2024年勞動合同范本及注意事項

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同范本及注意事項本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方（勞動者）姓名1.5乙方（勞動者）身份證號碼1.6合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1乙方（勞動者）工作崗位3.2乙方（勞動者）工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3節(jié)假日4.4年假5.勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時間及方式5.3獎金5.4補(bǔ)貼6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3養(yǎng)老保險6.4工傷保險6.5生育保險6.6福利待遇7.勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1勞動保護(hù)7.2安全生產(chǎn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的解除或終止不影響權(quán)利義務(wù)的繼續(xù)履行12.附件12.1乙方（勞動者）簡歷12.2甲方（用人單位）規(guī)章制度13.合同簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（勞動者）簽字蓋章14.合同生效日期及條件14.1合同生效日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，電話：1381.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方（勞動者）身份證號碼：1.6合同簽訂日期：2024年1月1日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前3個月，雙方協(xié)商一致可進(jìn)行續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方（勞動者）工作崗位：軟件工程師3.2乙方（勞動者）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項目的開發(fā)、測試及維護(hù)工作。3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:004.2休息日：周六、周日4.3節(jié)假日：按國家規(guī)定放假4.4年假：工作滿一年后，享受5天帶薪年假。第五條勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月5.2工資支付時間及方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。5.3獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎。5.4補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定，提供午餐補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2醫(yī)療保險：按國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險，乙方享受醫(yī)療保險待遇。6.3養(yǎng)老保險：按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，乙方享受養(yǎng)老保險待遇。6.4工傷保險：按國家規(guī)定繳納工傷保險，乙方發(fā)生工傷時享受相應(yīng)待遇。6.5生育保險：按國家規(guī)定繳納生育保險，乙方享受生育保險待遇。6.6福利待遇：按照國家及公司規(guī)定，提供帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。第七條勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。8.2保密期限：自雙方簽訂勞動合同之日起至合同終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動合同的解除和終止9.1解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方因涉嫌犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止條件：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過書面、電子郵件等形式進(jìn)行。11.2合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的解除或終止不影響權(quán)利義務(wù)的繼續(xù)履行：合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)履行合同中規(guī)定的義務(wù)，如保密、返還公司財產(chǎn)等。第十二條附件12.1乙方（勞動者）簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人基本情況、工作經(jīng)歷、教育背景等。12.2甲方（用人單位）規(guī)章制度：包括公司各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、福利制度等。第十三條合同簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章：合同簽訂后，甲方應(yīng)在合同上簽字蓋章。13.2乙方（勞動者）簽字蓋章：合同簽訂后，乙方應(yīng)在合同上簽字蓋章。第十四條合同生效日期及條件14.1合同生效日期：合同簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效條件：合同簽字蓋章，且經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表同意。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：本合同所述第三方，是指除甲乙方外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項下的事務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十六條第三方義務(wù)及權(quán)利16.1第三方義務(wù)：（1）遵守甲乙雙方的約定，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（2）不得干涉甲乙雙方的核心業(yè)務(wù)及商業(yè)秘密；（3）按照約定時間、質(zhì)量要求完成工作，并保證工作成果符合甲乙雙方的要求；（4）如第三方為中介方，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。16.2第三方權(quán)利：（1）按合同約定獲得報酬；（2）對甲乙雙方提供的信息、資料等保密；（3）如合同約定，享有合同項下事務(wù)的知情權(quán)；（4）在履行合同過程中，如遇到不可抗力等特殊情況，有權(quán)與甲乙雙方協(xié)商調(diào)整合同履行方案。第十七條第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款：（1）第三方如為中介方，應(yīng)向甲乙雙方提供合法有效的身份證明及資質(zhì)證書；（2）甲乙雙方應(yīng)在中介方的協(xié)助下，簽訂具體的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方如未按照約定履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2說明：（1）第三方介入并不會改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方進(jìn)行相應(yīng)的支付及補(bǔ)償；（3）第三方如為中介方，其傭金應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商確定后支付；（4）第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1限額定義：第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，對第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定：（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，該限額不應(yīng)超過甲乙雙方因第三方履行合同而支付的報酬金額；（2）如第三方為中介方，甲乙雙方應(yīng)在中介方提供的服務(wù)合同中約定責(zé)任限額；（3）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行過程中第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素，合理確定責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額的調(diào)整：（1）在合同履行過程中，如第三方的工作內(nèi)容、風(fēng)險程度等發(fā)生重大變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)調(diào)整后的責(zé)任限額，并通知第三方。第十九條第三方與甲乙方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方介入合同事務(wù)，不代表成為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。19.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方依據(jù)合同約定，向甲乙雙方履行義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報酬及補(bǔ)償。19.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條合同的變更、解除和終止20.1變更：合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害第三方合法權(quán)益。20.2解除：合同解除應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。解除合同后，第三方仍應(yīng)履行合同中規(guī)定的義務(wù)。20.3終止：合同終止應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。合同終止后，第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第二十一條爭議解決21.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。21.3調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。21.4對方申請仲裁或訴訟的，按照仲裁裁決或法院判決執(zhí)行。第二十二條合同的生效、終止及解除22.1合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。22.2合同終止或解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方（勞動者）簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本情況、工作經(jīng)歷、教育背景等。附件2：甲方（用人單位）規(guī)章制度包括公司各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、福利制度等。附件3：第三方身份證明及資質(zhì)證書如第三方為中介方，應(yīng)提供合法有效的身份證明及資質(zhì)證書。附件4：合作協(xié)議附件5：中介方服務(wù)合同如第三方為中介方，甲乙雙方應(yīng)在中介方提供的服務(wù)合同中約定雙方的權(quán)利義務(wù)。附件6：第三方工作成果證明證明第三方已按照合同約定，完成工作并符合甲乙雙方的要求。附件7：第三方報酬支付證明證明甲乙雙方已按照合同約定，向第三方支付報酬及補(bǔ)償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.第三方未按照約定時間、質(zhì)量要求完成工作；2.第三方干涉甲乙雙方的核心業(yè)務(wù)及商業(yè)秘密；3.第三方未按照約定保密甲乙雙方提供的信息、資料；4.第三方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失；5.第三方未配合甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未按照約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.第三方干涉甲乙雙方