正規(guī)勞務(wù)合同模板文庫

正規(guī)勞務(wù)合同模板文庫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)派遣工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過________________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過________________小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于：________________。

4.3甲方支付乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為每月__________日。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按國家規(guī)定進(jìn)行定期檢查、更換。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不續(xù)簽的。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定支付社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）乙方有證據(jù)證明甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（勞務(wù)需求方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)派遣工作，并由乙方在第三方處提供勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

1.3乙方在第三方處提供勞務(wù)的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等由甲方與第三方另行約定。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過________________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過________________小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

4.3乙方在第三方處提供勞務(wù)的報(bào)酬由甲方與第三方另行約定。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按國家規(guī)定進(jìn)行定期檢查、更換。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及第三方的要求。

6.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)。

七、第三方的權(quán)利和義務(wù)

7.1第三方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供勞務(wù)。

7.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.3第三方應(yīng)按時(shí)支付甲方乙方在第三方處提供勞務(wù)的報(bào)酬。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

8.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)。

8.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

8.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及第三方的要求。

九、違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

9.3乙方在合同期內(nèi)離職，如未提前通知甲方，甲方有權(quán)扣除乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

9.4乙方在合同期內(nèi)離職，如違反甲方規(guī)章制度或第三方要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)需求方，通過介入本合同，能夠有效提高乙方的工作效率和質(zhì)量，滿足其業(yè)務(wù)需求。同時(shí)，第三方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有助于提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過本合同，能夠確保乙方在第三方處提供勞務(wù)的質(zhì)量和效率，維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方在合同中享有一定的權(quán)利，如調(diào)整乙方工作崗位、考核乙方工作表現(xiàn)等，有助于提高甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方主體（服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)派遣工作，并由乙方在第三方處提供服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。

1.3乙方在第三方處提供服務(wù)的具體內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等由甲方與第三方另行約定。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過________________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過________________小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

4.3乙方在第三方處提供服務(wù)的報(bào)酬由甲方與第三方另行約定。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按國家規(guī)定進(jìn)行定期檢查、更換。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)。

6.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.4乙方應(yīng)按照合同約定提供勞務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

七、第三方的權(quán)利和義務(wù)

7.1第三方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供服務(wù)。

7.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.3第三方應(yīng)按時(shí)支付甲方乙方在第三方處提供服務(wù)的報(bào)酬。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

7.5甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.6甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)。

八、違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.3甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方勞動(dòng)合同。

8.4乙方違反合同約定，未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證