2025屆高考政治一輪復(fù)習(xí)考點(diǎn)規(guī)范練7個(gè)人收入的分配含解析新人教版

PAGE7-個(gè)人收入的安排一、選擇題1.(2024·湖南懷化三模)某村引進(jìn)某公司,用流轉(zhuǎn)土地種植中藥材,有效解決了土地撂荒問(wèn)題。同時(shí),不愿流轉(zhuǎn)土地的村民在專業(yè)合作社的指導(dǎo)下,自主種植中藥材,再由合作社以保底價(jià)格回購(gòu)。依托這一產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,該村摸索出了“土地流轉(zhuǎn)得租金、入股分紅得股金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得現(xiàn)金、就業(yè)務(wù)工得薪金、政策獎(jiǎng)補(bǔ)得獎(jiǎng)金”相結(jié)合的“五金”助農(nóng)模式,實(shí)現(xiàn)了貧困戶脫貧。該村的脫貧得益于()①推動(dòng)農(nóng)村土地承包權(quán)的有序流轉(zhuǎn),發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)②探究集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式多樣化,增加農(nóng)夫收入③堅(jiān)持按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度④創(chuàng)新按勞安排的對(duì)象,拓寬農(nóng)夫就業(yè)渠道A.①③ B.②③C.①④ D.②④答案:B解析:本題考查按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度?！巴恋亓鬓D(zhuǎn)得租金、入股分紅得股金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得現(xiàn)金、就業(yè)務(wù)工得薪金、政策獎(jiǎng)補(bǔ)得獎(jiǎng)金”,反映該村的脫貧得益于探究集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式多樣化,增加農(nóng)夫收入,堅(jiān)持按勞安排為主體、實(shí)行多種安排方式,②③符合題意;該村助推土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn),而不是土地承包權(quán)流轉(zhuǎn),①錯(cuò)誤;按勞安排的對(duì)象并沒(méi)有發(fā)生變更,④錯(cuò)誤。故選B項(xiàng)。2.(2024·山東泰安質(zhì)檢)新個(gè)稅法于2024年1月1日起全面施行。依據(jù)新修訂的個(gè)稅法,今后計(jì)算個(gè)稅應(yīng)納稅所得額,在5000元基本減除費(fèi)用扣除和“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除外,還可享受子女教化、接著教化、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等專項(xiàng)附加扣除。這一做法()①完善了按要素安排機(jī)制,有利于增加居民要素收入②促進(jìn)收入安排更合理、更有序,能夠縮小安排差距③是運(yùn)用貨幣政策加大對(duì)收入安排的調(diào)整④說(shuō)明國(guó)家履行再安排調(diào)整職能,促進(jìn)社會(huì)公允實(shí)現(xiàn)A.①② B.②③C.①④ D.②④答案:D解析:①“有利于增加居民要素收入”的表述與題意不符。③錯(cuò)誤,稅收政策的調(diào)整屬于財(cái)政政策而不是貨幣政策。新修訂的個(gè)稅法的實(shí)施,能夠促進(jìn)收入安排更合理、更有序,有利于縮小安排差距,這是國(guó)家在履行再安排調(diào)整職能,有利于促進(jìn)社會(huì)公允,②④入選。3.(2024·重慶鳳鳴山中學(xué)月考)黨的十九屆四中全會(huì)報(bào)告指出:在初次安排制度中,要健全勞動(dòng)、資本、土地、學(xué)問(wèn)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場(chǎng)評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制,要健全再安排調(diào)整機(jī)制,要重視發(fā)揮第三次安排作用,要規(guī)范收入安排秩序,堅(jiān)持和完善社會(huì)主義安排制度。這()①是由我國(guó)勞動(dòng)的特點(diǎn)和性質(zhì)確定的②有利于發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的確定性作用③有利于彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈和政府失靈,體現(xiàn)了一種社會(huì)責(zé)任④體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、同等安排的社會(huì)地位A.①④ B.③④C.①② D.②③答案:D解析:初次安排是依據(jù)各生產(chǎn)要素對(duì)國(guó)民收入貢獻(xiàn)大小進(jìn)行安排,主要依靠市場(chǎng)機(jī)制形成。生產(chǎn)要素由市場(chǎng)評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)確定酬勞的機(jī)制有利于發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)資源配置的確定性作用。再安排是建立在初次安排的基礎(chǔ)上,主要是由政府調(diào)整機(jī)制起作用,②正確;第三次安排是建立彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈和政府失靈,是對(duì)政府社會(huì)保障的有利補(bǔ)充,體現(xiàn)的是一種社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng),③正確;我國(guó)勞動(dòng)的特點(diǎn)和性質(zhì),是公有制范圍內(nèi)實(shí)行按勞安排的干脆緣由,不是堅(jiān)持和完善我國(guó)安排制度的緣由,①錯(cuò)誤;按勞安排體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、同等安排的社會(huì)地位,④錯(cuò)誤。