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金融行業(yè)職員招聘合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(雇員):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)法律下合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的金融企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任職員一職,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任【職位名稱】,根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人能力,負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容描述】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為【月薪數(shù)額】元人民幣,按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間【工作小時(shí)數(shù)】,按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行休息休假制度。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后【保密期限】?jī)?nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金【違約金數(shù)額】元人民幣。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):【全稱】乙方(雇員):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利政策文件9.保密協(xié)議范本10.勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.乙方在合同期內(nèi)提前離職。5.乙方提供虛假個(gè)人信息或簡(jiǎn)歷。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。7.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指金融行業(yè)用人單位,本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。2.乙方:指金融行業(yè)職員,本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。3.保密期限:指乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息保密的時(shí)間期限。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利:指除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他待遇,如年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在合同期內(nèi)提出離職,但甲方尚未找到合適替代人選。解決辦法:雙方協(xié)商延長(zhǎng)乙方離職通知期限,以便甲方找到替代人選。2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同職責(zé)。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,但無(wú)法確定具體泄露對(duì)象。解決辦法:乙方需配合甲方進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方支付欠付的工資和福利。如甲方仍未支付,乙方可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.金融行業(yè)職員招聘2.金融行業(yè)職員薪資待遇確定3.金融行業(yè)職員
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