通信管理局聘用合同樣本

通信管理局聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：通信管理局地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為通信管理局，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為：____________________。（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方形象；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（5）保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)聘用，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件；4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠；4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用；4.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識；4.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的所有資料、技術(shù)、信息等均為甲方機(jī)密；5.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；5.3乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；6.3合同期滿或合同解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公用品等物品。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：通信管理局乙方（聘用人員）：簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件6.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件9.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃復(fù)印件10.甲方工作報告和績效考核復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，影響甲方工作進(jìn)度的，視為違約。3.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，造成泄露的，視為違約。4.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，影響甲方工作質(zhì)量的，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、補貼等，乙方有權(quán)要求支付。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方補繳。7.甲方未按約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，乙方有權(quán)要求改善。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：是指勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.工資待遇：是指勞動者按照約定獲得的報酬，包括基本工資、績效工資、加班工資、獎金、補貼等。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.機(jī)密信息：是指含有國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會穩(wěn)定等方面信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情況給予警告、記過等處分。2.問題：乙方未按約定時間完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并可根據(jù)情況給予考核扣分。3.問題：乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并可根據(jù)情況給予考核扣分。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金、補貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資、獎金、補貼等，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。3.甲方