2024年度安徽省農民工技能培訓服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安徽省農民工技能培訓服務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方（培訓服務提供方）：名稱、地址、聯系方式等1.2乙方（農民工）：名稱、地址、聯系方式等第二條：培訓服務內容2.1培訓項目：具體技能培訓名稱2.2培訓時間：培訓開始日期至培訓結束日期2.3培訓地點：具體培訓場地第三條：培訓人數3.1甲方應保證乙方培訓人數達到約定數量3.2乙方應按時參加培訓，不得無故缺席第四條：培訓費用4.1培訓費用總額：具體金額4.2費用支付方式：分期支付、一次性支付等4.3費用包含內容：培訓材料、師資、場地等第五條：培訓效果評估5.1甲方應定期對乙方進行培訓效果評估5.2評估結果應用于改進培訓內容和方式第六條：培訓證書發(fā)放6.1培訓結束后，甲方應向乙方發(fā)放培訓證書6.2證書發(fā)放條件：完成培訓課程、達到考核標準等第七條：保密條款7.1雙方對合同內容、培訓資料等予以保密7.2違反保密條款的責任：違約金、賠償損失等第八條：違約責任8.1甲方違約：未能提供培訓服務、未能按時提供服務等8.2乙方違約：未能參加培訓、未能支付培訓費用等第九條：爭議解決9.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議9.2協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同變更應經雙方協(xié)商一致10.3合同解除條件：違約、雙方同意等第十一條：合同期限11.1本合同有效期為2024年度11.2合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約一年第十二條：甲方義務12.1提供合格的培訓師資和設施12.2保障乙方的人身安全和培訓質量第十三條：乙方義務13.1按時參加培訓，遵守培訓紀律13.2支付培訓費用，配合甲方進行培訓評估第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（培訓服務提供方）：安徽省人力資源和社會保障廳，地址：安徽省合肥市廬陽區(qū)人力資源大廈，聯系方式：055112333。1.2乙方（農民工）：（乙方姓名），地址：（乙方地址），聯系方式：（乙方電話）。第二條：培訓服務內容2.1培訓項目：根據乙方實際情況，甲方提供（培訓項目名稱）的技能培訓。2.2培訓時間：培訓開始日期為2024年（月）月（日），培訓結束日期為2024年（月）月（日）。2.3培訓地點：安徽省合肥市（具體培訓場地）。第三條：培訓人數3.1甲方應保證乙方培訓人數達到（約定人數）人。3.2乙方應按時參加培訓，不得無故缺席。第四條：培訓費用4.1培訓費用總額為人民幣（金額），大寫：（金額大寫）。4.2費用支付方式為（分期支付/一次性支付），具體支付時間及方式見附件。4.3費用包含內容：培訓材料、師資、場地、午餐等。第五條：培訓效果評估5.1甲方應定期對乙方進行培訓效果評估。5.2評估結果應用于改進培訓內容和方式。第六條：培訓證書發(fā)放6.1培訓結束后，甲方應向乙方發(fā)放（培訓項目名稱）培訓證書。6.2證書發(fā)放條件：完成培訓課程、達到考核標準等。第七條：保密條款7.1雙方對合同內容、培訓資料等予以保密。7.2違反保密條款的責任：違約方應支付違約金（金額），并賠償因此造成的一切損失。第八條：違約責任8.1甲方違約：未能提供培訓服務、未能按時提供服務等，應按照合同約定承擔違約責任。8.2乙方違約：未能參加培訓、未能支付培訓費用等，應按照合同約定承擔違約責任。第九條：爭議解決9.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.2協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3合同解除條件：違約、雙方同意等，解除合同應書面確認。第十一條：合同期限11.1本合同有效期為2024年度。11.2合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約一年。第十二條：甲方義務12.1提供合格的培訓師資和設施。12.2保障乙方的人身安全和培訓質量。12.3提供培訓所需的教材、資料等。第十三條：乙方義務13.1按時參加培訓，遵守培訓紀律。13.2支付培訓費用，配合甲方進行培訓評估。13.3提供真實的個人信息和就業(yè)情況。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)管部門等，第三方介入需經甲方和乙方同意。