個人與個體老板用工合同范本完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

個人與個體老板用工合同范本完整版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（個體老板）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（個人）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3甲方為自然人、個體工商戶或其他合法組織第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位、職責及工作內(nèi)容2.2乙方的工作地點及工作時間2.3乙方的工資待遇及工作成果評價標準第三條：工資待遇3.1乙方的月工資標準及發(fā)放方式3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外待遇3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費第四條：試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期工資及待遇4.3試用期考核及轉(zhuǎn)正標準第五條：合同期限5.1雙方簽訂的合同期限5.2合同續(xù)簽及終止條件5.3合同終止后的相關(guān)手續(xù)及經(jīng)濟補償?shù)诹鶙l：保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)6.2保密期限及違約責任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對完成的工作成果享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)7.2甲方對乙方工作成果的使用、發(fā)表權(quán)等第八條：違約責任8.1雙方違反合同約定的責任8.2乙方提前解除合同的違約金或其他賠償8.3甲方拖欠工資、不依法繳納社會保險等違法行為的責任第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭議第十條：其他約定10.1雙方對工作條件、勞動保護等的特殊約定10.2雙方對休息休假、培訓等福利待遇的約定第十一條：附件11.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件11.2甲方提供的崗位職責描述、工資條等證明材料第十二條：合同的簽訂、生效與解除12.1雙方簽字或蓋章確認合同12.2合同自簽字或蓋章之日起生效12.3合同解除的條件及程序第十三條：合同的修改與補充13.1雙方協(xié)商一致可以修改或補充合同內(nèi)容13.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)14.2雙方選擇提交甲方所在地人民法院管轄第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（個體老板）名稱：___________，地址：________________，聯(lián)系方式：_____________。1.2乙方（個人）姓名：___________，身份證號碼：________________，聯(lián)系方式：_____________。1.3甲方為自然人、個體工商戶或其他合法組織，具體類型：_______________。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：___________，職責：_______________，工作內(nèi)容：_______________。2.2乙方的工作地點：________________，工作時間：________________。2.3乙方的工資待遇：月工資標準為人民幣___________元，工資發(fā)放方式：每月___________日發(fā)放上月工資。第三條：工資待遇3.1乙方加班工資、獎金、津貼等額外待遇按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條：試用期4.1乙方的試用期期限為___________個月。4.2試用期工資為人民幣___________元，待遇與正式員工相同。4.3試用期考核：甲方將在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核標準如下：4.3.1工作能力：_______________4.3.2工作態(tài)度：_______________4.3.3工作成果：_______________第五條：合同期限5.1雙方簽訂的合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前___________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。5.3合同終止后的相關(guān)手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，結(jié)清工資、獎金等，辦理離職手續(xù)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)，具體保密內(nèi)容見附件一。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失，具體賠償標準見附件二。第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對完成的工作成果享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。7.2甲方對乙方工作成果的使用、發(fā)表權(quán)等，具體使用范圍和使用方式見附件三。7.3乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件一：保密內(nèi)容清單附件二：違約賠償標準附件三：知識產(chǎn)權(quán)使用范圍及方式第八條：違約責任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前___________天通知甲方，并支付違約金人民幣___________元。8.3甲方拖欠工資、不依法繳納社會保險等違法行為的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇提交甲方所在地的人民法院或勞動仲裁委員會進行仲裁或訴訟。9.2雙方選擇仲裁的，應(yīng)提交___________仲裁委員會進行仲裁。9.3雙方選擇訴訟的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十條：其他約定10.1雙方對工作條件、勞動保護、工作環(huán)境等有特殊要求的，應(yīng)在附件四中列明，并視為合同的有效組成部分。10.2雙方對休息休假、培訓、晉升等福利待遇的約定，應(yīng)在附件五中列明，并視為合同的有效組成部分。第十一條：附件11.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件，包括身份證、學歷證明、資格證書等。11.2甲方提供的崗位職責描述、工作說明書、工資條等證明材料。第十二條：合同的簽訂、生效與解除12.1雙方簽字或蓋章確認合同，并由甲方蓋章后生效。12.2合同自簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3合同解除的條件及程序：12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.2乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前___________天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.3甲方因客觀原因解除合同的，應(yīng)提前___________天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。第十三條：合同的修改與補充13.1雙方協(xié)商一致可以修改或補充合同內(nèi)容，修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。13.2任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。14.2雙方選擇提交甲方所在地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方介入本合同的過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。1.3第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)及責任，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同附件六中具體列明。第二條：第三方義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或商品，并保證服務(wù)或商品的質(zhì)量和安全。2.2第三方應(yīng)承擔因提供服務(wù)或商品產(chǎn)生的費用，并依法納稅。2.3第三方在合同履行過程中，如涉及甲乙方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密。第三條：第三方責任3.1第三方應(yīng)依法承擔因提供服務(wù)或商品產(chǎn)生的法律責任，包括但不限于侵權(quán)責任、違約責任等。3.2第三方如違反本合同約定，導致甲乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.3第三方如因故意或重大過失導致甲乙方損失的，應(yīng)承擔無限連帶責任。第四條：第三方責任限額4.1甲乙雙方與第三方約定責任限額的，應(yīng)在附件六中明確表示。4.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。4.3如第三方不同意甲乙雙方確定的責任限額，甲乙雙方有權(quán)選擇其他第三方，或重新協(xié)商確定責任限額。第五條：第三方介入的程序5.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前___________天書面通知對方，并說明介入的理由和方式。5.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。5.3甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議后，第三方即成為本合同的一方，享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方退出6.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前___________天書面通知甲乙雙方，并說明退出的理由。6.2第三方退出的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。6.3第三方退出后，本合同仍對甲乙雙方具有約束力。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系，不影響甲乙雙方履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。7.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或選擇其他第三方替代。第八條：第三方介入的變更8.1甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前___________天書面通知對方，并說明變更的理由和方式。8.2甲乙雙方應(yīng)就第三方變更的事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。8.3甲乙雙方與新的第三方簽訂相關(guān)協(xié)議后，新的第三方即成為本合同的一方，享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第九條：附件六的制定與修訂9.1甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后___________天內(nèi)，制定附件六，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責任。9.2附件六的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并在修訂后簽字或蓋章確認。第十條：第三方介入后的爭議解決10.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇提交甲方所在地的人民法院或勞動仲裁委員會進行仲裁或訴訟。10.2雙方選擇仲裁的，應(yīng)提交___________仲裁委員會進行仲裁。10.3雙方選擇訴訟的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密內(nèi)容清單詳細列出甲方認為需要保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶列表、銷售數(shù)據(jù)等。附件二：違約賠償標準詳細說明違約行為的賠償標準，包括計算方式、賠償金額、賠償時間等。附件三：知識產(chǎn)權(quán)使用范圍及方式詳細說明甲方對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)使用范圍和方式，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。附件四：工作條件、勞動保護、工作環(huán)境等特殊約定詳細列出乙方對工作條件、勞動保護、工作環(huán)境等方面的特殊要求，以及甲方應(yīng)滿足的條件。附件五：休息休假、培訓、晉升等福利待遇的約定詳細說明乙方享有的休息休假、培訓、晉升等福利待遇，以及待遇的享受條件和方式。附件六：第三方權(quán)利、義務(wù)及責任詳細列出第三方的權(quán)利、義務(wù)及責任，包括但不限于提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量、保密義務(wù)、法律責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)或商品，或提供的服務(wù)或商品不符合合同約定的質(zhì)量標準。2.乙方未按合同約定的時間、數(shù)量提供服務(wù)或商品。3.乙方提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方許可使用乙方的工作成果。違