2024上海試用期工資勞動合同法規(guī)定

?合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第一條試用期的約定1.1本勞動合同的試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試用期內應認真履行崗位職責，表現(xiàn)優(yōu)秀者，試用期滿后可提前結束試用期。1.3乙方在試用期內工資為人民幣____元/月，按照國家規(guī)定繳納社會保險。第二條勞動報酬2.1試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣____元/月（含五險一金），甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。2.2乙方同意按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__小時，執(zhí)行__制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，按甲方規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關休假待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第五條合同的解除和終止5.1雙方在合同期內，如一方提出解除或終止勞動合同，應提前__天通知對方，并辦理相關手續(xù)。5.2乙方在試用期內提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，造成另一方損失的，應承擔相應的違約責任。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：___________________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.試用期的約定：確保試用期的起止時間明確，如有變更，應雙方協(xié)商一致，并書面通知。解決辦法：如有變更需求，雙方應進行充分溝通，并修改合同相應條款，重新簽字確認。2.勞動報酬：確保工資數(shù)額及支付時間準確無誤。解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，如有爭議，可申請勞動仲裁或依法向人民法院提起訴訟。3.工作時間和休息休假：確保工作時間、休息制度及休假待遇符合法律法規(guī)。解決辦法：如有不符合法律法規(guī)的情況，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.勞動保護和勞動條件：確保乙方享有符合法律法規(guī)的勞動保護及條件。解決辦法：如有不符合法律法規(guī)的情況，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.合同的解除和終止：確保解除或終止合同的程序及通知期限符合法律法規(guī)。解決辦法：如有不符合法律法規(guī)的情況，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.違約責任：確保雙方在合同期內遵守合同規(guī)定，如一方違反合同，造成另一方損失的，應承擔相應的違約責任。解決辦法：如有違約情況，受損方有權依法向對方主張違約責任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動所應得的報酬。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內提供勞動的時間。6.休息休假：勞動者在勞動合同期內享有的休息和休假權利。7.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。8.勞動條件：勞動者提供勞動時所處的環(huán)境、條件和工作內容等。9.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。10.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的活動。應用場合：1.適用于用人單位與勞動者之間建立試用期工資勞動關系的場景。2.適用于明確雙方在試用期內權利、義務和責任的情況。3.適用于規(guī)范試用期內工資待遇、工作時間和休息休假等事項的場景。4.適用于規(guī)定合同解除、終止條件和違約責任的情況。補充條款：1.甲方應在合同簽訂后__天內為乙方辦理入職手續(xù)，包括繳納社會保險等。2.乙方在試用期內提出解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全生產(chǎn)培訓。4.雙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為，如有違反，應承擔相應法律責任。5.如本合同的任何條款與法律法規(guī)