2024年度人力資源派遣服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3派遣員工定義第二條派遣員工人數(shù)及崗位2.1派遣員工人數(shù)2.2派遣崗位及職責(zé)第三條派遣期限3.1合同有效期限3.2派遣員工的具體派遣期限第四條派遣員工的工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假制度第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理5.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)第六條乙方對(duì)派遣員工的考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2考核結(jié)果的應(yīng)用第七條合同的變更與終止7.1合同變更的條件及程序7.2合同終止的條件及程序第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條其他約定11.1甲方與乙方其他相關(guān)事項(xiàng)的約定第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件及程序第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式第十四條合同附件14.1派遣員工名單14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方名稱：×××公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱及地址乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3派遣員工定義派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，按照本合同約定，向甲方派遣從事相應(yīng)崗位工作的員工。第二條派遣員工人數(shù)及崗位2.1派遣員工人數(shù)根據(jù)甲方需求，本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方派遣名員工。2.2派遣崗位及職責(zé)（1）崗位一：×××（職責(zé)描述）（2）崗位二：×××（職責(zé)描述）（3）崗位三：×××（職責(zé)描述）第三條派遣期限3.1合同有效期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。3.2派遣員工的具體派遣期限根據(jù)甲方需求，每位派遣員工的派遣期限為自派遣員工到崗之日起至合同有效期內(nèi)。第四條派遣員工的工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照本合同約定，為派遣員工支付工資。派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方應(yīng)按照甲方要求，為派遣員工支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.4休假制度乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為派遣員工提供相應(yīng)的休假制度，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括工作考核、工作指導(dǎo)等。5.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保派遣員工能夠滿足甲方的工作需求。第六條乙方對(duì)派遣員工的考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法乙方應(yīng)制定派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)及方法，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。6.2考核結(jié)果的應(yīng)用乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，并根據(jù)甲方需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)整。第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方與乙方其他相關(guān)事項(xiàng)的約定如甲乙雙方有其他事項(xiàng)需要約定，可在本合同附件中進(jìn)行明確。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序合同修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3合同解除條件及程序合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。13.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式甲乙雙方的送達(dá)地址及聯(lián)系方式如下：甲方：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××乙方：×××人力資源服務(wù)有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××第十四條合同附件14.1派遣員工名單附件一：派遣員工名單14.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件清單第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指本合同之外的其他自然人、法人或其他組織，與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但可能在本合同執(zhí)行過程中介入甲乙雙方的交易或事項(xiàng)。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的程序及責(zé)任2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自引入第三方。2.2第三方責(zé)任第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方未按約定履行義務(wù)或造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第三方同意并接受責(zé)任限額的，視為對(duì)甲乙雙方的承諾。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲方與第三方另行簽訂合同進(jìn)行約定。3.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由乙方與第三方另行簽訂合同進(jìn)行約定。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同進(jìn)行約定。第四條第三方介入的附加條款及說明4.1附加條款甲乙雙方在與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方在本合同中的角色、義務(wù)、責(zé)任等。4.2說明甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同中，包含本合同約定的第三方責(zé)任限額等條款。第五條第三方違約的處理5.1第三方違約如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任追究甲乙雙方有權(quán)根據(jù)與第三方簽訂的合同，追究第三方的違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第六條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)調(diào)6.1溝通與協(xié)調(diào)6.2變更與調(diào)整甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，對(duì)本合同中與第三方相關(guān)的條款進(jìn)行變更或調(diào)整。第七條第三方退出7.1第三方退出條件如第三方因故需要退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并征得甲乙雙方同意。7.2第三方退出程序第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保本合同的順利交接。7.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出本合同后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因其履行本合同所產(chǎn)生的責(zé)任。第八條第三方信息的保密8.1保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)本合同及甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2保密期限第三方保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲乙雙方與第三方其他相關(guān)事項(xiàng)的約定如甲乙雙方與第三方有其他事項(xiàng)需要約定，可在本合同附件中進(jìn)行明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出所有派遣員工的姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件清單列出本合同執(zhí)行過程中涉及到的所有法律法規(guī)及政策文件，并提供文件名稱、文號(hào)、發(fā)布單位等詳細(xì)信息。附件三：工資表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納金額等信息。附件五：休假制度說明詳細(xì)說明派遣員工的休假制度，包括年假、病假、產(chǎn)假等。附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法列出甲方對(duì)派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)及方法，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件八：保密協(xié)議列出甲乙雙方及第三方之間的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：合同變更、終止及解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更、終止及解除的條件、程序及責(zé)任。附件十：爭(zhēng)議解決方式說明詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照約定提供工作條件、未按時(shí)支付工資、未提供休假等，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付派遣員工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失，如派遣員工因此離職所產(chǎn)生的招聘成本等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照約定提供派遣員工、未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)等，均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方未按