2024實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

合同編號(hào)：__________實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及期限1.乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位為：_______。2.實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通費(fèi)等。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)成果的申請(qǐng)、登記和保護(hù)手續(xù)。五、實(shí)習(xí)期間的管理與考核1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作考核，及時(shí)反饋乙方的工作表現(xiàn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和能力。六、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的就業(yè)安排1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和單位需求，優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的一定時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求辦理就業(yè)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。（2）雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)成果歸屬等方面的條款。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.解決辦法：（1）如雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)，包括勞動(dòng)合同、工資、工時(shí)、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益。3.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議：是指在校學(xué)生與用人單位之間，就學(xué)生在用人單位實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等方面的內(nèi)容。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)成果：是指在科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中所取得的一切成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、新技術(shù)和新產(chǎn)品等。6.著作權(quán)：是指作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品依法享有的專(zhuān)有使用權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：場(chǎng)合：乙方為在校大學(xué)生，甲方為乙方所在大學(xué)的合作企業(yè)。補(bǔ)充條款：（1）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)視為乙方為學(xué)生身份，不視為正式員工，但應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的的工作條件和環(huán)境，包括辦公設(shè)備、培訓(xùn)資源等。（3）乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)遵守甲方的管理制度。2.國(guó)外留學(xué)生實(shí)習(xí)：場(chǎng)合：乙方為在國(guó)外留學(xué)的大學(xué)生，甲方為國(guó)外企業(yè)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實(shí)習(xí)期間的簽證和相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，同時(shí)遵守甲方的管理制度。（3）甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的生活保障，包括住宿、交通等。3.高中生實(shí)習(xí)：場(chǎng)合：乙方為在校高中生，甲方為乙方所在高中的合作企業(yè)。補(bǔ)充條款：（1）乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)視為乙方為學(xué)生身份，不視為正式員工，但應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的的工作條件和環(huán)境，包括安全培訓(xùn)、操作指南等。（3）乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)遵守甲方的管理制度。附件列表：