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房產(chǎn)銷售兼職聘用書合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房產(chǎn)銷售的企業(yè),乙方具備房產(chǎn)銷售的相關(guān)能力和經(jīng)驗,雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,甲方同意聘請乙方擔(dān)任房產(chǎn)銷售兼職人員,特訂立本聘用書。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方房產(chǎn)銷售的兼職人員,負責(zé)甲方房產(chǎn)項目的銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的銷售任務(wù),積極維護甲方的利益。第二條聘用期限2.1本聘用書的聘用期限為______年,自雙方簽字之日起生效。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1乙方的薪酬根據(jù)甲方房產(chǎn)項目的銷售業(yè)績和乙方的實際工作業(yè)績進行計算,具體薪酬標準和計算方式詳見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)國家規(guī)定繳納社會保險。3.3甲方為乙方提供必要的銷售培訓(xùn)和銷售支持。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格按照本聘用書的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違反本聘用書的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本聘用書過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本聘用書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘用書自雙方簽字之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.附件一:薪酬標準和計算方式2.附件二:銷售業(yè)績考核辦法3.附件三:銷售培訓(xùn)安排4.附件四:保密協(xié)議5.附件五:國家規(guī)定的節(jié)假日休息政策6.附件六:社會保險繳納指南二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方未按照本聘用書規(guī)定履行保密義務(wù),視為違約。4.甲方未按照本聘用書規(guī)定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供乙方必要的銷售培訓(xùn)和支持,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.房產(chǎn)銷售:指房地產(chǎn)開發(fā)商或代理機構(gòu)通過各種渠道銷售房產(chǎn)的行為。2.兼職人員:指在甲乙雙方簽訂的聘用期限內(nèi),乙方在不影響其他工作的情況下,為甲方提供兼職服務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:重新評估乙方的銷售能力,提供更多培訓(xùn)和支持,調(diào)整銷售任務(wù)分配。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,必要時依法追責(zé)。3.問題:甲方未支付乙方薪酬解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬,如發(fā)生爭議,可尋求法律途徑解決。4.問題:甲方未提供乙方必要的銷售培訓(xùn)和支持解決辦法:甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和支持,確保乙方的銷售能力得到提升。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為房產(chǎn)開發(fā)商,需要招聘兼職銷售人員推廣房產(chǎn)項目。2.乙方具備房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,愿意在業(yè)余時間從事兼職銷售工作。3.

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