2024年度勞動合同范本（含試用期規(guī)定與福利）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動合同范本（含試用期規(guī)定與福利）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3合同期限1.3.1試用期期限1.3.2正式勞動合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位、職責2.2乙方的工作地點第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標準及支付方式3.2試用期工資3.3正式勞動合同工資3.4獎金、津貼及其他福利待遇第四條：試用期規(guī)定4.1試用期的起始日期4.2試用期的終止日期4.3試用期的工資待遇4.4試用期的考核標準第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供乙方的工作環(huán)境及勞動保護設施5.2甲方應保障乙方的人身安全與健康第六條：保險福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險6.2甲方應提供乙方帶薪年假6.3甲方應提供乙方病假、產(chǎn)假、婚假等相關假期待遇第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍7.3保密期限第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同8.2甲方單方面解除勞動合同的情形8.3乙方單方面解除勞動合同的情形8.4勞動合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定應承擔的責任9.2乙方違反合同規(guī)定應承擔的責任第十條：爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2無法協(xié)商解決的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條：其他約定11.1雙方對合同的修改、補充應采用書面形式11.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同變更12.1合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2合同變更應采用書面形式第十三條：附件13.1乙方提供的個人信息材料13.2甲方提供的崗位職責描述書第十四條：簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽署。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：____有限公司，地址：____市____區(qū)____路____號，法定代表人：____。1.2乙方（勞動者）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，住址：____市____區(qū)____路____號。1.3本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.1試用期期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2正式勞動合同期限自試用期結束之日起計算，至合同終止或解除之日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為____，主要職責為：____。2.2乙方的工作地點為____市____區(qū)____路____號。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標準為每月人民幣____元，支付方式為每月____日之前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.2試用期工資為每月人民幣____元。3.3正式勞動合同工資為每月人民幣____元。3.4甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限、職務晉升等情況，適時調(diào)整乙方的工資。3.4.1乙方年度績效考核結果為優(yōu)秀的，給予一次性獎金人民幣____元。3.4.3乙方年度績效考核結果為合格的，不發(fā)放獎金。3.5甲方為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等相關假期待遇。第四條：試用期規(guī)定4.1試用期的起始日期為____年____月____日。4.2試用期的終止日期為____年____月____日。4.3試用期的工資待遇為每月人民幣____元。4.4試用期的考核標準為：____。4.4.1業(yè)務能力：____4.4.2工作態(tài)度：____4.4.3團隊協(xié)作：____第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供乙方的工作環(huán)境及勞動保護設施，確保乙方的人身安全與健康。5.2甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。第六條：保險福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應提供乙方帶薪年假，每年____天。6.3甲方應提供乙方病假、產(chǎn)假、婚假等相關假期待遇，具體按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密信息的范圍包括：客戶信息、產(chǎn)品信息、技術信息、市場信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。7.3保密期限為合同終止或解除之日起____年。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應提前____天書面通知對方。8.2甲方單方面解除勞動合同的情形如下：8.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。8.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權立即解除勞動合同。8.2.3乙方在工作期間因犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除勞動合同。8.3乙方單方面解除勞動合同的情形如下：8.3.1甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件、工資待遇等，乙方有權隨時解除勞動合同。8.3.2甲方未按照合同約定履行義務，經(jīng)乙方提出書面改正要求后，甲方在____天內(nèi)仍未改正的，乙方有權解除勞動合同。8.4勞動合同終止的情形如下：8.4.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的。8.4.2乙方達到法定退休年齡的。8.4.3乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.4.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定應承擔的責任：9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等，應支付乙方違約金，違約金的標準為未支付金額的____%。9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件，應支付乙方違約金，違約金的標準為人民幣____元。9.2乙方違反合同規(guī)定應承擔的責任：9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責，應支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣____元。