臨時醫(yī)護(hù)人員聘用合同2024

臨時醫(yī)護(hù)人員聘用合同2024本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個人基本信息1.3受聘方資質(zhì)與條件2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用期限延長條件3.工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)3.2受聘方工作時間3.3受聘方工作地點(diǎn)4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間與方式4.3獎金與福利5.社會保險5.1受聘方社會保險繳納5.2受聘方醫(yī)療保險5.3受聘方養(yǎng)老保險6.勞動保護(hù)6.1受聘方勞動保護(hù)措施6.2受聘方勞動安全培訓(xùn)6.3受聘方職業(yè)病防護(hù)7.合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2合同終止的情形7.3合同解除或終止后的待遇8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償金額與方式8.3違約金計算9.爭議解決9.1雙方爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序9.3法律適用10.隱私保護(hù)10.1受聘方隱私保護(hù)10.2信息使用與保密10.3數(shù)據(jù)安全措施11.知識產(chǎn)權(quán)11.1受聘方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2成果歸屬與使用11.3侵權(quán)責(zé)任12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容與范圍12.2保密期限12.3泄密責(zé)任13.附則13.1合同修改與補(bǔ)充13.2合同生效條件13.3合同解除或終止后的手續(xù)14.簽署頁14.1聘用方代表簽字14.2受聘方簽字14.3日期注記第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)聘用方全稱：X醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照號：地址：市區(qū)路號1.2受聘方個人基本信息姓名：X性別：身份證號：聯(lián)系電話：1.3受聘方資質(zhì)與條件受聘方需具備護(hù)士職業(yè)資格證書受聘方需具備醫(yī)療工作經(jīng)驗受聘方需無犯罪記錄2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效2.2聘用結(jié)束日期本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日2.3聘用期限延長條件如雙方同意續(xù)約，需提前一個月書面通知對方3.工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)負(fù)責(zé)日常醫(yī)療護(hù)理工作參與病人病情觀察與報告執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理操作3.2受聘方工作時間每日工作8小時，每周工作40小時如有特殊情況需加班，雙方協(xié)商解決3.3受聘方工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為聘用方醫(yī)院4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)基本工資：元/月績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)計算4.2薪資發(fā)放時間與方式薪資每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式4.3獎金與福利年終獎金：根據(jù)醫(yī)院年度業(yè)績發(fā)放節(jié)假日福利：按國家規(guī)定及醫(yī)院制度執(zhí)行5.社會保險5.1受聘方社會保險繳納受聘方需依法參加社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等5.2受聘方醫(yī)療保險受聘方享有醫(yī)療保險待遇，按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行5.3受聘方養(yǎng)老保險受聘方享有養(yǎng)老保險待遇，按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行6.勞動保護(hù)6.1受聘方勞動保護(hù)措施聘用方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品6.2受聘方勞動安全培訓(xùn)聘用方定期組織勞動安全培訓(xùn)，提高受聘方安全意識6.3受聘方職業(yè)病防護(hù)聘用方提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與措施8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失8.2賠償金額與方式違約方需支付給對方等同于損失金額的賠償金8.3違約金計算違約金計算按照雙方簽訂的合同金額及損失程度確定9.爭議解決9.1雙方爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序如雙方同意仲裁，可向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.隱私保護(hù)10.1受聘方隱私保護(hù)聘用方需對受聘方的個人隱私信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方10.2信息使用與保密聘用方僅限于本合同目的范圍內(nèi)使用受聘方提供的個人信息10.3數(shù)據(jù)安全措施聘用方需采取有效措施保護(hù)受聘方的個人數(shù)據(jù)安全11.知識產(chǎn)權(quán)11.1受聘方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)受聘方對在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)益11.2成果歸屬與使用工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸受聘方所有，但需遵守聘用方的相關(guān)規(guī)定11.3侵權(quán)責(zé)任如聘用方侵犯受聘方的知識產(chǎn)權(quán)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容與范圍受聘方需對工作中接觸到的聘用方商業(yè)秘密進(jìn)行保密12.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，為期兩年12.3泄密責(zé)任如受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.附則13.1合同修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同解除或終止后的手續(xù)合同解除或終止后，受聘方需按照聘用方的要求辦理相關(guān)手續(xù)14.