15.2第三方介入時，甲方應向乙方說明第三方的職責和權利，并確保第三方遵守合同約定。15.3第三方介入不得影響甲方和乙方的權益，甲乙雙方均有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。第十六條：第三方職責和義務16.1第三方應按照合同約定履行相關職責，包括但不限于培訓質量評估、費用審計等。16.2第三方應保持獨立客觀，公正地執(zhí)行職責，并對甲乙雙方的合法權益保密。16.3第三方在執(zhí)行職責過程中，如發(fā)現違約行為，有權提出整改建議，并要求違約方糾正。第十七條：第三方責任限額17.1第三方在履行合同過程中，如因過失導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2甲方和乙方均有權要求第三方就其違約行為造成的損失進行賠償，但賠償金額不得超過合同總金額的（百分比）。17.3第三方對甲方和乙方承擔連帶責任，甲方和乙方有權向第三方追償。第十八條：第三方費用18.1第三方介入所需費用由甲方承擔，除非合同另有約定。18.2甲方應按照合同約定支付第三方費用，乙方無權直接向第三方支付費用。18.3第三方費用支付標準和相關事宜，應在合同中明確。第十九條：第三方退出19.1第三方在合同履行過程中，如因特殊情況需要退出，應提前（時間）通知甲方和乙方。19.2第三方退出前，應完成其在合同中的職責，并協(xié)助甲方和乙方進行交接。19.3第三方退出后，甲方和乙方應繼續(xù)履行合同，如有必要，甲方和乙方可協(xié)商更換第三方。第二十條：第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關系。20.2第三方在履行合同過程中，如涉及與其他方的合作，應明確各自的權利和義務。20.3第三方與其他方的合作不得影響甲方和乙方的權益，第三方應確保合作方的行為符合合同約定。第二十一條：第三方違約處理21.1第三方如違反合同約定，甲方和乙方有權要求其糾正違約行為，并承擔違約責任。21.2第三方如未能履行合同義務，甲方和乙方有權要求其承擔相應的賠償責任。21.3第三方如涉及違法行為，甲方和乙方有權向有關部門舉報，并追究其法律責任。第二十二條：其他相關事項22.1甲方和乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和便利條件。22.2甲方和乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評價，并有權提出改進建議。22.3第三方在履行合同過程中，如涉及甲乙雙方的合法權益，應予以尊重和保護。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓項目詳細計劃附件二：培訓師資名單和資質證明附件三：培訓場地使用協(xié)議附件四：培訓材料清單附件五：培訓費用支付明細表附件六：培訓效果評估標準和方法附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入協(xié)議附件九：違約行為及責任認定細則附件十：爭議解決方式和相關法律法規(guī)附件一：培訓項目詳細計劃本附件詳細列出培訓項目的具體內容、培訓課程安排、培訓目標等。附件二：培訓師資名單和資質證明本附件提供甲方聘請的培訓師資名單，并附上師資的資質證明文件。附件三：培訓場地使用協(xié)議本附件詳細列出甲方提供培訓場地的相關條款，包括場地使用時間、場地條件等。附件四：培訓材料清單本附件列出培訓所需的所有材料，包括教材、實訓工具等。附件五：培訓費用支付明細表本附件詳細列出培訓費用的支付時間、支付金額、支付方式等。附件六：培訓效果評估標準和方法本附件詳細列出培訓效果評估的標準和方法，包括評估時間、評估方式等。附件七：保密協(xié)議本附件詳細列出雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務和保密內容。附件八：第三方介入協(xié)議本附件詳細列出第三方介入合同的條款，包括第三方的職責、權利、義務等。附件九：違約行為及責任認定細則本附件詳細列出合同執(zhí)行過程中可能出現的違約行為，以及違約責任的具體認定標準和處理方式。附件十：爭議解決方式和相關法律法規(guī)說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照合同約定提供培訓服務或未能按時提供服務。2.乙方未能按照合同約定參加培訓或未能支付培訓費用。3.第三方未能按照合同約定履行相關職責或未能保持獨立客觀。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約行為導致的直接損失，包括但不限于培訓費用、材料費用、師