教師勞動合同格式

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前終止或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任教師職務(wù)，負責教授____課程，并根據(jù)甲方教學安排完成相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的教學大綱、教學規(guī)范，保證教學質(zhì)量，完成教學任務(wù)。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所屬的____學校（校區(qū)）。第四條工作時間1.乙方按照甲方制定的教學計劃和教學大綱執(zhí)行，實行標準工時制度。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事請假應(yīng)提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)申請。第五條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），其中包括基本工資和績效工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績和教學成果符合甲方獎勵條件的，甲方應(yīng)當按照規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第六條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按期足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費。第七條勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學機密等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)當依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：填寫唯一的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保填寫甲方全稱，避免使用縮寫或簡稱，以免產(chǎn)生誤解。3.乙方信息：確保乙方提供完整的個人信息，包括姓名、身份證號等。4.合同期限：明確填寫合同的起止日期，確保雙方對合同期限有清晰的認識。5.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責和任務(wù)，避免模糊不清的表述。6.工作地點：明確填寫乙方的具體工作地點，如有變更應(yīng)及時更新。7.工作時間：詳細描述乙方的作息時間和請假制度，確保雙方對工作時間有共同的理解。8.工資待遇：明確填寫乙方的月工資和獎金制度，以及相關(guān)的福利待遇。9.社會保險：明確填寫乙方的社會保險種類和繳納比例，確保符合國家規(guī)定。10.勞動保護：明確甲方的勞動保護責任和乙方的權(quán)益，確保乙方在工作中的人身安全。11.保密條款：詳細描述保密內(nèi)容和違約責任，確保乙方對保密義務(wù)有清晰的認識。12.合同解除和終止：明確填寫合同解除和終止的條件和程序，以及相關(guān)的經(jīng)濟補償規(guī)定。13.爭議解決：明確填寫爭議解決的途徑和機構(gòu)，確保在發(fā)生糾紛時雙方有明確的操作指引。解決辦法：1.當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，以達成共識。2.如果協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，尋求第三方的幫助和解決方案。3.如果調(diào)解不成，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，通過法律程序解決糾紛。4.在解決糾紛的過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，尊重對方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，對乙方有雇傭和管理的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指勞動者，在甲方處提供勞動，享有勞動權(quán)益。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，明確雙方的合作時間。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方的工作職責和任務(wù)，以及工作目標和標準。6.工作地點：指乙方執(zhí)行工作的具體地點，明確乙方的上班地點。7.工作時間：指乙方的上班時間和休息時間，以及請假和加班的規(guī)定。8.工資待遇：指乙方的薪資水平、獎金制度以及福利待遇等。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制實行的社會保險制度。10.勞動保護：指用人單位為保護勞動者身心健康，提供安全的工作環(huán)境和條件。11.保密條款：指在勞動合同中約定的，乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責任。12.合同解除和終止：指在合同期限內(nèi)，甲乙雙方依法解除或終止勞動合同的行為。13.爭議解決：指當甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在教學過程中取得突出成績，甲方給予獎勵時。補充條款：如乙方在合同期內(nèi)因教學成果顯著獲得獎勵，甲方應(yīng)按獎勵金額的10%增加乙方當月工資。2.乙方因個人原因需要請假時。補充條款：乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前至少5個工作日向甲方領(lǐng)導(dǎo)申請，并填寫請假申請表，經(jīng)批準后方可休假。3.甲方因故需要提前解除合同時。補充條款：甲方因故需要提前解除勞動合同，應(yīng)提前至少3個月通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.乙方因故需要延長合同期限時。補充條款：如乙方因故需要延長合同期限，應(yīng)提前至少1個月向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意延長合同期限。5.乙方在工作過程中需要使用甲方提供的教學