交通運(yùn)輸干部管理準(zhǔn)則

交通運(yùn)輸干部管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方在交通運(yùn)輸領(lǐng)域的業(yè)務(wù)往來，為了規(guī)范雙方的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲方對(duì)乙方交通運(yùn)輸干部的管理與指導(dǎo)。1.2本合同內(nèi)容包括但不限于：干部選拔、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等方面。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方交通運(yùn)輸干部進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需要，合理安排干部人選，確保乙方的正常運(yùn)營(yíng)。2.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方干部的工作進(jìn)行定期考核，公平、公正地評(píng)價(jià)干部的工作表現(xiàn)。2.5甲方應(yīng)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽吞?。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出干部選拔、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的建議。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，提供必要的人力、物力支持。3.3乙方應(yīng)對(duì)甲方安排的干部人選給予充分的信任和支持，不得無故解聘或調(diào)整。3.4乙方應(yīng)定期向甲方反饋干部管理情況，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.5乙方應(yīng)對(duì)甲方的管理措施給予積極配合，共同提高交通運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等予以保密。4.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容及其它保密信息。4.3雙方在本合同簽訂后，應(yīng)簽署《保密協(xié)議》作為本合同的附件，詳細(xì)約定保密事項(xiàng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.干部選拔標(biāo)準(zhǔn)3.干部培訓(xùn)計(jì)劃4.干部考核辦法5.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度6.交通運(yùn)輸服務(wù)規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定安排干部人選，導(dǎo)致乙方運(yùn)營(yíng)受到影響。2.甲方未對(duì)乙方干部進(jìn)行定期培訓(xùn)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。3.甲方未對(duì)乙方干部進(jìn)行公平、公正的考核，導(dǎo)致干部不滿。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。5.乙方未積極配合甲方管理工作，影響交通運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。6.乙方未按照約定反饋干部管理情況，不接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。3.交通運(yùn)輸服務(wù)規(guī)范：指乙方提供交通運(yùn)輸服務(wù)時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.干部選拔爭(zhēng)議：當(dāng)甲方選拔的干部人選不符合乙方需求時(shí)，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.干部培訓(xùn)糾紛：當(dāng)甲方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方盡快安排培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。3.考核不公：當(dāng)乙方對(duì)甲方的考核結(jié)果不滿時(shí)，雙方應(yīng)共同組成考核小組，重新進(jìn)行考核。4.泄露保密信息：一旦發(fā)現(xiàn)有保密信息泄露的情況，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并向受損方賠償損失。5.配合問題：當(dāng)乙方不積極配合甲方管理工作時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.交通運(yùn)輸企業(yè)與政府部門之間的干部管理合作。2.交通運(yùn)輸