學校學生就業(yè)協(xié)議

學校學生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（學校）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：_____________乙方（學生）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：_____________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方為學生提供就業(yè)服務(wù)事項達成以下協(xié)議。1.2定義（1）甲方：指__________學校。（2）乙方：指甲方錄取的__________專業(yè)學生。第二章就業(yè)服務(wù)2.1甲方責任2.1.1甲方應(yīng)為學生提供以下就業(yè)服務(wù)：（1）開展就業(yè)指導，幫助學生了解就業(yè)政策、就業(yè)市場及就業(yè)形勢。（2）組織就業(yè)招聘活動，邀請企業(yè)到校招聘，為學生提供就業(yè)機會。（3）為學生提供就業(yè)信息，協(xié)助學生進行就業(yè)推薦。2.1.2甲方應(yīng)保證所提供的就業(yè)服務(wù)真實、合法、有效。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方享有以下權(quán)利：（1）參加甲方組織的就業(yè)招聘活動。（2）獲得甲方提供的就業(yè)信息。（3）對甲方提供的就業(yè)服務(wù)提出建議和意見。2.2.2乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）積極參加甲方組織的就業(yè)活動，珍惜就業(yè)機會。（2）如實提供個人就業(yè)信息，配合甲方完成就業(yè)服務(wù)。（3）遵守甲方就業(yè)服務(wù)的相關(guān)規(guī)定。第三章就業(yè)協(xié)議3.1甲方與乙方簽訂本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定。3.2本協(xié)議有效期為__________年，自簽訂之日起至乙方畢業(yè)止。3.3本協(xié)議簽訂后，如乙方中途退學或未能按時畢業(yè)，本協(xié)議自動終止。第四章違約責任4.1甲方未能按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)，導致乙方未能及時就業(yè)的，甲方應(yīng)承擔違約責任。4.2乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方無法履行就業(yè)服務(wù)義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔違約責任。第五章爭議解決5.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章就業(yè)服務(wù)內(nèi)容的具體規(guī)定6.1職業(yè)規(guī)劃與指導6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的興趣、能力和專業(yè)特點，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。6.1.2甲方應(yīng)定期舉辦職業(yè)發(fā)展講座，邀請行業(yè)專家為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導。6.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行職業(yè)測評，幫助乙方更好地認識自我，提高職業(yè)競爭力。6.2實習與就業(yè)信息6.2.1甲方應(yīng)積極收集和發(fā)布實習與就業(yè)信息，保證信息的時效性和準確性。6.2.2甲方應(yīng)建立信息化的就業(yè)信息平臺，乙方可以通過平臺查詢和申請實習與就業(yè)機會。6.2.3甲方應(yīng)定期向乙方發(fā)送就業(yè)簡報，包含最新就業(yè)動態(tài)和招聘信息。6.3校企合作6.3.1甲方應(yīng)與各類企業(yè)建立合作關(guān)系，為乙方提供實習和就業(yè)機會。6.3.2甲方應(yīng)組織企業(yè)參觀和交流活動，增進乙方對企業(yè)文化和職業(yè)崗位的了解。6.3.3甲方應(yīng)與企業(yè)合作開展訂單式培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)需求定制乙方培養(yǎng)計劃。第七章乙方的就業(yè)權(quán)益保障7.1甲方應(yīng)保障乙方的就業(yè)權(quán)益，不得泄露乙方個人信息。7.2甲方應(yīng)保證乙方在求職過程中不受歧視，享有平等就業(yè)機會。7.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理就業(yè)過程中出現(xiàn)的合法權(quán)益問題，提供法律援助。第八章甲方對乙方就業(yè)成果的考核8.1甲方應(yīng)建立就業(yè)成果考核機制，對乙方就業(yè)情況進行跟蹤和評估。8.2甲方應(yīng)對乙方就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等指標進行監(jiān)測，及時調(diào)整就業(yè)服務(wù)工作。8.3甲方應(yīng)定期向乙方反饋就業(yè)成果考核結(jié)果，鼓勵乙方積極參與就業(yè)活動。第九章協(xié)議的變更、解除和終止9.1協(xié)議變更9.1.1如雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認后生效。9.1.2任何對本協(xié)議的補充、修改或變更，均須雙方協(xié)商一致。9.2協(xié)議解除9.2.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議且無法糾正，對方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，可向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議。9.3協(xié)議終止9.3.1本協(xié)議因履行完畢、解除或雙方協(xié)商一致而終止。9.3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理善后事宜。第十章其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。10.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1甲方和乙方應(yīng)對在就業(yè)服務(wù)過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。11.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年止。11.2保密范圍11.2.1保密范圍包括但不限于：甲方的就業(yè)信息資源、乙方個人簡歷和就業(yè)意向等。11.2.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二章違約責任的具體規(guī)定12.1違約行為12.1.1任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，視為違約行為。12.1.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。12.2違約責任12.2.1甲方未按約定提供就業(yè)服務(wù)，導致乙方就業(yè)困難，甲方應(yīng)承擔違約責任。12.2.2乙方未按約定配合甲方就業(yè)服務(wù)，導致甲方服務(wù)無法進行，乙方應(yīng)承擔違約責任。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1不可抗力指無法預見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件。13.1.2遇到不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。13.2不可抗力的處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方互不承擔違約責任。13.2.2雙方應(yīng)共同努力，減少不可抗力事件對協(xié)議履行的影響。第十四章爭議解決的具體方式14.1協(xié)商14.1.1雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決問題。14.1.2協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)完成。14.2調(diào)解14.2.1如協(xié)商無果，雙方同意提交____調(diào)解委員會進行調(diào)解。14.2.2調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。14.3訴訟14.3.1如調(diào)解無效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3.2訴訟費用由敗訴方承擔。第十五章終止和解除協(xié)議后的處理15.1協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理善后事宜。