2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的激勵(lì)條件和激勵(lì)方式

2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的激勵(lì)條件和激勵(lì)方式本合同目錄一覽1.1股權(quán)激勵(lì)合同的標(biāo)的1.2激勵(lì)條件1.2.1績效指標(biāo)1.2.2服務(wù)年限1.3激勵(lì)方式1.3.1股權(quán)分配1.3.2股權(quán)鎖定期1.3.3股權(quán)解鎖條件1.3.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整1.3.5激勵(lì)成果的歸屬1.3.6激勵(lì)權(quán)益的處置2.1合同的有效期2.2合同的解除和終止2.3合同的變更2.4合同的繼承2.5合同的爭議解決2.6合同的違約責(zé)任2.7合同的保密條款2.8合同的適用法律2.9合同的解釋權(quán)2.10合同的簽署日期和地點(diǎn)2.11附件2.11.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案2.11.2績效考核辦法2.11.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟2.11.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.1股權(quán)激勵(lì)合同的標(biāo)的1.1.1本合同標(biāo)的為甲方持有的乙方公司股份，具體股份數(shù)量和比例詳見附件一。1.1.2乙方公司應(yīng)保證甲方持有的股份在合同有效期內(nèi)享有表決權(quán)、分紅權(quán)等股東權(quán)益。1.2激勵(lì)條件1.2.1績效指標(biāo)1.2.1.1乙方公司上一年度凈利潤增長率不低于規(guī)定比例。1.2.1.2乙方公司上一年度銷售收入增長率不低于規(guī)定比例。1.2.1.3乙方公司合規(guī)經(jīng)營，未發(fā)生重大違法違規(guī)行為。1.2.2服務(wù)年限1.2.2.1乙方應(yīng)在合同簽署后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，服務(wù)年限不少于五年。1.2.2.2若乙方因個(gè)人原因提前終止合同，則甲方有權(quán)取消尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)。1.3激勵(lì)方式1.3.1股權(quán)分配1.3.1.1甲方同意在滿足激勵(lì)條件的情況下，按照約定向乙方分配股權(quán)。1.3.1.2股權(quán)分配的具體數(shù)量和比例詳見附件一。1.3.2股權(quán)鎖定期1.3.2.1乙方獲得的股權(quán)將設(shè)有鎖定期，鎖定期為三年。1.3.2.2鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置股權(quán)。1.3.3股權(quán)解鎖條件1.3.3.1乙方在鎖定期結(jié)束后，根據(jù)績效考核結(jié)果分批次解鎖股權(quán)。1.3.3.2每批次解鎖的股權(quán)數(shù)量和比例詳見附件一。1.3.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整1.3.4.1若乙方公司業(yè)績持續(xù)增長，甲方有權(quán)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提高激勵(lì)水平。1.3.4.2若乙方公司業(yè)績未達(dá)到約定指標(biāo)，甲方有權(quán)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，降低激勵(lì)水平。1.3.5激勵(lì)成果的歸屬1.3.5.1乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)成果屬于乙方個(gè)人所有。1.3.5.2乙方離職或解除合同后，股權(quán)激勵(lì)成果的歸屬按附件一的規(guī)定處理。1.3.6激勵(lì)權(quán)益的處置1.3.6.1乙方在解鎖期結(jié)束后，可按照市場價(jià)格自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)。1.3.6.2乙方在解鎖期內(nèi)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，需遵守合同約定的轉(zhuǎn)讓條件和程序。2.1合同的有效期2.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為五年。2.1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。2.2合同的解除和終止2.2.1甲方或乙方有權(quán)提前解除和終止合同，但需提前三十交易日書面通知對方。2.2.2合同解除和終止后，乙方應(yīng)按照合同約定處理股權(quán)激勵(lì)成果。2.3合同的變更2.3.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3.2合同變更不得影響乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)成果。2.4合同的繼承2.4.1若乙方因故喪失合同權(quán)益，其繼承人可繼承乙方的股權(quán)激勵(lì)成果。2.4.2繼承人需按照合同約定承擔(dān)乙方未解鎖股權(quán)的相應(yīng)義務(wù)。2.5合同的爭議解決2.5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.5.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.6合同的違約責(zé)任2.6.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.6.2乙方未達(dá)到激勵(lì)條件，甲方有權(quán)取消尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)。2.7合同的保密條款2.7.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.7.2違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.8合同的適用法律2.8.1本合同適用中華人民共和國法律。2.8.2合同簽訂地為中華人民共和國省市。2.9合同的解釋權(quán)2.9.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.9.2甲方對合同的解釋不得違反法律法規(guī)和合同約定的原則。8.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案8.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案包括股權(quán)分配比例、解鎖條件、績效考核指標(biāo)等。8.1.2甲方應(yīng)按照合同約定和附件一的內(nèi)容執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.2附件二：績效考核辦法8.2.1績效考核辦法包括績效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。8.2.2乙方應(yīng)按照附件二的績效考核辦法進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果享受股權(quán)激勵(lì)。8.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟8.3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟包括股權(quán)分配、鎖定期設(shè)置、解鎖條件等。