事業(yè)單位聘用制工作人員合同（2篇）

事業(yè)單位聘用制工作人員合同甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條聘用合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況和雙方意愿續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位（職務(wù)），從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方面變更、解除或終止合同。

2.合同期滿后，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況和雙方意愿續(xù)簽合同。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

第九條其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____年__月__日事業(yè)單位聘用制工作人員合同（二）一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____________________職位，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方制定的考核辦法發(fā)放。

2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，可以解除本合同。

3.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，可以解除或終止本合同：

a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

c)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（