故選D項(xiàng)。4.為了實(shí)現(xiàn)收入安排公允,下列措施與其效果對(duì)應(yīng)正確的是()A.①②⑤ B.①③⑤C.③④ D.③⑤答案:D解析:本題考查實(shí)現(xiàn)收入安排公允的舉措。提高國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的是國(guó)民收入的再安排,①錯(cuò)誤;對(duì)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性減稅不是為了提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重,也不是為了縮小貧富差距,而是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,增加經(jīng)濟(jì)活力,②④錯(cuò)誤;③⑤符合題目要求。故選D項(xiàng)。5.(2024·山東師大附中期末)黨的十九大報(bào)告明確提出,保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并許久不變,其次輪土地承包到期后再延長(zhǎng)三十年。對(duì)億萬(wàn)農(nóng)夫來(lái)說(shuō),這是一顆“定心丸”;同時(shí)這又是一?！盎罱j(luò)丹”,能進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村土地“三權(quán)分置”改革。這有利于()①發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),調(diào)整優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)②穩(wěn)定農(nóng)村土地承包權(quán),調(diào)動(dòng)農(nóng)夫生產(chǎn)主動(dòng)性③完善再安排調(diào)整機(jī)制,實(shí)現(xiàn)共同富有④使農(nóng)村土地變?yōu)榛钯Y本,不斷增加財(cái)產(chǎn)性收入A.①② B.②④ C.①③ D.③④答案:B解析:本題考查集體經(jīng)濟(jì)和安排制度。保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并許久不變與調(diào)整優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān),①不選;保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并許久不變,有利于穩(wěn)定農(nóng)村土地承包權(quán),調(diào)動(dòng)農(nóng)夫生產(chǎn)主動(dòng)性,②正確;保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并許久不變與完善再安排調(diào)整機(jī)制無(wú)關(guān),③不選;保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并許久不變,有利于使農(nóng)村土地變?yōu)榛钯Y本,不斷增加財(cái)產(chǎn)性收入,④正確。6.(2024·廣西柳州模擬)黨的十九屆四中全會(huì)提出,要重視發(fā)揮第三次安排作用。第三次安排是在道德、文化、習(xí)慣等影響下,社會(huì)力氣自愿通過(guò)民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、自愿行動(dòng)等方式濟(jì)困扶弱的行為,是對(duì)再安排的有益補(bǔ)充。第三次安排()①是關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家治理的重要制度支配②是促進(jìn)全國(guó)人民實(shí)現(xiàn)同步富有的重要途徑③旨在調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)主動(dòng)性,更好理順企業(yè)和個(gè)人之間的關(guān)系④有利于彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,是對(duì)社會(huì)保障的有力補(bǔ)充A.①② B.①④C.②③ D.③④答案:B解析:第三次安排是社會(huì)力氣自愿通過(guò)民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、自愿行動(dòng)等方式濟(jì)困扶弱的行為,是對(duì)再安排的有益補(bǔ)充,這表明第三次安排關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家治理,有利于彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,是對(duì)社會(huì)保障的有力補(bǔ)充,①④符合題意;“同步富有”說(shuō)法錯(cuò)誤,②解除;第三次安排與調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)主動(dòng)性無(wú)干脆關(guān)系,③解除。故選B項(xiàng)。7.股票期權(quán)是上市公司賜予企業(yè)高級(jí)管理人員和科技骨干的前瞻性的激勵(lì)機(jī)制,使企業(yè)高級(jí)人才可以在肯定期限內(nèi)(通常10年),以事先約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票,當(dāng)股票價(jià)格上漲,激勵(lì)對(duì)象將獲得更多收益。對(duì)企業(yè)而言,利用這種激勵(lì)方式可以()①?gòu)母旧蠌浹a(bǔ)傳統(tǒng)薪酬安排形式的不足②使經(jīng)營(yíng)者和股東利益保持一樣,防范投資風(fēng)險(xiǎn)③更好地吸引高層次人才,發(fā)揮其創(chuàng)建力和主動(dòng)性④通過(guò)按生產(chǎn)要素安排,讓創(chuàng)建財(cái)寶的源泉充分涌流A.①② B.③④ C.①③ D.②④答案:B解析:股票收益取得的收入屬于按生產(chǎn)要素安排,對(duì)企業(yè)高管和科技骨干進(jìn)行股票期權(quán)激勵(lì),有利于將其收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤,從而提高其主動(dòng)性、主動(dòng)性、創(chuàng)建性,③④符合題意。