創(chuàng)業(yè)公司誠(chéng)邀副總有償合同

創(chuàng)業(yè)公司誠(chéng)邀副總有償合同合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限自動(dòng)續(xù)約。第二條職務(wù)及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方副總裁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司日常運(yùn)營(yíng)，并負(fù)責(zé)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第三條薪酬及福利3.1乙方擔(dān)任甲方副總裁期間，甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障福利，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額為對(duì)方損失的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司章程7.甲方公司經(jīng)營(yíng)范圍及相關(guān)資質(zhì)文件8.甲方公司社會(huì)保障福利政策9.甲方公司帶薪年假政策10.甲方公司節(jié)假日福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職2.乙方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供乙方福利待遇7.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭(zhēng)議，無法通過協(xié)商解決三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的創(chuàng)業(yè)公司2.乙方：指合同中指定的副總有償合同簽署人3.副總裁：指甲方公司的高級(jí)管理人員，協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常運(yùn)營(yíng)4.薪酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)6.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：提前溝通，若無法解決問題，按合同約定解除合同，并追究違約責(zé)任。2.乙方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失：及時(shí)溝通，要求乙方改正，若無法解決問題，按合同約定解除合同，并追究違約責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等：要求乙方立即停止違約行為，并按合同約定支付違約金，若損失較大，可要求乙方賠償。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬：及時(shí)支付，若因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方溝通說明，并盡快支付。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并確保今后依法為乙方繳納。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇：及時(shí)改正，確保合同約定的福利待遇得以落實(shí)。7.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.創(chuàng)業(yè)公司招聘副總裁，明確雙方權(quán)利義務(wù)