學(xué)校與教師聘用合同樣式

學(xué)校與教師聘用合同樣式合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為教育機構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教師一職達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同期滿前連續(xù)____個月教學(xué)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲乙雙方可在此合同期滿前____個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任____學(xué)科教師，負責(zé)教育教學(xué)工作，并根據(jù)甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的規(guī)章制度，積極參與學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方學(xué)校的教學(xué)安排確定。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按甲方學(xué)校的要求參加教育教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），其中包括基本工資和崗位工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方在合同期內(nèi)，如獲得教育教學(xué)成果獎、榮譽證書等，甲方給予相應(yīng)的獎勵。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除合同。（1）甲方未按照約定提供教育教學(xué)條件；（2）甲方未按照約定支付工資待遇；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（4）乙方喪失教師資格或其他不能從事教育教學(xué)工作的條件。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方連續(xù)曠工超過____天；（3）乙方喪失教師資格或其他不能從事教育教學(xué)工作的條件。6.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至解除或終止合同之日。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________學(xué)校乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教師資格證明2.教師學(xué)歷證明3.教師工作證明4.社會保險繳納證明5.教育教學(xué)成果獎證明6.榮譽證書7.學(xué)校規(guī)章制度8.教學(xué)計劃和大綱9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供教育教學(xué)條件2.甲方未按照約定支付工資待遇3.甲方未依法為乙方繳納社會保險4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度5.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)6.乙方喪失教師資格或其他不能從事教育教學(xué)工作的條件三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指符合國家規(guī)定，取得教師職業(yè)資格證書，具備教育教學(xué)能力的資格。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教育教學(xué)條件不足：甲方應(yīng)積極改善教育教學(xué)條件，如增加教學(xué)設(shè)備、改善教學(xué)環(huán)境等。2.工資待遇問題：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資待遇，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行處理，如解除合同等。5.乙方喪失教師資格：甲方應(yīng)終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立學(xué)校，需要招聘教師開展教育教學(xué)工作。2.乙方具備教師資格和能力，尋求在甲方學(xué)校擔(dān)