二零二四年度人力資源服務(wù)合同人才招聘與培訓(xùn)計(jì)劃

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務(wù)合同人才招聘與培訓(xùn)計(jì)劃本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1招聘職位及人數(shù)2.1.2招聘渠道與方法2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度2.1.4招聘結(jié)果交付時(shí)間及方式2.2培訓(xùn)計(jì)劃2.2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容與課程2.2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.4培訓(xùn)師資及費(fèi)用第三條服務(wù)費(fèi)用3.1人才招聘費(fèi)用3.1.1招聘廣告費(fèi)3.1.2招聘會(huì)費(fèi)用3.1.3人力資源服務(wù)費(fèi)3.1.4其他費(fèi)用3.2培訓(xùn)費(fèi)用3.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)3.2.2培訓(xùn)材料費(fèi)3.2.3培訓(xùn)師資費(fèi)3.2.4其他費(fèi)用第四條服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限第五條合同的履行與驗(yàn)收5.1甲方應(yīng)提供的資料及條件5.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)及保障5.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容、談判過(guò)程、商業(yè)秘密等予以保密第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十條合同的生效、終止日期10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本合同有效期至二零二四年十二月三十一日止第十一條附加條款11.1雙方認(rèn)為必要時(shí)，可簽訂附加條款，作為本合同的組成部分第十二條通知與送達(dá)12.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送通知與文件，送達(dá)對(duì)方指定的地址第十三條其他約定13.1雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決14.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：甲方全稱，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：。地址：甲方注冊(cè)地址。1.2乙方名稱：乙方全稱，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：。地址：乙方注冊(cè)地址。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1招聘職位及人數(shù)：具體列出招聘的職位名稱及所需人數(shù)，例如：市場(chǎng)部經(jīng)理1名，銷售代表5名。2.1.2招聘渠道與方法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，選擇合適的招聘渠道和方法，如在線招聘平臺(tái)、招聘會(huì)、社交媒體等。2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度：明確招聘的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及招聘過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.1.4招聘結(jié)果交付時(shí)間及方式：乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供合格的候選人名單，以及后續(xù)的面試安排和反饋。2.2培訓(xùn)計(jì)劃2.2.1培訓(xùn)對(duì)象：明確培訓(xùn)的目標(biāo)群體，如新入職員工、現(xiàn)有員工等。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容與課程：詳細(xì)列出培訓(xùn)的課程內(nèi)容，包括技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：制定詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表，包括培訓(xùn)日期、時(shí)間和地點(diǎn)。2.2.4培訓(xùn)師資及費(fèi)用：列出培訓(xùn)師資的資質(zhì)和背景，以及培訓(xùn)的費(fèi)用明細(xì)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1人才招聘費(fèi)用3.1.1招聘廣告費(fèi)：明確招聘廣告的費(fèi)用，包括在線招聘平臺(tái)費(fèi)用、招聘會(huì)費(fèi)用等。3.1.2招聘會(huì)費(fèi)用：具體列出參加招聘會(huì)的費(fèi)用，包括展位費(fèi)、宣傳費(fèi)等。3.1.3人力資源服務(wù)費(fèi)：乙方提供的人才招聘服務(wù)費(fèi)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。3.1.4其他費(fèi)用：除上述費(fèi)用外的其他費(fèi)用，如需乙方提供額外服務(wù)或支持時(shí)，雙方可另行協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)費(fèi)用3.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)：明確培訓(xùn)課程的費(fèi)用，包括外部培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)等。3.2.2培訓(xùn)材料費(fèi)：提供培訓(xùn)所需的教材、資料、工具等的費(fèi)用。3.2.3培訓(xùn)師資費(fèi)：支付給外部培訓(xùn)師的費(fèi)用，根據(jù)培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行協(xié)商。3.2.4其他費(fèi)用：除上述費(fèi)用外的其他費(fèi)用，如需乙方提供額外服務(wù)或支持時(shí)，雙方可另行協(xié)商確定。第四條服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限：明確人才招聘服務(wù)的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及續(xù)約的條款和條件。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限：明確培訓(xùn)服務(wù)的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及續(xù)約的條款和條件。第五條合同的履行與驗(yàn)收5.1甲方應(yīng)提供的資料及條件：甲方應(yīng)向乙方提供所需的招聘職位描述、面試反饋等資料和條件，以便乙方進(jìn)行有效的人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)。5.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)及保障：乙方應(yīng)按照約定提供人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：明確服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，如招聘人數(shù)、培訓(xùn)滿意度等。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容、談判過(guò)程、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：明確雙方在合同履行過(guò)程中違反約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償金額、賠償方式等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。變更、解除與終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十條合同的生效、終止日期10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同有效期至二零二四年十二月三十一日止。