2024年度人力資源合同：便利店員工招聘與培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源合同：便利店員工招聘與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）1.3便利店2.招聘條款2.1招聘職位2.2招聘條件2.3招聘流程2.4錄用通知3.培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用4.工作職責(zé)與要求4.1乙方工作職責(zé)4.2乙方工作要求5.薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放5.3獎(jiǎng)金與福利6.勞動(dòng)合同6.1合同期限6.2合同終止6.3合同續(xù)簽7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1合同簽訂地9.2法律法規(guī)10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.其他條款11.1甲方權(quán)益11.2乙方權(quán)益11.3第三方權(quán)益12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2培訓(xùn)資料12.3薪資結(jié)構(gòu)表13.簽署頁(yè)13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指便利店的所有者或合法經(jīng)營(yíng)便利店的法人或其他組織。1.2乙方（應(yīng)聘方）是指符合甲方招聘條件并被甲方錄用的員工。1.3便利店是指甲方經(jīng)營(yíng)的一家提供商品銷(xiāo)售服務(wù)的實(shí)體店鋪。2.招聘條款2.1招聘職位包括店員、收銀員、庫(kù)存管理員等職位，具體職位及職責(zé)在附件職位說(shuō)明書(shū)中詳細(xì)描述。2.2招聘條件包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等要求，具體要求在附件職位說(shuō)明書(shū)中詳細(xì)描述。2.3招聘流程包括發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、面試、筆試、錄用等環(huán)節(jié)。2.4錄用通知將在面試合格后的一定工作日內(nèi)由甲方書(shū)面通知乙方。3.培訓(xùn)條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容包括商品知識(shí)、服務(wù)技巧、店內(nèi)規(guī)章制度等，具體內(nèi)容在附件培訓(xùn)資料中詳細(xì)描述。3.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)職位要求確定，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)在甲方的便利店內(nèi)或指定的培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行。3.4培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用等。4.工作職責(zé)與要求4.1乙方工作職責(zé)包括但不限于商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、店內(nèi)衛(wèi)生維護(hù)等，具體職責(zé)在職位說(shuō)明書(shū)中詳細(xì)描述。5.薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體結(jié)構(gòu)在附件薪資結(jié)構(gòu)表中詳細(xì)描述。5.2薪資發(fā)放按照甲方制定的薪資發(fā)放規(guī)定進(jìn)行，一般為每月固定日期發(fā)放上一個(gè)月的工資。5.3獎(jiǎng)金與福利包括但不限于全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，具體獎(jiǎng)金與福利由甲方根據(jù)公司政策和實(shí)際情況決定。6.勞動(dòng)合同6.1合同期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般為一年，試用期為一個(gè)月。6.2合同終止情況包括但不限于乙方主動(dòng)辭職、甲方解除合同等，具體終止情況在合同中詳細(xì)描述。6.3合同續(xù)簽在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)確保在使用和離開(kāi)甲方期間，不泄露任何保密信息。8.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.法律適用9.1合同簽訂地為中國(guó)大陸，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.3合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.其他條款11.1甲方權(quán)益：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。11.2乙方權(quán)益：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)給予考慮。11.3第三方權(quán)益：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將合同內(nèi)容泄露給任何第三方，否則由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。12.2培訓(xùn)資料：包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材等。12.3薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說(shuō)明薪資構(gòu)成、薪資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及福利等。13.簽署頁(yè)13.1甲方簽署：便利店所有者或授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。13.2乙方簽署：乙方簽字，并注明身份證號(hào)碼。14.合同簽訂日期：雙方簽署合同的日期，以簽字頁(yè)上的日期為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2當(dāng)本合同執(zhí)行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任16.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并確保其服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的合理期望。16.2第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3甲方和乙方應(yīng)盡合理努力確保第三方的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，但不對(duì)第三方的不當(dāng)行為負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1甲方和乙方明確第三方責(zé)任限額為第三方在其服務(wù)或產(chǎn)品范圍內(nèi)依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2甲方和乙方不承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌拈g接損失、特殊損失或懲罰性賠償。17.3第三方如因不可抗力或無(wú)法預(yù)見(jiàn)的情況導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況減輕或免除第三方的責(zé)任。18.第三方權(quán)益保護(hù)18.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于保護(hù)第三方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。18.2甲方和乙方不得要求第三方提供超出合同范圍的服務(wù)或產(chǎn)品，不得利用第三方服務(wù)或產(chǎn)品侵犯第三方權(quán)益。19.第三方違約處理19.1如第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方和乙方有權(quán)要求第三方及時(shí)改正或終止合同。19.2如第三方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1如甲方和乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和其他必要費(fèi)用。21.第三方信息披露21.1甲方和乙方應(yīng)在合同中要求第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息或企業(yè)信息。21.2甲方和乙方應(yīng)妥善保管第三方提供的信息，不得泄露給無(wú)關(guān)方。22.第三方評(píng)估與監(jiān)督22.1甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，以確保第三方符合合同要求。22.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的相關(guān)證明文件，以證明第三方符合合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。包括但不限于崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工作環(huán)境等。附件2：培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材等。詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)后的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明薪資構(gòu)成、薪資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及福利等。包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。包括但不限于商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等。附件5：合同履行證明文件包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估、甲方提供的培訓(xùn)證明、薪資支付證明等。附件6：合同解除或終止證明文件詳細(xì)說(shuō)明合同解除或終止的原因、日期以及相關(guān)手續(xù)等。附件7：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供證明文件包括但不限于第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)或產(chǎn)品合格證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。4.乙方違反法律法規(guī)或社會(huì)公德。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。6.第三方侵犯甲方或乙方權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為無(wú)法彌補(bǔ)甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)支付違約金。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