工作失誤的誠懇保證書

工作失誤的誠懇保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)由于乙方在工作過程中出現(xiàn)失誤，給甲方造成了一定的損失。為確保甲方利益，特訂立本保證書。一、乙方向甲方保證，此次工作失誤完全是由個人原因造成，與甲方無關(guān)。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，并愿意接受甲方的處罰。二、乙方應(yīng)在其個人失誤范圍內(nèi)，無條件承擔(dān)甲方因此次失誤所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：賠償金、罰款、訴訟費、律師費等。三、乙方同意甲方根據(jù)實際情況，對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)、調(diào)崗或解除勞動合同。若甲方選擇解除勞動合同，乙方應(yīng)無條件接受，并支付甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、乙方保證今后將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動合同約定的各項義務(wù)，確保不再出現(xiàn)類似失誤。五、本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日六、本保證書未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)由于乙方在工作過程中出現(xiàn)失誤，給甲方造成了一定的損失。為確保甲方利益，特訂立本保證書。一、乙方向甲方保證，此次工作失誤完全是由個人原因造成，與甲方無關(guān)。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，并愿意接受甲方的處罰。二、乙方應(yīng)在其個人失誤范圍內(nèi)，無條件承擔(dān)甲方因此次失誤所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：賠償金、罰款、訴訟費、律師費等。三、乙方同意甲方根據(jù)實際情況，對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)、調(diào)崗或解除勞動合同。若甲方選擇解除勞動合同，乙方應(yīng)無條件接受，并支付甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、乙方保證今后將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動合同約定的各項義務(wù)，確保不再出現(xiàn)類似失誤。五、本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日六、本保證書未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《勞動合同》（合同編號：__________）2.本保證書3.國家法律法規(guī)4.甲方規(guī)章制度5.賠償金計算依據(jù)6.罰款計算依據(jù)7.訴訟費、律師費等相關(guān)費用計算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在工作過程中出現(xiàn)失誤，給甲方造成損失2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度3.乙方未認(rèn)真履行勞動合同約定的各項義務(wù)4.乙方在保證書約定的期限內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)類似失誤三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保證書：乙方對某一事項作出承諾，保證其真實性、合法性或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的書面文件。3.經(jīng)濟(jì)損失：因乙方失誤導(dǎo)致甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的一切費用。4.賠償金：乙方因工作失誤造成甲方損失而應(yīng)支付的金錢賠償。5.罰款：乙方因違反規(guī)章制度應(yīng)支付的金錢懲罰。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方因解除勞動合同而應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不認(rèn)可失誤或拒絕承擔(dān)責(zé)任：解決辦法：雙方協(xié)商無果后，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，請求判決乙方承擔(dān)責(zé)任。2.乙方拒絕簽署保證書：解決辦法：甲方可依據(jù)《勞動合同》及相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行處罰，或解除勞動合同。3.乙方在保證書約定的期限內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)類似失誤：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方進(jìn)行調(diào)崗、培訓(xùn)或解除勞動合同，并要求乙方