第十一條附加條款11.1雙方認(rèn)為必要時(shí)，可簽訂附加條款，作為本合同的組成部分。附加條款與本合同具有同等法律效力。第十二條通知與送達(dá)12.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送通知與文件，送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知與文件的有效送達(dá)，以對(duì)方實(shí)際收到為準(zhǔn)。第十三條其他約定13.1雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面簽署。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘和/或培訓(xùn)服務(wù)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方選擇：甲方應(yīng)根據(jù)自身需求和市場(chǎng)情況，選擇合適的第三方服務(wù)提供商。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方的篩選和評(píng)估。15.3第三方服務(wù)內(nèi)容：明確第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，如招聘信息服務(wù)、培訓(xùn)課程提供、評(píng)估報(bào)告等。15.4第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和合法性負(fù)責(zé)。第三方行為引起的任何法律后果，由第三方自行承擔(dān)。第十六條第三方費(fèi)用16.1第三方服務(wù)費(fèi)用：明確甲方應(yīng)支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、材料費(fèi)、師資費(fèi)等。16.2費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按照雙方約定時(shí)間和方式支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.3費(fèi)用結(jié)算：雙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式進(jìn)行第三方服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。第十七條第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行工作。甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.2第三方與乙方：乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。乙方不對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與甲乙方的溝通：第三方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時(shí)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題。乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和市場(chǎng)行情等因素，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。18.2第三方責(zé)任限額的表述：第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫(xiě)入合同，包括賠償金額、賠償范圍和賠償方式等。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：雙方可根據(jù)合同履行情況和市場(chǎng)變化，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。18.4第三方責(zé)任限額的告知：甲方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額告知相關(guān)員工，確保員工了解第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第十九條第三方違約處理19.1第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題，視為違約。19.2違約處理：甲方有權(quán)要求第三方立即改正違約行為，或解除與第三方的合同。甲方也有權(quán)要求乙方協(xié)助處理違約事宜。19.3違約賠償：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金或賠償損失。第二十十條第三方資料保密20.1第三方資料保密：第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方資料和信息保密，不得向第三方泄露。20.2保密期限：第三方保密的期限應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定確定。20.3保密違約處理：第三方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金等。第二十一條合同的變更、解除與終止21.1第三方服務(wù)變更：如甲方需變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或解除與第三方的合同，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。21.2第三方服務(wù)解除：甲方有權(quán)解除與第三方的合同，但應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第二十二條法律適用及爭(zhēng)議解決22.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。22.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條附加條款23.1雙方認(rèn)為必要時(shí)，可簽訂附加條款，作為本合同的組成部分。附加條款與本合同具有同等法律效力。第二十四條通知與送達(dá)24.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送通知與文件，送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知與文件的有效送達(dá)，以對(duì)方實(shí)際收到為準(zhǔn)。第二十五條其他約定25.1雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：人才招聘服務(wù)詳細(xì)需求表附件四：培訓(xùn)服務(wù)詳細(xì)需求表附件五：第三方服務(wù)提供商名單及評(píng)估報(bào)告附件六：招聘廣告發(fā)布合同附件七：培訓(xùn)課程合作協(xié)議附件八：第三方服務(wù)合同附件九：保密協(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件十一：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件十二：培訓(xùn)滿意度調(diào)查表附件十三：人才招聘流程圖附件十四：培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間提供招聘職位描述、面試反饋等資料和條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)。2.乙方未按照約定提供人才招聘和/或培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題。4.雙方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.雙方未按照約定時(shí)間和方式進(jìn)行第三方服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。6.第三方未按照約定對(duì)甲方提供的資料和信息保密。7.第三方未按照約定的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間安排提供服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。3.第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金的具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。4.雙方違約：雙方應(yīng)根