簽署頁14.1聘用方代表簽字聘用方代表姓名：____________簽字：____________14.2受聘方簽字受聘方姓名：____________簽字：____________14.3日期注記簽署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方指除甲乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不僅限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等，以及其他與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或?qū)嶓w。2.第三方介入條件2.1介入條件第三方介入需在甲乙雙方的同意下進(jìn)行，且符合本合同約定的條件和目的。2.2介入方式第三方介入可通過協(xié)商、評估、審計等合法方式進(jìn)行。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)第三方需按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于評估、審計、協(xié)調(diào)等。3.2第三方權(quán)利第三方在本合同約定的范圍內(nèi)，享有查閱相關(guān)文件、獲取必要信息等權(quán)利。4.第三方責(zé)任4.1第三方責(zé)任限定第三方在本合同項下的責(zé)任限定在其職責(zé)范圍內(nèi)，對于超出職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)甲乙雙方的約定和法律規(guī)定確定，可以是固定的金額，也可以是按照合同金額的一定比例。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方關(guān)系第三方與甲乙方為合同關(guān)系，第三方并非甲乙方的代理人或雇員。5.2第三方與甲乙方權(quán)益劃分第三方的介入不影響甲乙方之間的權(quán)益劃分，甲乙方對第三方介入的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。6.2合同變更程序合同變更程序遵循甲乙雙方原有的合同變更程序。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方作為被告如第三方成為爭議的被告，甲乙雙方需提供相關(guān)證據(jù)，共同維護(hù)自身權(quán)益。8.第三方介入后的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容與范圍第三方需對甲乙雙方提供的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，為期兩年。9.第三方介入后的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三方需尊重甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2成果歸屬與使用第三方介入產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲乙雙方所有，但第三方享有在其職責(zé)范圍內(nèi)的使用權(quán)。10.第三方介入后的違約責(zé)任10.1第三方違約責(zé)任第三方如違反本合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。10.2賠償金額與方式違約方需支付給對方等同于損失金額的賠償金。11.第三方介入后的附則11.1合同修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充需甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2合同生效條件本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除或終止后的手續(xù)合同解除或終止后，第三方需按照甲乙雙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。12.第三方簽署頁12.1第三方代表簽字第三方代表姓名：____________簽字：____________12.2日期注記簽署日期：____年__月__日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：提供聘用方的營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)資質(zhì)證明文件，以證明聘用方的合法經(jīng)營資格。2.附件二：受聘方個人資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：提供受聘方的護(hù)士職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)個人資質(zhì)證明文件，以證明受聘方具備從事醫(yī)療工作的資格。3.附件三：工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：明確受聘方的工作職責(zé)，包括日常醫(yī)療護(hù)理工作、病情觀察與報告、執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理操作等內(nèi)容。4.附件四：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)說明薪資結(jié)構(gòu)的組成，包括基本工資、績效獎金等，以及各項獎金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：社會保險繳納說明詳細(xì)要求和說明：明確受聘方需要依法參加的社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，并提供相關(guān)保險繳納證明。6.附件六：勞動保護(hù)措施說明詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)說明聘用方提供的勞動保護(hù)措施，包括勞動安全培訓(xùn)、職業(yè)病防護(hù)等內(nèi)容。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明詳細(xì)要求和說明：明確工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題，包括成果的使用權(quán)、歸屬權(quán)等。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：提供保密協(xié)議的文本，明確保密內(nèi)容、保密期限、泄密責(zé)任等保密條款。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：提供第三方介入?yún)f(xié)議的文本，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限定、賠償責(zé)任等內(nèi)容。10.附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：提供合同變更協(xié)議的文本，明確合同變更的條件、程序、方式等。11.附件十一：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：提供爭議解決協(xié)議的文本，明確爭議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)、法律適用等。12.附件十二：工作交接協(xié)議詳細(xì)要求和說明：提供工作交接協(xié)議的文本，明確合同解除或終止后的工作交接流程和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：受聘方需承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)合同約定支付違約金，賠償由此給聘用方造成的損失。2.違約行為：受聘方未按合