就業(yè)保障協(xié)議書法律咨詢

合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力，雙方為了明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)保障協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方需求，安排乙方在_______崗位工作，具體職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月_______元人民幣，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按甲方規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。8.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。8.3如甲方解除合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保提供的崗位、職責(zé)、工資待遇等符合國家法律法規(guī)和雙方約定。（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。（3）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，參加甲方提供的培訓(xùn)，保守甲方商業(yè)秘密。（4）雙方應(yīng)遵守合同解除和終止的規(guī)定，如提前解除合同，應(yīng)符合法定程序和違約責(zé)任。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（3）在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院審理程序，配合法院調(diào)查取證。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法成立的企事業(yè)單位或其他組織。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。7.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的分歧和糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，甲方可視乙方表現(xiàn)決定是否延長試用期。如試用期延長，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并明確延長后的試用期限。2.調(diào)崗：如甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并書面確認(rèn)。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新崗位報(bào)道。3.出差：甲方安排乙方出差，應(yīng)提前通知乙方，并提供差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方出差管理制度，合理使用差旅費(fèi)用。4.加班：甲方因特殊情況需要乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。5.培訓(xùn)：甲方安排乙方參加培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，并提供相關(guān)培訓(xùn)資料。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.保密協(xié)議：甲方要求乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，如乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，應(yīng)歸