下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1測量組長崗位職責任職要求測量組長崗位職責測量組長西藏集為建設(shè)工程有限公司西藏集為建設(shè)工程有限公司,集為1、貫徹落實合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的技術(shù)管理規(guī)定2、根據(jù)設(shè)計圖紙及數(shù)據(jù),繪制相關(guān)施工輔助圖,為工程施工提供準確的測量資料3、負責編制重要工程測量方案并監(jiān)督方案實施4、負責組織新工程的設(shè)計圖紙,以及高程及坐標閉合的結(jié)算5、負責所有要放線的資料的計算、檢查、審核簽字6、負責現(xiàn)場中腰線正確及完好情況7、對已完工程,及時組織實測,并及時上圖,對各類井、變更項目要及時填圖8、監(jiān)督做好施工放樣工作9、參與工程量的驗收,履行工程量驗收申報手續(xù)。填報各類工程量驗收報表及臺帳10、熟練使用全站儀,RTK、GPS測量儀器,CAD繪圖軟件任職要求:1、大專及以上學歷2、至少5年以上測量工作經(jīng)驗測量組長崗位篇2:倉管組長崗位職責任職要求倉管組長崗位職責職責描述:1.倉庫內(nèi)人員工作分配及管控;2.每月月盤點及年中年終盤點主導工作;3.倉庫內(nèi)異常事件的處理;4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理異常任職要求:篇3:車位組長崗位職責任職要求車位組長崗位職責1、熟悉各種內(nèi)衣的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝要求2、3年以上內(nèi)衣車縫經(jīng)驗3、品質(zhì)觀念強,能對產(chǎn)品的品質(zhì)進行有效控制4、有一定的管理理念,團隊觀念強3、初中以上學歷,25歲以上車位組長崗位篇4:測試組組長崗位職責任職要求測試組組長崗位職責芯片測試組組長芯泰科技武漢芯泰科技有限公司,芯泰職務(wù)描述:1、負責測試團隊及實驗室各項工作統(tǒng)籌;負責測試計劃制定、實施及結(jié)果審核;關(guān)注團隊建設(shè),對團隊成員工作績效負責;2、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格要求,制定并實施產(chǎn)品測試方案,負責測試系統(tǒng)開發(fā)及產(chǎn)品驗證測試;3、具體負責測試平臺建立(含軟/硬件方案設(shè)計;測試腳本等維護/優(yōu)化);負責產(chǎn)品功能/性能調(diào)試/測試,解決測試過程問題;與芯片設(shè)計者共同分析并解決產(chǎn)品問題;提交測試報告;4、長期負責實測試平臺升級、方法改進和測試技術(shù)積累工作;持續(xù)提升實驗室人才技能;5、長期負責建立測試標準庫,維護測試工作相關(guān)文檔,維護實驗室物料存儲,確保實驗室各項工作有序進行。崗位要求:1、通信/電子/微波相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,較為扎實的微波、射頻電路無線通信理論基礎(chǔ)知識;3年以上射頻IC測試分析、2年以上項目管理類(5人左右技術(shù)團隊帶領(lǐng)或?qū)嶒炇夜芾硐嚓P(guān))經(jīng)驗;2、熟練使用頻譜儀、網(wǎng)分、示波器等測試儀器,優(yōu)秀的測試分析及問題解決能力;有WIFI或3G芯片測試經(jīng)驗、對相應(yīng)的測試標準/流程非常熟悉者優(yōu)先考慮;有相關(guān)參與或主導系統(tǒng)(RF+BB+MAC)測試經(jīng)驗者尤佳;3、熟悉IC內(nèi)部構(gòu)架,熟練使用Cadence軟件設(shè)計射頻無線系統(tǒng)測試原理圖/PCB(含射頻、數(shù)模混合、高速數(shù)字電路),了解PI、SI、EMI設(shè)計規(guī)范,有相關(guān)仿真經(jīng)驗者尤佳;4、熟悉自動化測試架構(gòu)/方法,了解LabVIEW基本知識;5、具備較強的分析判斷、溝通推動及執(zhí)行力;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年魯科版六年級英語上冊階段測試試卷含答案
- 二零二五年度工程項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案合同2篇
- 2025年魯教版九年級科學上冊月考試卷含答案
- 構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的路徑設(shè)計與執(zhí)行策略
- 2024物流公司與貨運代理關(guān)于貨物運輸?shù)膭趧?wù)合同
- 2024年北師大版四年級英語上冊階段測試試卷含答案
- 游園·皂羅袍(說課稿)-2024-2025學年高一語文必修下冊同步備課系列(說課稿+說課稿)(統(tǒng)編版2019)001
- 2024離職合同賠償協(xié)議書
- 2025年牛津譯林版七年級科學上冊階段測試試卷
- 2025年蘇教新版九年級物理下冊月考試卷
- 城投集團年度安全管理工作計劃
- 一、 行業(yè)協(xié)會申請設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)應(yīng)提交的文件:
- 美術(shù)課教案《線造型》
- 幼兒園幼兒園理事會成員一覽表
- 學生對課堂教學滿意度調(diào)查
- 住房公積金中心窗口人員個人工作總結(jié)
- 集成電路單粒子效應(yīng)評估技術(shù)研究PPT課件
- 面審技巧及必備基本話術(shù)
- 會議記錄模板
- 幼兒園小班生成活動教案20篇
- 講師與平臺的合作協(xié)議
評論
0/150
提交評論