2024年短期用工協(xié)議書模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（短期用工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方短期用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方期間，主要從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間2.1乙方在甲方的工作時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______天。2.2乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。三、勞動報酬3.1乙方在甲方期間的工資為_______元/天（人民幣，下同），按實際工作天數(shù)計算。3.2乙方工資支付時間為每月_______日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方加班工資規(guī)定支付。四、福利待遇4.1乙方在甲方期間，享有與正式員工同等的國家法定節(jié)假日待遇。4.2乙方在甲方期間，不享受甲方提供的其他福利待遇，如年終獎、體檢等。五、勞動保護(hù)與安全5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金_______元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（短期用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定支付工資、加班費等。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。3.甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在合同期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)保護(hù)，乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動爭議，可以先嘗試通過協(xié)商解決，達(dá)成一致意見。2.如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，負(fù)責(zé)支付勞動者工資、加班費等，并依法為勞動者繳納社會保險費。2.勞動者：指提供勞動力，按約定期限為單位工作的自然人。4.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值所獲得的工資、獎金、津貼等。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所獲得的報酬。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保勞動者人身安全。7.勞動爭議：指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛。8.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因個人原因需要提前解除合同：在這種情況下，乙方應(yīng)提前通知甲方，并在合同中明確提前通知的時間要求，例如“乙方應(yīng)提前至少30天書面通知甲方解除合同”。2.甲方因業(yè)務(wù)需要延長合同期限：如果甲方希望延長合同期限，應(yīng)在與乙方協(xié)商一致后，明確延長后的合同終止日期，例如“甲方應(yīng)在合同到期前至少30天與乙方協(xié)商延長合同，并簽訂書面ExtensionAgreement（延長協(xié)議）”。3.乙方在工作中可能接觸到甲方商業(yè)秘密：在這種情況下，合同中應(yīng)增加保密條款，明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，例如“乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.乙方因疾病或其他緊急情況無法工作：合同中應(yīng)增加關(guān)于乙方休假和醫(yī)療福利的條款，例如“乙方因病或其他緊急情況無法工作時，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的病假和醫(yī)療福利?！备郊斜恚?.乙方個人簡歷和工作經(jīng)歷證明2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