互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才管理

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才管理合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方的人才管理事項達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利。1.3甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供培訓和發(fā)展機會。1.4甲方應(yīng)按照本合同的約定，保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。1.5甲方應(yīng)按照本合同的約定，處理與乙方有關(guān)的人力資源管理事項。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓和發(fā)展活動。2.4乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.5乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行合同義務(wù)。三、合同的期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。四、合同的終止和解除（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前終止本合同，并提前通知對方；（3）一方嚴重違反本合同的約定，對方有權(quán)立即解除本合同；（4）一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等法定終止情況。4.2本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)的手續(xù)，并交接工作。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。5.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓和發(fā)展計劃4.乙方的工作職責和任務(wù)描述5.甲方公司的薪酬和福利政策6.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護協(xié)議7.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境；2.甲方未按照合同約定提供相應(yīng)的薪酬和福利；3.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會；4.甲方未按照合同約定保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；5.甲方未按照合同約定處理與乙方有關(guān)的人力資源管理事項；6.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)和工作任務(wù)；7.乙方違反甲方規(guī)章制度；8.乙方未按照甲方要求參加培訓和發(fā)展活動；9.乙方未保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；10.乙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：指以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心，提供互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)。2.人才管理：指企業(yè)對員工進行招聘、培訓、評價、激勵和發(fā)展的全過程管理。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償損失：指違約方因違約行為給另一方造成經(jīng)濟損失，需要承擔的經(jīng)濟賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不符合約定：與甲方溝通，要求提供符合約定的工作條件和工作環(huán)境；2.薪酬和福利不符合約定：與甲方溝通，要求提供符合約定的薪酬和福利；3.缺乏培訓和發(fā)展機會：與甲方溝通，要求提供培訓和發(fā)展計劃；4.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護不足：與甲方溝通，要求簽訂知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護協(xié)議；5.人力資源管理事項處理不當：與甲方溝通，要求按照合同約定處理相關(guān)事項；6.乙方未履行職務(wù)和工作任務(wù)：與乙方溝通，要求乙方按照甲方要求履行職務(wù)和工作任務(wù)；7.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀律處分；8.乙方未參加培訓和發(fā)展活動：與乙方溝通，要求乙方參加培訓和發(fā)展活動；9.乙方未保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求乙方保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；10.乙方未履行合同義務(wù)：與乙方溝通，要求乙方按照合同約定履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘和管理人才；2.乙方愿意加入甲方，成為甲方的人才；3.雙方