2024版人力資源服務(wù)合同：企業(yè)人力資源外包服務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版人力資源服務(wù)合同：企業(yè)人力資源外包服務(wù)本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱、地址、聯(lián)系方式第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)范圍2.2：服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等第三條：服務(wù)期限3.1：合同的有效期限3.2：服務(wù)期限的續(xù)約條件和流程第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1：乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.2：費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間4.3：費(fèi)用調(diào)整的條件和流程第五條：服務(wù)質(zhì)量保證5.1：乙方應(yīng)達(dá)到的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2：服務(wù)質(zhì)量評估和監(jiān)控機(jī)制第六條：保密條款6.1：雙方對合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限第七條：違約責(zé)任7.1：雙方違反合同約定的責(zé)任和后果7.2：違約賠償?shù)挠?jì)算方法和范圍第八條：爭議解決8.1：雙方因合同履行發(fā)生的爭議解決方式8.2：爭議解決的地點(diǎn)和適用法律第九條：合同的變更和終止9.1：合同變更的條件和流程9.2：合同終止的條件和流程9.3：合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十條：附則10.1：合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.2：合同的生效條件和生效時(shí)間10.3：合同的份數(shù)和保管責(zé)任第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：甲方（企業(yè)）簽字蓋章第十三條：乙方（人力資源服務(wù)提供商）簽字蓋章第十四條：合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2：乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1：乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)范圍包括但不限于：2.1.1：招聘服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔、面試安排、錄用通知等工作；2.1.2：培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求提供新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等培訓(xùn)項(xiàng)目；2.1.3：薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，計(jì)算和發(fā)放薪資、獎(jiǎng)金、福利等；2.1.4：員工關(guān)系處理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議處理等。第三條：服務(wù)期限3.1：合同的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。3.2：服務(wù)期限屆滿前，如需續(xù)約，甲方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，雙方可就續(xù)約條件進(jìn)行協(xié)商。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1：乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣____元（大寫：_________________________元整），其中包括：4.1.1：招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣____元；4.1.2：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：人民幣____元；4.1.3：薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)：人民幣____元；4.1.4：員工關(guān)系處理服務(wù)費(fèi)：人民幣____元。4.2：費(fèi)用的支付方式為每季度末支付當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票金額支付。4.3：費(fèi)用調(diào)整的條件和流程：如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條：服務(wù)質(zhì)量保證5.1：乙方應(yīng)達(dá)到的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：5.1.1：招聘服務(wù)：在約定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的人才，確保招聘效果與甲方需求相匹配；5.1.2：培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)課程設(shè)置合理，培訓(xùn)效果達(dá)到甲方預(yù)期目標(biāo)；5.1.3：薪酬福利管理：確保薪資福利計(jì)算準(zhǔn)確無誤，符合國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定；5.1.4：員工關(guān)系處理：及時(shí)處理員工關(guān)系問題，確保甲方勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。5.2：服務(wù)質(zhì)量評估和監(jiān)控機(jī)制：雙方定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)問題，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施予以改進(jìn)。第六條：保密條款6.1：雙方對合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。6.2：保密信息的范圍包括但不限于：合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)往來資料、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為____年。第七條：違約責(zé)任7.1：雙方違反合同約定的責(zé)任和后果如下：7.1.1：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×____%。7.1.2：乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。7.1.3：一方未經(jīng)對方同意，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。第八條：爭議解決8.1：雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2：爭議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條：合同的變更和終止9.1：合同變更的條件和流程：9.1.1：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；9.1.2：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等內(nèi)容；9.1.3：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成為合同不可分割的一部分。9.2：合同終止的條件和流程：9.2.1：合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等；9.2.2：合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定完成相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等；9.2.3：合同終止后，雙方對對方的權(quán)利義務(wù)均告終止，但本合同中關(guān)于違約責(zé)任、保密條款、爭議解決等條款的效力不受影響。第十條：附則10.1：合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：10.1.1：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表；10.1.2：附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；10.1.3：附件三：保密信息清單；10.1.4：補(bǔ)充協(xié)議：如雙方在合同履行過程中，就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2：合同的生效條件和生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3：合同的份數(shù)和保管責(zé)任：雙方各執(zhí)一份，其余副本由雙方協(xié)商確定，各自保管。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中明確，或以附件、補(bǔ)充協(xié)議等形式約定。第十二條：甲方（企業(yè)）簽字蓋章第十三條：乙方（人力資源服務(wù)提供商）簽字蓋章第十四條：合同簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：本合同履行過程中，如涉及第三方服務(wù)或產(chǎn)品，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.2：第三方介入的事項(xiàng)包括但不限于：中介服務(wù)、培訓(xùn)場地租賃、培訓(xùn)材料提供等。第十六條：第三方責(zé)任16.1：第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2：第三方如因履行書面協(xié)議過程中造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。16.3：第三方如未能履行書面協(xié)議造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。第十七條：第三方權(quán)益17.1：第三方在本合同履行過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)與甲乙雙方同等的保密義務(wù)。17.2：第三方如違反保密義務(wù)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1：第三方與甲乙方的關(guān)系基于書面協(xié)議，獨(dú)立于本合同之外。18.2：本合同項(xiàng)下的第三方介入，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第十九條：第三方責(zé)任限額19.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。19.2：責(zé)任限額包括但不限于：賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。19.3：如第三方未能按照書面協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第二十條：第三方履行監(jiān)督20.1：甲乙雙方應(yīng)對第三方履行書面協(xié)議的過程進(jìn)行監(jiān)督。20.2：甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供履行書面協(xié)議的證明文件。20.3：第三方未能按照書面協(xié)議履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正。第二十一條：第三方變更21.1：如第三方發(fā)生變更，包括但不限于：主體變更、服務(wù)內(nèi)容變更等，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)簽訂書面變更協(xié)議。21.2：書面變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。21.3：書面變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，成為本合同不可分割的一部分。第二十二條：第三方退出22.1：如第三方因故退出本合同履行，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定替代方案。22.2：第三方退出導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第二十三條：其他約定23.1：甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中明確，或以附件、補(bǔ)充協(xié)議等形式約定。第二十四條：甲方（企業(yè)）簽字蓋章第二十五條：乙方（人力資源服務(wù)提供商）簽字蓋章第二十六條：合同簽訂日期第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)所需支付的費(fèi)用明細(xì)，包括各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、計(jì)算方式、支付方式和支付時(shí)間等。附件三：保密信息清單列出甲乙雙方在合同履行過程中需要保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、員工個(gè)人信息等。附件四：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程的具體安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等。附件五：薪酬福利管理方案詳細(xì)列出乙方為甲方提供的薪酬福利管理方案，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等。附件六：勞動(dòng)爭議處理流程詳細(xì)列出乙方為甲方提供的勞動(dòng)爭議處理流程，包括爭議解決方式、爭議解決的地點(diǎn)和適用法律等。附件七：合同變更協(xié)議當(dāng)合同需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡要的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用示例：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，構(gòu)成違約行為。3.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定示例：乙方提供的培訓(xùn)