能源公司環(huán)保董事聘用合同

能源公司環(huán)保董事聘用合同合同編號：__________能源公司環(huán)保董事聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事能源開發(fā)與環(huán)保事業(yè)的公司，乙方具備豐富的環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，為充分利用乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保董事一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的環(huán)保董事，負(fù)責(zé)甲方環(huán)保業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事職責(zé)，積極參與甲方董事會會議，并對甲方環(huán)保業(yè)務(wù)的運(yùn)營和發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議。1.3乙方應(yīng)充分利用自身資源和專業(yè)知識，推動甲方環(huán)保業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，到期雙方可另行協(xié)商續(xù)約。2.2乙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請，否則甲方有權(quán)不再續(xù)約。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)保董事的年度薪酬為人民幣____萬元（稅前），每年根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方參加甲方董事會會議的交通、住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽署《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.能源公司環(huán)保董事聘用合同2.保密協(xié)議3.乙方個(gè)人簡歷4.乙方學(xué)歷證明5.乙方職業(yè)資格證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方公司章程8.甲方環(huán)保業(yè)務(wù)相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行環(huán)保董事職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊或違反國家法律法規(guī)，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保董事：指在能源公司中負(fù)責(zé)環(huán)保業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理工作的董事。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行環(huán)保董事職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商更換環(huán)保董事，確保公司環(huán)保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并依法追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬或提供福利待遇。解決辦法：雙方協(xié)商解決，確保甲方按時(shí)足額支付乙方薪酬及提供福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為能源公司，乙方為具備環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力的個(gè)人。2.甲方需要利用