貨運司機勞動爭議解決協(xié)議

合同編號：__________貨運司機勞動爭議解決協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（司機）：_______鑒于甲乙雙方在履行勞動合同過程中，可能出現(xiàn)勞動爭議，為維護雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞動爭議解決事宜達成如下協(xié)議：一、適用范圍1.1本協(xié)議適用于甲方與乙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的下列勞動爭議：（1）因勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止而產(chǎn)生的爭議；（2）因工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項而產(chǎn)生的爭議；（3）因勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護、殘疾人權益保護等事項而產(chǎn)生的爭議；（4）雙方認為其他應當通過本協(xié)議解決的事項。二、爭議解決方式2.1雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.3甲方同意在乙方提起勞動爭議訴訟時，承擔相應的訴訟費用。三、仲裁和訴訟時效3.1乙方在知道或者應當知道其權益受到侵害之日起1年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.2乙方在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。四、保密條款4.1雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應當予以嚴格保密。4.2違反本協(xié)議保密條款的，違約方應當承擔相應的法律責任。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：_______乙方（司機）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.適用范圍：本協(xié)議適用于甲方與乙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止，工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項，勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護、殘疾人權益保護等事項，以及雙方認為其他應當通過本協(xié)議解決的事項。2.爭議解決方式：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.仲裁和訴訟時效：乙方在知道或者應當知道其權益受到侵害之日起1年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。4.保密條款：雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應當予以嚴格保密。違反本協(xié)議保密條款的，違約方應當承擔相應的法律責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中，因勞動條件、勞動保護、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇等方面發(fā)生的爭議。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動爭議仲裁委員會：是指依法設立，負責處理勞動爭議的仲裁機構。4.仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當事人的申請，依法對勞動爭議進行審理，并作出裁決的活動。5.訴訟：是指當事人因權益受到侵害，向人民法院提起的司法救濟程序。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.個人隱私：是指個人生活中不愿意為他人所知的事項，包括個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密。特殊應用場合：1.長途貨運司機在工作中可能面臨長時間駕駛和惡劣天氣等不利因素，導致身體疲勞和心理健康問題。2.司機可能因意外事故造成傷殘，影響日常生活和工作能力。3.司機在工作中可能遭受歧視和不公平待遇，如性別、年齡、籍貫等方面的歧視。4.司機的合法權益可能受到侵犯，如扣除工資、減少休息時間等。補充條款：2.甲方應采取措施保障司機在工作中的人身安全，提供安全培訓和防護設備，防止意外事故的發(fā)生。3.甲方應尊重司機的權益，不得進行任何形式的歧視和侵犯，確保司機在工作中受到公平待遇。4.甲方應遵守勞動法律法規(guī)，確保司機的合法權益不受侵犯，如保障工資支付、提供足夠的休息時間等。附件列表：1.司機的勞動合同復印件2.司機的身份證復印