9.2.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，應支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣____元。第十條：爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2無法協(xié)商解決的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的修改、補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：合同變更12.1合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同變更應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條：附件13.1乙方提供的個人信息材料。13.2甲方提供的崗位職責描述書。第十四條：簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關的其他主體，包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到第三方的權益、義務或責任的情況。第二條：第三方責任限額2.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額，以確保雙方權益得到保障。2.2第三方責任限額包括但不限于：2.2.1第三方應承擔的違約責任；2.2.2第三方應承擔的侵權責任；2.2.3第三方應承擔的賠償責任。第三條：第三方義務3.1第三方應按照合同約定履行相關義務。3.2第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務符合合同約定的質量標準。3.3第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務不侵犯他人的合法權益。第四條：第三方權利4.1第三方有權按照合同約定獲得相應的報酬。4.2第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務。第五條：第三方違約處理第六條：第三方侵權處理6.1第三方提供的產(chǎn)品或服務侵犯了他人的合法權益，甲乙雙方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的賠償責任。6.2第三方提供的產(chǎn)品或服務導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔賠償責任。第七條：第三方介入的額外條款及說明7.1當合同履行過程中涉及到第三方權益、義務或責任時，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確雙方的權利義務。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。7.3補充協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。第八條：第三方與其他各方的關系8.1第三方與甲乙雙方之間簽訂的合同，獨立于本合同，本合同不對第三方產(chǎn)生約束力。8.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。第九條：第三方信息保密9.1第三方應對在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密信息的范圍、保密期限和保密義務等，由甲乙雙方與第三方另行簽訂保密協(xié)議予以明確。第十條：合同的變更、解除和終止10.1第三方與甲乙雙方簽訂的合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。10.2變更、解除或終止合同的，甲乙雙方與第三方應簽訂相應的書面協(xié)議。第十一條：爭議解決11.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同及第三方介入后的補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國____法律法規(guī)。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的修改、解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。第十四條：附件14.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議。14.2保密協(xié)議。第十五條：簽署日期15.1本合同由甲乙雙方及第三方于____年____月____日簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人信息材料附件二：崗位職責描述書附件三：保密協(xié)議附件四：第三方提供的產(chǎn)品或服務協(xié)議附件五：補充協(xié)議附件一：個人信息材料的詳細要求和說明1.乙方提供的個人信息材料應包括：身份證復印件、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等。2.個人信息材料應真實、完整、有效，不得有任何虛假信息。3.乙方應保證個人信息材料的準確性，如有變更，應及時更新。附件二：崗位職責描述書的詳細要求和說明1.崗位職責描述書應明確乙方的具體工作內(nèi)容、職責和要求。2.崗位職責描述書應包括乙方的工作目標、工作任務、工作標準等。3.崗位職責描述書應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要進行調(diào)整。附件三：保密協(xié)議的詳細要求和說明1.保密協(xié)議應明確保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。2.保密協(xié)議應規(guī)定保密期限，一般為合同終止或解除之日起____年。3.保密協(xié)議應明確違約責任，如違反保密協(xié)議，應承擔的違約金、賠償責任等。附件四：第三方提供的產(chǎn)品或服務協(xié)議的詳細要求和說明1.第三方提供的產(chǎn)品或服務協(xié)議應明確產(chǎn)品或服務的質量標準、交付時間、價格等。2.第三方提供的產(chǎn)品或服務協(xié)議應規(guī)定違約責任，如第三方未按約定提供產(chǎn)品或服務，應承擔的違約金、賠償責任等。3.第三方提供的產(chǎn)品或服務協(xié)議應明確爭議解決方式，如協(xié)商解決、仲裁或訴訟等。附件五：補充協(xié)議的詳細要求和說明1.補充協(xié)議應明確雙方因履行合同而產(chǎn)生的額外義務、責任或權益。2.補充協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并采用書面形式。3.補充協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責。4.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同。5.第三方未按照合同約定提供產(chǎn)品或服務。6.第三方未按照合同約定支付違約金或賠償金。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等的，應支付乙方違約金，違約金的標準為未支付金額的____%。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件的，應支付乙方違約金，違約金的標準為人民幣____元。3.乙方未按照合同約定履行工作職責的，應支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣____元。4.乙方未按照合