2024年度企業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布2.2招聘渠道拓展2.3簡歷篩選與推薦2.4面試安排與協(xié)調(diào)2.5人才測評與分析第三條：服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算3.2支付方式與時間3.3費用調(diào)整與結(jié)算第四條：合作流程4.1雙方溝通與需求確認4.2招聘方案制定4.3招聘活動實施4.4招聘結(jié)果反饋4.5服務(wù)質(zhì)量保障第五條：保密條款5.1雙方信息保密5.2招聘過程保密5.3違約責(zé)任第六條：權(quán)益保障6.1合法合規(guī)6.2雙方權(quán)益維護6.3知識產(chǎn)權(quán)保護第七條：違約責(zé)任7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)選擇8.3法律適用第九條：合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同后的處理第十條：合同終止10.1終止條件10.2終止后的處理第十一條：一般條款11.1通知與送達11.2合同的完整性與優(yōu)先級11.3不可抗力第十二條：適用法律與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條：合同的生效、修改與廢除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同廢除條件第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進行，達到雙方預(yù)期目標。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘信息發(fā)布乙方負責(zé)在指定的招聘平臺上發(fā)布甲方提供的職位信息，并確保信息真實、準確、完整。2.2招聘渠道拓展乙方根據(jù)甲方需求，拓展合適的招聘渠道，提高招聘效果。2.3簡歷篩選與推薦乙方負責(zé)對收到的簡歷進行篩選，并向甲方推薦符合職位要求的候選人。2.4面試安排與協(xié)調(diào)乙方協(xié)助甲方安排面試時間、地點，并協(xié)調(diào)雙方溝通，確保面試順利進行。2.5人才測評與分析乙方可根據(jù)甲方需求，提供人才測評服務(wù)，并對招聘結(jié)果進行分析，為甲方提供招聘優(yōu)化建議。第三條：服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算乙方向甲方提供的服務(wù)費用為人民幣[金額]元，其中包括[服務(wù)內(nèi)容列表]等服務(wù)。3.2支付方式與時間甲方應(yīng)在協(xié)議生效后[時間]內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費用。3.3費用調(diào)整與結(jié)算如遇市場行情變化或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。費用結(jié)算按照雙方約定的方式和時間進行。第四條：合作流程4.1雙方溝通與需求確認雙方就招聘需求、目標、流程等方面進行充分溝通，確認合作細節(jié)。4.2招聘方案制定乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的招聘方案，包括但不限于招聘渠道、時間安排、宣傳材料等。4.3招聘活動實施乙方按照招聘方案進行招聘活動，并及時向甲方反饋進展情況。4.4招聘結(jié)果反饋乙方在招聘活動結(jié)束后，向甲方提供招聘結(jié)果報告，包括候選人名單、面試情況等。4.5服務(wù)質(zhì)量保障乙方承諾提供專業(yè)、高效的服務(wù)，如未達到約定的服務(wù)效果，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條：保密條款5.1雙方信息保密雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2招聘過程保密乙方應(yīng)對招聘過程中的候選人類型、面試情況等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：權(quán)益保障6.1合法合規(guī)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合作合法、合規(guī)。6.2雙方權(quán)益維護雙方應(yīng)積極維護自身合法權(quán)益，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)對合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)予以保護，未經(jīng)對方同意，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條：爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)選擇雙方同意將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。8.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方如希望變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，應(yīng)書面向?qū)Ψ教岢鲎兏埱?，并在雙方達成一致后簽署書面協(xié)議。9.2合同解除條件除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。9.3解除合同后的處理第十條：合同終止10.1終止條件（1）雙方達成書面終止協(xié)議；（2）協(xié)議有效期屆滿；（3）一方嚴重違反本協(xié)議，對方書面通知解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.2終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止招聘服務(wù)，并按照甲方要求協(xié)助處理后續(xù)事宜。第十一條：一般條款11.1通知與送達任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知應(yīng)以郵寄、快遞或電子郵件方式送達對方指定的地址。