2024年度保潔員績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度保潔員績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇主）1.2乙方（保潔員）1.3合同的有效期第二條績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.1保潔質(zhì)量2.2工作態(tài)度2.3出勤與紀(jì)律2.4客戶(hù)滿(mǎn)意度第三條績(jī)效考核方法3.1定期評(píng)估3.2客戶(hù)反饋3.3甲方評(píng)價(jià)第四條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制4.1獎(jiǎng)金發(fā)放4.2獎(jiǎng)勵(lì)條件4.3獎(jiǎng)勵(lì)金額與比例第五條績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.1獎(jiǎng)金發(fā)放5.2職位晉升5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)第六條合同的變更與終止6.1合同變更條件6.2合同終止條件6.3合同終止后的事宜第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的后果第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.2合同爭(zhēng)議管轄第十條合同的生效與失效10.1合同生效條件10.2合同失效條件第十一條其他條款11.1甲方權(quán)利與義務(wù)11.2乙方權(quán)利與義務(wù)11.3第三方權(quán)利與義務(wù)第十二條附錄12.1績(jī)效考核表12.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3日期第十四條附件14.1保潔員個(gè)人信息表14.2甲方公司規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.3合同的有效期：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第二條績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.1保潔質(zhì)量：保潔員應(yīng)按照公司的清潔標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，無(wú)污漬、無(wú)垃圾、無(wú)異味。2.2工作態(tài)度：保潔員應(yīng)積極主動(dòng)地完成工作，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不遲到、不早退、不私自離崗。2.3出勤與紀(jì)律：保潔員應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)到崗，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。2.4客戶(hù)滿(mǎn)意度：保潔員應(yīng)主動(dòng)與客戶(hù)溝通，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意，及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。第三條績(jī)效考核方法3.1定期評(píng)估：公司將對(duì)保潔員的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，包括每月、每季度和年度評(píng)估。3.2客戶(hù)反饋：公司將通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，了解客戶(hù)對(duì)保潔員的評(píng)價(jià)，作為績(jī)效考核的依據(jù)之一。3.3甲方評(píng)價(jià)：公司將對(duì)保潔員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤與紀(jì)律等方面。第四條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制4.1獎(jiǎng)金發(fā)放：根據(jù)保潔員的績(jī)效考核結(jié)果，公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員發(fā)放獎(jiǎng)金。4.2獎(jiǎng)勵(lì)條件：獎(jiǎng)金的發(fā)放將根據(jù)保潔員的績(jī)效考核得分和公司的獎(jiǎng)勵(lì)政策確定。4.3獎(jiǎng)勵(lì)金額與比例：獎(jiǎng)金的具體金額和比例將在附錄中詳細(xì)說(shuō)明。第五條績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用5.1獎(jiǎng)金發(fā)放：績(jī)效考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。5.2職位晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員將有機(jī)會(huì)晉升為領(lǐng)班或其他管理職位。5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第六條合同的變更與終止6.1合同變更條件：如雙方同意，可以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容。6.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或者雙方同意終止合同。6.3合同終止后的事宜：合同終止后，保潔員應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作用品、離職證明等。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：保潔員應(yīng)對(duì)公司的工作內(nèi)容、客戶(hù)信息、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：保密期限自合同生效之日起計(jì)算，直至公司另行通知。7.3違反保密條款的后果：如保潔員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同爭(zhēng)議管轄：任何因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方均同意由公司所在地的法院管轄。第十條合同的生效與失效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同失效條件：合同期滿(mǎn)或者雙方書(shū)面同意終止合同。第十一條其他條款11.1甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)。11.2乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作，遵守公司的規(guī)章制度，保持工作區(qū)域的整潔和安全。11.3第三方權(quán)利與義務(wù)：本合同涉及的第三方應(yīng)遵守合同的約定，如違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條附錄12.1績(jī)效考核表：具體記錄保潔員的績(jī)效考核得分，包括保潔質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤與紀(jì)律等方面。12.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表：詳細(xì)記錄保潔員獲得的獎(jiǎng)金金額和比例。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字：公司法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2乙方簽字：保潔員簽字。13.3日期：雙方簽字蓋章的日期。