8.3.2甲方應(yīng)按照附件三的實(shí)施步驟執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.4附件四：其他相關(guān)文件8.4.1附件四包括與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的其他文件，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、解鎖證明等。8.4.2甲方和乙方應(yīng)按照附件四的文件內(nèi)容執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。9.1合同的簽署日期和地點(diǎn)9.1.1本合同于2024年1月1日簽署。9.1.2合同簽訂地為中華人民共和國省市。10.附件10.1附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。10.2甲方和乙方應(yīng)按照附件的約定履行合同義務(wù)。11.合同的簽署11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.爭議解決12.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.法律適用和解釋權(quán)13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.其他條款14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同的修改和補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件和程序16.1甲乙雙方在履行合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致并明確介入條件和程序。16.2第三方介入應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方約定的條件和程序進(jìn)行，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方的主要職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，獨(dú)立、公正、客觀地進(jìn)行評估、審計(jì)、監(jiān)管等工作。17.2第三方應(yīng)確保其介入工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，并對所提供的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定方式承擔(dān)。18.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并在支付時(shí)提供正規(guī)發(fā)票。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。20.第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，不受甲乙雙方控制。20.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持客觀公正，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的終止21.1第三方介入在完成約定任務(wù)后，應(yīng)終止合同關(guān)系。21.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方介入的終止條件和程序。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。22.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。23.甲乙雙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)23.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方支付費(fèi)用，并履行其他合同義務(wù)。23.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。24.第三方介入的合同變更和解除24.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。24.2變更或解除合同不得影響甲乙雙方已獲得的權(quán)益。25.違約責(zé)任25.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。25.2第三方未按照約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。26.爭議解決26.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。26.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。27.法律適用和解釋權(quán)27.1本合同適用中華人民共和國法律。27.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件一包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案，包括股權(quán)分配比例、解鎖條件、績效考核指標(biāo)等。本附件旨在明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)益和義務(wù)。附件二：績效考核辦法附件二包含績效考核辦法，包括績效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。本附件旨在明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保乙方的績效符合甲乙雙方的期望。附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟附件三包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟，包括股權(quán)分配、鎖定期設(shè)置、解鎖條件等。本附件旨在明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行流程，以確保甲乙雙方在實(shí)施過程中的一致性和透明性。附件四：其他相關(guān)文件附件四包含與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的其他文件，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、解鎖證明等。本附件旨在確保甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中有充分的文件支持。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未能按照約定向乙方分配股權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)向乙方分配股權(quán)，則構(gòu)成違約行為，甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能獲得股權(quán)而遭受的損失。2.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：如果甲方在合同履行期間擅自提前解除或終止合同，則構(gòu)成違約行為，甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因合同解除或終止而遭受的損失。3.乙方違反合同約定，未能達(dá)到績效考核指標(biāo)的，甲方有權(quán)取消尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)。示例：如果乙方在績效考核中未能達(dá)到約定的績效指標(biāo)，甲方有權(quán)取消尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)，以確保甲方的權(quán)益不受損害。4.乙方違反合同約定，提前離職或解除合同的，甲方有權(quán)取消尚未解鎖的股權(quán)激勵(lì)，并追究乙方的違