合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條：招聘職位及人數(shù)2.1招聘職位列表2.2招聘人數(shù)第三條：招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4綜合素質(zhì)要求第四條：招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.2簡(jiǎn)歷篩選4.3面試安排4.4背景調(diào)查4.5體檢4.6錄用通知第五條：合同期限5.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第六條：薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2獎(jiǎng)金制度6.3五險(xiǎn)一金6.4其他福利第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假安排第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1入職培訓(xùn)8.2在職培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定的責(zé)任10.2雙方未能履行合同的違約金第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更、解除與終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××路×××號(hào)1.2乙方名稱：×××個(gè)人乙方地址：×××市×××路×××號(hào)第二條：招聘職位及人數(shù)2.1招聘職位列表2.1.1職位一：人力資源經(jīng)理2.1.2職位二：招聘專員2.1.3職位三：培訓(xùn)專員2.2招聘人數(shù)：共計(jì)3人第三條：招聘條件3.1基本條件3.1.1中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4綜合素質(zhì)要求3.4.1具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力3.4.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神第四條：招聘流程4.1發(fā)布招聘信息甲方通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息4.2簡(jiǎn)歷篩選甲方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定面試候選人4.3面試安排甲方組織面試，面試形式包括筆試、面試等4.4背景調(diào)查甲方對(duì)面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄等4.5體檢甲方安排面試合格人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定4.6錄用通知甲方根據(jù)面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，確定錄用人員，并向其發(fā)出錄用通知書第五條：合同期限5.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第六條：薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1固定工資：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等6.1.2獎(jiǎng)金制度：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等6.1.3福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等6.2乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的薪酬待遇6.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整薪酬待遇第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作時(shí)間40小時(shí)，周一至周五工作7.1.2特殊情況需加班的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付加班費(fèi)7.2休息休假安排7.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇7.2.2具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行安排第八條至第十四條的內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1入職培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容8.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供在職培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密9.2保密期限保密期限為合同終止后兩年9.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2雙方未能履行合同的，應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更、解除與終止12.1合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容12.2合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同12.3合同的終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)包括但不限于工作服、工作工具、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同的修改雙方協(xié)商一致，可以修改合同14.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1定義本合同中所稱的“第三方”，是指在甲乙方合同履行過(guò)程中，除甲乙方外，參與并提供服務(wù)的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的程序15.2.1甲方如需引入第三方服務(wù)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。15.2.2甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的引入不會(huì)侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。15.2.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4甲方、乙方均有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，第三方應(yīng)予以配合。第十七條：第三方支付17.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方應(yīng)在甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，按照甲方的要求，提供必要的協(xié)助和支持。第十八條：第三方保密義務(wù)18.1第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。18.2保密期限自雙方簽訂的書面服務(wù)協(xié)議確定，但不應(yīng)少于本合同的保密期限。18.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或乙方的損失。第十九條：第三方違約責(zé)任19.1第三方如未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在瑕疵，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方如因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何法律上的從屬關(guān)系。20.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第二十一條：第三方責(zé)任限額21.1雙方應(yīng)在書面服務(wù)協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。21.2甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以降低風(fēng)險(xiǎn)。第二十二條：第三方介入的終止22.1雙方協(xié)商一致，可以終止第三方的介入。22.2第三方因違約、違法等原因被解除合同的，應(yīng)立即停止提供服務(wù)。第二十三條：其他約定23.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，包括但不限于第三方服務(wù)范圍的調(diào)整、服務(wù)費(fèi)用的變更等。第二十四條：合同的生效、修改與解除24.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。24.2合同的修改雙方協(xié)商一致，可以修改合同。24.3合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。本部分修正條款與原合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘職位描述詳細(xì)列出每個(gè)招聘職位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出乙方入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。附件四：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)列出工作時(shí)間、休息休假的具體安排。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各種違約行為及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件、薪酬待遇、培訓(xùn)發(fā)展等，導(dǎo)致乙方損失的。2.乙方未按約定提供服務(wù)、違反保密義務(wù)、違反法律法規(guī)等，導(dǎo)致甲方損失的。3.第三方未按約定提供服務(wù)、違反保密義務(wù)、違反法律法規(guī)等，導(dǎo)致甲方和/或乙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：雙方可根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，約定違約金的數(shù)額。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約導(dǎo)致的對(duì)