茶樓廚師招聘協(xié)議

茶樓廚師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（受雇方）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：_________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的廚師，負責甲方的烹飪工作，主要包括：（1）制定菜譜，確保菜品的質(zhì)量和創(chuàng)新；（2）負責食品的加工、烹飪、擺盤等工作；（3）保持廚房衛(wèi)生，確保食品安全；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方負責人請假。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方另行商定。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.健康證明3.職業(yè)資格證書4.背景調(diào)查報告5.甲方菜譜樣本6.廚房設(shè)備清單7.食品安全培訓(xùn)材料8.甲方經(jīng)營許可證副本9.乙方簽名確認的上班時間表10.保密協(xié)議副本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間上下班，或未經(jīng)許可遲到、早退。2.乙方未能完成甲方交給的工作任務(wù)或質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方在合同期限內(nèi)提前離職。5.甲方未按時支付乙方薪資。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中雇傭方，即茶樓的經(jīng)營者。2.乙方：指本合同中受雇方，即茶樓的廚師。3.工作時間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間。4.薪資：指乙方為甲方提供廚師服務(wù)所獲得的報酬。5.保密條款：指乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。6.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時就醫(yī)，根據(jù)實際情況申請工傷認定，依法獲得賠償。2.問題：乙方丟失保密資料。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)查原因，采取補救措施，必要時修改保密協(xié)議。3.問題：甲方延遲支付薪資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付薪資，必要時依法申請勞動仲裁。4.問題：廚房設(shè)備故障。解決辦法：及時聯(lián)系維修人員，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，避免影響正常營業(yè)。五、所有應(yīng)用場景：1.茶樓正常運營期間廚師招聘。2.