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文檔簡介

?合同編號:__________合同各方當事人:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方為了明確雙方在試用期的權利義務,經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條試用期限1.1本試用期的起始日期為:__________,終止日期為:__________。1.2乙方試用期間的工資為:__________元/月。第二條工作內容2.1乙方在試用期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行職務,不得遲到、早退、曠工。2.2乙方在試用期間應按照甲方的要求完成工作任務,并接受甲方的監(jiān)督和考核。第三條保密義務3.1乙方在試用期間及合同終止后,應對在甲方獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。3.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第四條合同的解除和終止4.1在試用期內,甲方或乙方有權解除本合同,無需說明理由。4.2試用期內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同。4.3試用期內,如乙方因個人原因提出辭職,需提前一個月書面通知甲方。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。5.2如乙方在試用期內提前解除合同,應支付給甲方違約金,違約金為:__________元。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同雙方的主體資格合法,即甲方為依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法:核實雙方的營業(yè)執(zhí)照和身份證等相關證件。2.試用期的起始日期和終止日期應明確填寫,不得模糊不清。解決辦法:雙方協(xié)商確定具體的起始和終止日期,并在合同中明確填寫。3.試用期的工資應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。解決辦法:查詢當?shù)刈畹凸べY標準,確保乙方試用期的工資不低于該標準。4.保密義務中的保密信息范圍應明確,避免因保密信息范圍過寬導致乙方權益受損。解決辦法:在合同中具體列舉需要保密的信息類型,如商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。5.合同解除和終止的條件及違約責任應在合同中明確約定,以免發(fā)生爭議。解決辦法:詳細描述合同解除和終止的條件,以及違約責任的具體承擔方式。6.合同的簽訂應采取書面形式,并由雙方簽字或蓋章確認。解決辦法:準備合同文本,雙方仔細閱讀并確認無異議后簽字或蓋章。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方:指與甲方簽訂合同的具備完全民事行為能力的自然人。3.試用期:指乙方在正式入職甲方前,雙方相互了解和考察的一段時間。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.經營秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的經營信息。7.違約金:指當一方違反合同約定時,應向守約方支付的賠償金。8.完全民事行為能力:指年滿18周歲,具有完全認識和控制自己行為能力的人。應用場合:1.甲方作為一家企業(yè),與乙方簽訂本合同,用于規(guī)范雙方在試用期的權利義務。2.適用于甲方招聘新員工,在員工正式入職前,雙方明確試用期的相關條款。補充條款:1.試用期的延長:如雙方在試用期結束前達成一致,可以延長試用期,具體延長期限需書面約定。2.試用期考核:甲方應對乙方在試用期的表現(xiàn)進行定期考核,并根據考核結果決定是否正式錄用。3.試用期培訓:甲方有權安排乙方參加必要的培訓,以適應崗位要求。4.試用期保險:甲方應依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。附件列表:1.甲方

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