11.2合同的完整性與優(yōu)先級本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議與談判。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十二條：適用法律與爭議解決本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外，雙方還可以在補充協(xié)議中約定其他合作事項。第十四條：合同的生效、修改與廢除14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方書面達成一致，并在協(xié)議上簽字蓋章。14.3合同廢除條件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，參與或可能參與本協(xié)議項下招聘活動的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方類型第三方包括但不限于：候選人、面試官、背景調(diào)查機構(gòu)、人才測評機構(gòu)、中介機構(gòu)等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入情形列舉第三方介入包括但不限于：候選人通過第三方渠道投遞簡歷、第三方機構(gòu)提供背景調(diào)查服務(wù)、第三方平臺協(xié)助發(fā)布招聘信息等。2.2第三方選擇與確認甲方應(yīng)根據(jù)自身需求選擇合適的第三方服務(wù)，并在與乙方溝通后確認第三方的選擇。第三條：第三方責(zé)任劃分3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定向甲方或乙方提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額除非本協(xié)議另有約定，第三方對甲方或乙方造成的損失承擔(dān)的責(zé)任限額為[金額]元。第四條：第三方權(quán)益保護4.1第三方權(quán)益維護甲方和乙方均有義務(wù)保護第三方的合法權(quán)益，不得擅自使用第三方提供的信息和服務(wù)。4.2第三方知識產(chǎn)權(quán)保護甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方享有知識產(chǎn)權(quán)的作品、技術(shù)等。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約行為界定第三方如違反本協(xié)議或其與甲方、乙方之間的約定，視為違約。5.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：第三方變更處理6.1第三方變更程序如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容或退出合作，應(yīng)提前[時間]通知甲方和乙方，并書面確認。6.2第三方變更后的處理第三方變更后，甲方和乙方應(yīng)與新的第三方重新確認服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任劃分。第七條：第三方爭議解決7.1第三方爭議解決方式如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方爭議不影響本協(xié)議履行第三方爭議不影響甲方與乙方之間本協(xié)議的履行。第八條：第三方信息保密8.1第三方信息保密義務(wù)第三方應(yīng)對在合作過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息予以保密。8.2第三方信息保密期限第三方的保密義務(wù)自本協(xié)議終止之日起[時間]內(nèi)有效。第九條：附加條款9.1附加條款簽訂如甲方和乙方認為有必要，可與第三方簽訂附加條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2附加條款效力附加條款與本協(xié)議具有同等效力，雙方應(yīng)遵守附加條款的約定。第十條：第三方合規(guī)性10.1第三方合規(guī)性要求第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.2第三方合規(guī)性審查甲方和乙方有權(quán)對第三方進行合規(guī)性審查，確保第三方符合法律法規(guī)要求。第十一條：其他事項11.1雙方約定的其他事項除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外，甲方和乙方還可以在補充協(xié)議中約定其他與第三方有關(guān)的事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求表詳細列出甲方招聘的職位、數(shù)量、任職要求等信息。附件2：招聘方案包括招聘渠道、時間安排、宣傳材料等詳細計劃。附件3：第三方服務(wù)清單列出乙方選擇的第三方服務(wù)提供者及其服務(wù)內(nèi)容。附件4：服務(wù)費用明細表詳細計算和列出雙方約定的服務(wù)費用。附件5：保密協(xié)議第三方與甲方、乙方之間簽訂的保密協(xié)議。附件6：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明第三方提供的信息和服務(wù)不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。附件7：第三方合規(guī)性證明第三方提供的合規(guī)性證明文件。附件8：第三方服務(wù)評價標準評價第三方服務(wù)質(zhì)量和效果的標準。附件9：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的途徑和方法。附件10：合同變更協(xié)議如雙方同意變更合同，需簽訂的變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求。2.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.第三方未經(jīng)允許，使用甲方或乙方商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)。4.第三方服務(wù)過程中，造成甲方或乙方損失。違約責(zé)任認定標準：1.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未能在約定時間內(nèi)提供背景調(diào)查報告，導(dǎo)致招聘進程延誤。2.