股票期權(quán)并不能從根本上彌補(bǔ)傳統(tǒng)薪酬安排形式的不足,作為一種激勵(lì)方式也不能防范投資風(fēng)險(xiǎn),解除①②。8.貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個(gè)規(guī)律:今日的收入差距+今日的人力資本差距=明天的收入差距。(注:人力資本指勞動(dòng)者受到教化、培訓(xùn)、保健等方面的投資而獲得的學(xué)問(wèn)和技能的積累。)據(jù)統(tǒng)計(jì),將來(lái)20年我國(guó)新增勞動(dòng)力的主力將來(lái)自貧困地區(qū)。據(jù)此,為順當(dāng)實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”,當(dāng)前需實(shí)行的措施有()①堅(jiān)持并完善我國(guó)現(xiàn)行的安排制度②讓一切創(chuàng)建財(cái)寶的源泉充分涌流③接著加大對(duì)貧困地區(qū)的教化投入④讓市場(chǎng)在資源配置中起確定性作用A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案:B解析:依據(jù)貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律“今日的收入差距+今日的人力資本差距=明天的收入差距”可知,要實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”就應(yīng)從兩個(gè)方面入手,即縮小收入差距和減小人力資本差距,所以①③符合題意。9.國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施看法》提出,進(jìn)一步深化收入安排制度改革,瞄準(zhǔn)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)夫、有勞動(dòng)實(shí)力的困難群體等七大重點(diǎn)群體,推出差別化收入安排激勵(lì)政策,帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收。這一舉措能夠帶來(lái)的政策紅利有()①?gòu)?qiáng)化安排政策導(dǎo)向,確保收入安排公允②擴(kuò)大中等收入群體,優(yōu)化收入安排格局③縮小居民收入差距,提高社會(huì)總體消費(fèi)水平④完善安排制度,提高勞動(dòng)酬勞在再安排中的比重A.①② B.②③ C.①④ D.③④答案:B解析:推出差別化收入安排激勵(lì)政策,帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收,有助于實(shí)現(xiàn)收入安排公允,提高社會(huì)總體消費(fèi)水平,②③正確且符合題意;①觀點(diǎn)中“確?！钡奶岱ㄌ隙?提高勞動(dòng)酬勞屬于初次安排中實(shí)現(xiàn)公允的舉措,④觀點(diǎn)錯(cuò)誤。10.(2024·江蘇南京模擬)2024年全國(guó)有22個(gè)地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、深圳、浙江、天津、北京等地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均不低于2000元。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于()A.提高勞動(dòng)酬勞在再安排中的比重,增加就業(yè)率B.健全最低生活保障制度,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益C.提升勞動(dòng)力成本,促使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式D.引導(dǎo)企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允與正義答案:D解析:本題考查處理好效率與公允的關(guān)系。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次安排注意公允的體現(xiàn),能夠提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重,有利于引導(dǎo)企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公允與正義,A項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)符合題意;健全最低生活保障制度,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是再安排注意公允的體現(xiàn),B項(xiàng)不符合題意;企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式,C項(xiàng)錯(cuò)誤。11.股權(quán)激勵(lì),是對(duì)公司員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的主要方法之一,也是公司用于激勵(lì)并留住核心人才而實(shí)行的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)有條件地賜予被激勵(lì)對(duì)象部分股份、股權(quán)等,使其與公司結(jié)成利益共同體,有助于公司長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)()①有利于降低公司員工的投資風(fēng)險(xiǎn)②有利于調(diào)動(dòng)公司員工的工作主動(dòng)性③是公司調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的客觀要求④是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排的體現(xiàn)A.①② B.①④ C.②④ D.