2024年度人力資源服務(wù)合同：某互聯(lián)網(wǎng)公司與某人力資源公司關(guān)于員工招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：某互聯(lián)網(wǎng)公司與某人力資源公司關(guān)于員工招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：某互聯(lián)網(wǎng)公司1.2乙方：某人力資源公司2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度的員工招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。3.服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣萬元作為2024年度員工招聘服務(wù)的費(fèi)用。5.支付方式5.1甲方每月10日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)質(zhì)量6.1乙方保證所提供的招聘服務(wù)符合甲方招聘需求，并保證所推薦候選人的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。7.保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.合同的終止11.1本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同即告終止。12.合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1雙方約定本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度的員工招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘方案，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，確保候選人的基本信息真實(shí)可靠，符合甲方的招聘要求。2.4乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣萬元作為2024年度員工招聘服務(wù)的費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式為每月支付，具體支付時(shí)間為每月10日前。4.3乙方提供服務(wù)期間，如因自身原因?qū)е挛茨芡瓿烧衅溉蝿?wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況減少相應(yīng)費(fèi)用。第五條支付方式5.1甲方每月10日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方提供發(fā)票后，甲方應(yīng)及時(shí)支付，確保乙方正常開具發(fā)票。5.3支付費(fèi)用后，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的工作報(bào)告和招聘數(shù)據(jù)。第六條服務(wù)質(zhì)量6.1乙方保證所提供的招聘服務(wù)符合甲方招聘需求，并保證所推薦候選人的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。6.2乙方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估，確保候選人具備甲方可接受的條件。6.4乙方在招聘過程中應(yīng)保持與候選人的良好溝通，確保候選人對(duì)甲方的了解和認(rèn)同。第七條保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方不得將甲方的招聘需求、候選人的個(gè)人信息等泄露給第三方。7.3甲方不得將乙方的服務(wù)方式、招聘策略等泄露給第三方。7.4雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3乙方所推薦候選人存在虛假信息或不符合甲方招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，并有權(quán)要求乙方支付違約金。8.4甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2變更或解除合同不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。10.3合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。第十一條合同的終止11.1本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同即告終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的招聘數(shù)據(jù)和報(bào)告。11.3合同終止后，乙方不得繼續(xù)使用甲方商標(biāo)、名稱等商業(yè)標(biāo)識(shí)。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條其他約定13.1雙方約定本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有丟失，應(yīng)立即通知對(duì)方。14.3合同副本以外的任何一份文件、口頭協(xié)議均不得作為雙方履行合同的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、候選人等。第二條第三方介入的適用情況2.1乙方在為甲方提供招聘服務(wù)過程中，如需第三方的協(xié)助，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.2甲方如需第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并明確第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。3.3第三方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方約定的金額或比例確定。4.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，如未明確，雙方可協(xié)商確定。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間均為獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在隸屬或委托關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)合同履行義務(wù)，甲方、乙方不對(duì)第三方承擔(dān)合同履行義務(wù)。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督6.1甲方、乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定。6.2甲方、乙方如對(duì)第三方服務(wù)有異議，應(yīng)及時(shí)溝通，并與第三方協(xié)商解決。6.3甲方、乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)過程中涉及的候選人的合法權(quán)益。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方如欲變更或解除合同，應(yīng)與甲方、乙方協(xié)商一致。7.2甲方、乙方如解除與第三方的合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.3第三方變更或解除合同，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方如存在故意或重大過失，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1第三方與甲方、乙方之間的合同變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2變更或解除合同不得影響甲方、乙方之間的合同履行。第十一條合同的終止11.1第三方與甲方、乙方之間的合同終止后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方、乙方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。11.2第三方終止合同后，不得繼續(xù)使用甲方、乙方商標(biāo)、名稱等商業(yè)標(biāo)識(shí)。第十二條合同的生效與份數(shù)12.1第三方與甲方、乙方之間的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.4雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有丟失，應(yīng)立即通知對(duì)方。12.5合同副本以外的任何一份文件、口頭協(xié)議均不得作為雙方履行合同的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求說明書附件2：候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件3：招聘廣告發(fā)布模板附件4：面試安排表附件5：候選人推薦報(bào)告附件6：費(fèi)用支付證明附件7：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表附件8：保密協(xié)議附件9：第三方服務(wù)協(xié)議附件10：違約金計(jì)算公式附件11：爭議解決方式確認(rèn)書附件12：合同變更和解除協(xié)議附件13：合同終止協(xié)議附件14：合同生效證明附件1：招聘需求說明書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等信息。附件2：候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、綜合素質(zhì)等。附件3：招聘廣告發(fā)布模板的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供招聘廣告的模板，包括廣告、內(nèi)容、排版等要求。附件4：面試安排表的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)列出面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試流程等信息。附件5：候選人推薦報(bào)告的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方對(duì)候選人的推薦報(bào)告，包括候選人的基本信息、評(píng)估結(jié)果、推薦理由等。附件6：費(fèi)用支付證明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的證明，如支付憑證、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件7：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供甲方可用于評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估表，包括服務(wù)滿意度、服務(wù)質(zhì)量等評(píng)估指標(biāo)。附件8：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。附件9：第三方服務(wù)協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用等事項(xiàng)。附件10：違約金計(jì)算公式的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供違約金的計(jì)算公式，明確違約金的比例和計(jì)算方法。附件11：爭議解決方式確認(rèn)書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件12：合同變更和解除協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述合同變更和解除的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件13：合同終止協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述合同終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件14：合同生效證明的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供合同生效的證明，如簽字蓋章的證明、公證證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以暫停提供招聘服務(wù)，并通知甲方支付違約金。2.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.乙方所推薦候選人存在虛假信息或不符合甲方招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方推薦的候選人被發(fā)現(xiàn)存在虛假信息或不符合甲方招聘要求，甲方可以要求乙方重新推薦，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方、乙方如違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償