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快餐連鎖炊事員操作規(guī)程合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(Employee):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)法律下合法成立的快餐連鎖企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任炊事員一職,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的炊事員,主要負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪、食材準(zhǔn)備、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守操作規(guī)程,確保食品安全、衛(wèi)生。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成,具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。3.3乙方工資的支付方式、時(shí)間由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度決定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年數(shù)】年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):簽字(或蓋章):日期:【年月日】乙方(Employee):簽字(或蓋章):日期:【年月日】一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方身份證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反工作紀(jì)律。3.乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行工作,導(dǎo)致食品安全問題。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.炊事員:在餐飲行業(yè)中負(fù)責(zé)烹飪、食材準(zhǔn)備等工作的人員。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,若系個(gè)人原因,則根據(jù)公司制度進(jìn)行處理;若系非個(gè)人原因,則協(xié)助解決問題。2.乙方違反規(guī)章制度:依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方未按操作規(guī)程工作:加強(qiáng)培訓(xùn),確保乙方掌握操作規(guī)程,防止食品安全問題發(fā)生。4.甲方未按時(shí)支付工資:檢查財(cái)務(wù)部門支付流程,確保按時(shí)支付工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn):加強(qiáng)與社保局的溝通,確保及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品:及時(shí)采購(gòu)并發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘炊事員。2.乙方應(yīng)聘炊事員職位。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同。4.乙方按照操作規(guī)程進(jìn)行工作

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