技術(shù)保密管理規(guī)定范本

合同編號：__________技術(shù)保密管理規(guī)定范本第一條保密信息的范圍1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、財務(wù)秘密以及其他具有保密性的信息。1.2保密方應(yīng)確保其提供的保密信息真實、完整、準(zhǔn)確，并對其提供的保密信息的合法性承擔(dān)責(zé)任。第二條保密義務(wù)2.1接受方同意對保密信息予以保密，未經(jīng)保密方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。2.2接受方應(yīng)采取包括但不限于法律、法規(guī)、規(guī)章以及雙方協(xié)商確定的保密措施，保護(hù)保密信息的保密性、完整性和可用性。2.3接受方不得利用保密信息從事與保密方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免對保密方的商業(yè)利益造成不利影響。第三條保密期限3.1除非雙方另有約定，保密信息的保密期限自本規(guī)定生效之日起算，至保密信息成為公開信息之日止。3.2如保密信息依法律規(guī)定應(yīng)永久保密，則接受方應(yīng)對該等信息永久保密。第四條違約責(zé)任4.1如接受方違反本規(guī)定第二條的保密義務(wù)，保密方有權(quán)要求接受方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2保密方應(yīng)在本規(guī)定保密期限內(nèi)，有權(quán)要求接受方承擔(dān)因違約導(dǎo)致保密方損失的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本規(guī)定簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。5.2凡因本規(guī)定引起的或與本規(guī)定有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條其他條款6.1本規(guī)定一式兩份，保密方和接受方各執(zhí)一份。6.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。保密方（甲方）：接受方（乙方）：簽訂日期：__________簽訂地點：__________注意事項：1.保密信息的范圍：明確約定保密信息的范圍，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、財務(wù)秘密等，確保雙方對保密信息的界定一致。2.保密義務(wù)：要求接受方對保密信息予以保密，并采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。3.保密期限：約定保密信息的保密期限，根據(jù)實際情況和雙方需求確定，如需永久保密應(yīng)明確說明。4.違約責(zé)任：明確違約行為和相應(yīng)的違約責(zé)任，包括停止違約行為和賠償損失等。5.爭議解決：約定爭議解決的方式，如友好協(xié)商或提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。2.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。3.管理秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的管理信息。4.財務(wù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的財務(wù)信息。5.保密義務(wù)：指接受方對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為和賠償損失等。7.爭議解決：指當(dāng)合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方通過友好協(xié)商或提交至有管轄權(quán)的人民法院解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)合作開發(fā)：當(dāng)雙方合作開發(fā)某一項目時，需要明確項目的保密范圍、合作雙方的保密義務(wù)以及項目結(jié)束后保密信息的處理方式。補(bǔ)充條款：合作開發(fā)期間，雙方應(yīng)共同遵守本保密規(guī)定，對項目的技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、試驗數(shù)據(jù)等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。項目結(jié)束后，雙方應(yīng)及時歸還對方提供的保密信息資料，并確保不再泄露給任何第三方。2.員工跳槽：當(dāng)員工從一方跳槽至另一方時，需要明確員工的保密義務(wù)，以及跳槽后對原公司保密信息的使用和披露規(guī)定。補(bǔ)充條款：員工在雙方任職期間，對雙方擁有的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。員工跳槽至另一方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用原公司的保密信息從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.外部咨詢：當(dāng)一方聘請外部專家或咨詢公司提供咨詢服務(wù)時，需要明確咨詢過程中的保密義務(wù)以及咨詢結(jié)束后保密信息的處理方式。補(bǔ)充條款：在外部咨詢過程中，雙方應(yīng)共同遵守本保密規(guī)定，對提供的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。咨詢結(jié)束后，外部咨詢方應(yīng)及時歸還雙方提供的保密信息資料，并確保不再泄露給任何第三方。附件列表：1.保密信息清單：詳細(xì)列出需要保密的信息種類、范圍和數(shù)量。2.保密措施說明：詳細(xì)描述雙方應(yīng)采取的保密措施，如加密存儲、限制訪問權(quán)限等。3.保密信息使用申請表：用于申請使用保密信息時填寫，包括申請方、使用目的、使用期限等信息。4.保密信息歸還確認(rèn)函