③④答案:C解析:材料中的“股權(quán)激勵(lì)”,實(shí)際是公司通過(guò)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排的制度,激發(fā)勞動(dòng)者的主動(dòng)性和創(chuàng)建性的一種手段,②④符合題意;投資風(fēng)險(xiǎn)是由市場(chǎng)確定的,①不正確;材料沒(méi)有涉及公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整,③解除。故本題答案選C項(xiàng)。12.(2024·北京海淀模擬)某班學(xué)生以“我國(guó)的收入安排與社會(huì)公允”為題開(kāi)展探討性學(xué)習(xí)。他們調(diào)查了我國(guó)收入安排差距的現(xiàn)狀以及政府實(shí)行的相應(yīng)政策,并制作了以下表格。其中對(duì)應(yīng)正確的是()選項(xiàng)收入安排差距的表現(xiàn)政策A勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重過(guò)低建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制B個(gè)人收入差距過(guò)大在北京等地試行購(gòu)物離境退稅政策C城鄉(xiāng)收入差距過(guò)大完善城市居民最低生活保障制度D行業(yè)收入差距過(guò)大提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平答案:A解析:本題考查效率與公允。針對(duì)勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重過(guò)低的問(wèn)題,可以通過(guò)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制來(lái)進(jìn)行調(diào)整,A項(xiàng)入選;針對(duì)個(gè)人收入差距過(guò)大,可以通過(guò)征收個(gè)人所得稅來(lái)進(jìn)行調(diào)整,試行購(gòu)物離境退稅政策與個(gè)人收入差距過(guò)大無(wú)關(guān),B項(xiàng)錯(cuò)誤;針對(duì)城鄉(xiāng)收入差距過(guò)大,可以通過(guò)加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程來(lái)調(diào)整,解除C項(xiàng);針對(duì)行業(yè)收入差距過(guò)大,可以通過(guò)稅收等方式進(jìn)行調(diào)整,解除D項(xiàng)。二、非選擇題13.(2024·山東安徽名校聯(lián)考)閱讀材料,完成下列要求。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2024年7月6日發(fā)布的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,2024年全國(guó)居民人均可支配收入23821元,比2012年增長(zhǎng)44.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)33.3%,年均實(shí)際增長(zhǎng)7.4%,快于同期GDP年均增速0.2個(gè)百分點(diǎn),更快于同期人均GDP年均增速0.8個(gè)百分點(diǎn)。2024年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元,比2012年增長(zhǎng)39.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)28.6%,年均實(shí)際增長(zhǎng)6.5%。2024年農(nóng)村居民人均可支配收入12363元,比2012年增長(zhǎng)47.4%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)36.3%,年均實(shí)際增長(zhǎng)8.0%,2024年城鄉(xiāng)居民人均收入倍差2.72,比2012年下降0.16,比2015年縮小0.01。而城鄉(xiāng)居民收入差距較小的省份多在中東部,差距較大省份主要集中在西部地區(qū)。2024年全國(guó)居民人均可支配收入基尼系數(shù)(基尼系數(shù)是反映收入差距的指標(biāo))為0.465,比2015年上升了0.003。請(qǐng)概述上述材料反映的經(jīng)濟(jì)信息,并說(shuō)明應(yīng)如何解決其中存在的問(wèn)題。答案:反映的經(jīng)濟(jì)信息:我國(guó)居民收入增速快于經(jīng)濟(jì)增速;城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)縮小,但收入差距的問(wèn)題仍不行小覷。如何解決其中存在的問(wèn)題:①大力深化改革,保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展;②堅(jiān)持和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度;③增加居民收入,著重愛(ài)護(hù)勞動(dòng)所得,提高居民收入在國(guó)民收入安排中的比重,提高勞動(dòng)酬勞在初次安排中的比重;④再安排更加注意公允,發(fā)揮財(cái)政、稅收的作用,健全再安排調(diào)整機(jī)制,規(guī)范收入安排秩序;⑤實(shí)行協(xié)調(diào)、共享發(fā)展理念,堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展。14.《論語(yǔ)·子路篇》中說(shuō):“丘也聞?dòng)袊?guó)有家者,不患寡而患不均,不患貧而患擔(dān)憂。蓋均無(wú)貧,和無(wú)寡,安無(wú)傾?！庇?guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)代表亞當(dāng)·斯密說(shuō)過(guò):“假如一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,并且是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樗⒍〞?huì)威逼到社會(huì)的穩(wěn)定?！庇眯屎凸实膶W(xué)問(wèn)對(duì)這兩種觀點(diǎn)加以評(píng)析。答案:①《論語(yǔ)·子路篇》中的觀點(diǎn)認(rèn)為全部執(zhí)政者(在治理國(guó)家時(shí)),不擔(dān)憂(社會(huì))財(cái)寶少,而擔(dān)憂社