第十四條附件14.1保潔員個(gè)人信息表：記錄保潔員的個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。14.2甲方公司規(guī)章制度：包括公司的工作時(shí)間、休假制度、行為準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：指本合同之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體，包括但不限于中介方、客戶(hù)、供應(yīng)商等。第二條第三方介入的條件與方式2.1第三方介入條件：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，第三方可以介入合同的履行過(guò)程。2.2第三方介入方式：第三方可以通過(guò)與甲乙方簽訂書(shū)面協(xié)議或口頭約定等方式介入合同。第三條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，按照甲方的指示和要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)視為乙方的服務(wù)提供者，按照乙方的需求提供服務(wù)。第五條第三方介入的額外條款與說(shuō)明5.1額外條款：第三方介入后，甲乙方應(yīng)在合同中增加相關(guān)條款，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。5.2說(shuō)明：甲乙方應(yīng)向第三方說(shuō)明合同的履行要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保第三方能夠正確理解和遵守。第六條第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額：甲乙方與第三方簽訂的合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。6.2責(zé)任限額的確定：甲乙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素合理確定第三方的責(zé)任限額。第七條第三方違約的處理7.1第三方違約：如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約處理：甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法采取相應(yīng)措施。第八條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)8.2變更與調(diào)整：甲乙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，及時(shí)與第三方溝通變更或調(diào)整合同內(nèi)容。第九條第三方退出與替代9.1第三方退出：如第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方退出合同。9.2替代方案：甲乙方應(yīng)尋找合適的替代方案，確保合同的繼續(xù)履行。第十條第三方介入對(duì)甲乙方的影響10.1甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的介入情況，及時(shí)調(diào)整合同的履行計(jì)劃和策略。10.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)對(duì)合同的履行產(chǎn)生不利影響。第十一條第三方介入的合同變更11.1變更條件：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2變更程序：甲乙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行合同變更。第十二條第三方介入的合同終止12.1終止條件：如第三方介入導(dǎo)致合同需要終止，甲乙方應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議。12.2終止程序：甲乙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行合同終止。第十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決：如第三方介入導(dǎo)致合同爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2法律途徑：如協(xié)商不成，甲乙方可通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。第十四條第三方介入的簽字蓋章14.1第三方簽字：第三方代表簽字。14.2甲方簽字與蓋章：甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并蓋章。14.3乙方簽字：乙方簽字。14.4日期：雙方簽字蓋章的日期。第十五條附件15.1第三方信息表：記錄第三方的基本信息，包括名稱(chēng)、聯(lián)系方式、法定代表人等。15.2第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)記錄第三方與甲乙方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任與義務(wù)、費(fèi)用等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：保潔員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括保潔員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等基本信息。附件2：績(jī)效考核表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括保潔員的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。附件3：獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)記錄保潔員獲得的獎(jiǎng)金金額、獎(jiǎng)金比例、獎(jiǎng)金發(fā)放日期等。附件4：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方公司的考勤制度、休假制度、行為準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄第三方與甲乙方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任與義務(wù)、費(fèi)用等。附件6：第三方信息表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括第三方的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、法定代表人等基本信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.保潔員遲到、早退或私自離崗。2.保潔員工作質(zhì)量不符合甲方要求，如保潔不徹底、遺漏清潔項(xiàng)目等。3.保潔員未遵守公司規(guī)章制度，如違反保密條款、工作中的不文明行為等。4.第三方未按照約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求、延遲提供服務(wù)等。5.第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。違約責(zé)任認(rèn)定：1.保潔員違約：根據(jù)遲到、早退或私自離崗的次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.保潔員工作質(zhì)量違約：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方重新清潔或扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.保潔員違反公司規(guī)章制度：根據(jù)具體情況，甲方有權(quán)給予警告、罰款、辭退等處理。4.