社保辭職合同

社保辭職合同合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________第一條目的與背景1.a.本合同旨在明確乙方辭職后社保繳納問題，確保雙方在合法合規(guī)的框架下完成社保轉(zhuǎn)移或終止事宜。1.b.乙方在提出辭職申請(qǐng)并由甲方同意后，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理社保繳納的停止或轉(zhuǎn)移事宜。1.c.乙方的辭職時(shí)間與社保繳納期的時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況確定，乙方應(yīng)確保在離職前完成必要的社保過渡手續(xù)。1.d.雙方應(yīng)遵守國家及地方社保相關(guān)政策，確保所有操作合法且合規(guī)。第二條社保繳納與轉(zhuǎn)移2.a.甲方同意在乙方正式辭職之前，繼續(xù)為其繳納社保至辭職之日。2.b.乙方需在辭職前完成社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，若未能及時(shí)完成，甲方將協(xié)助乙方與社保相關(guān)部門聯(lián)系解決轉(zhuǎn)移事宜。2.c.乙方可選擇將社保賬戶轉(zhuǎn)移至新的用人單位或轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)狀態(tài)。2.d.乙方應(yīng)提供必要的資料和信息以便甲方協(xié)助處理社保轉(zhuǎn)移事宜。第三條辭職與離職程序3.a.乙方應(yīng)提前向甲方提交辭職申請(qǐng)，辭職申請(qǐng)書需符合甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的時(shí)間要求。3.b.乙方與甲方應(yīng)就離職手續(xù)進(jìn)行交接，確保工作無縫銜接，避免影響公司正常運(yùn)營。3.c.辭職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)向乙方出具相關(guān)離職證明，并確保其在離職后的社保權(quán)益不受損害。3.d.乙方應(yīng)清理個(gè)人在公司內(nèi)的所有物品及資料，確保公司財(cái)物完好無損。第四條保密條款4.a.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，確保不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或內(nèi)部信息。4.b.乙方不得利用在甲方工作期間獲得的任何敏感信息或資料為個(gè)人或他人謀取利益。4.c.甲方亦承諾在社保轉(zhuǎn)移或辭職手續(xù)過程中，保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，確保不泄露給無關(guān)人員或部門。4.d.保密條款在乙方離職后依然有效，保密期限為乙方離職后五年，直至信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值。第五條合同解除與違約責(zé)任5.a.乙方如未按時(shí)履行辭職程序，導(dǎo)致社保轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)未能順利完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.b.甲方如未能按照合同規(guī)定及時(shí)處理乙方的社保事項(xiàng)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.c.雙方如違反本合同中的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體賠償金額視違約情況而定。5.d.甲方和乙方均可在合同履行期間提出終止合同的要求，但需提前通知對(duì)方并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條其他條款6.a.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)遵守合同的各項(xiàng)條款，確保雙方權(quán)益不受侵害。6.b.本合同未盡事宜，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)處理。6.c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效，直到乙方社保轉(zhuǎn)移或終止完成。6.d.若本合同發(fā)生爭議，雙方同意通過協(xié)商或法律途徑解決爭議，爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。甲方代表簽字：______乙方代表簽字